优秀的团队，需要优秀的你加入 岗位名称: 招募美团招聘专员4名 1.招聘条件: (一)22-32周岁(二)学历大专以上 (三)有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容:负责兰州市各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利: (一)无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000(上不封顶) (二)朝九晚六(周末单休) (三)五险 (四)生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

负责公司人员招聘管理。

招聘人事

一、招聘与人才引进 1.结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求，制定科学合理的招聘方案，明确招聘渠道布局与时间节点安排。 2.承担招聘信息的撰写与发布工作，精准编制岗位职责说明，有效吸引匹配度高的求职者。 3.负责简历筛选工作，结合专业判断对候选人进行初步评估，甄选出满足岗位基础条件的人员，并通过电话沟通确认面试意向。 4.统筹面试流程安排，协调相关部门面试官参与，落实面试场地及相关资料准备。面试完成后汇总评价意见，整理评估记录，推进后续录用决策。 5.办理新员工入职相关手续，包括资料准备、劳动合同签署、公司制度宣导等，保障新人顺利融入工作环境。 二、培训组织与员工成长 1.联合各业务部门负责人，基于岗位能力要求和企业发展方向，拟定年度培训规划，覆盖新员工引导、技能进阶、职业素养提升等多类课程。 2.挑选合适的内部讲师或外部合作机构，推动培训课程落地实施，确保教学过程规范、内容实用、效果达标。 3.建立并持续更新员工培训档案，登记参训情况、学习时长及考核结果，为个人发展提供数据支撑；定期开展培训成效评估，收集反馈信息，持续优化培训体系。 三、绩效支持与管理协助 1.协助搭建并完善绩效管理制度，协助设定各岗位关键绩效指标（KPI）与工作目标，提升考核体系的合理性与可操作性。 2.在考核周期中跟进目标执行进度，提醒相关人员完成阶段性任务，归集绩效数据，为评估提供客观依据。 3.组织开展绩效评审会议，记录评定结果，受理绩效异议，确保整个流程透明、公正、合规。 4.依据考核结果分析个体表现，提出改进建议，配合主管制定绩效提升计划，并监督执行进展。 四、员工关系维护 1.负责日常考勤管理工作，统计出勤、请假、加班等信息，依照制度核算薪资，及时处理异常考勤问题。 2.关注员工工作情绪与心理状态，主动识别潜在矛盾，妥善调解冲突事件；定期实施员工满意度调研，汇总意见建议并反馈至管理层，促进管理优化。 3.策划执行团队建设活动，如集体团建、生日庆祝、节日互动等，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队协作与归属感。 4.管理人事档案系统，保证资料齐全、准确、安全，严格按照规定办理档案查阅、转移等相关事务。 五、综合人事事务 1.配合上级完成各项行政与人力相关工作。 2.定期汇总分析人力资源核心数据，如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等，形成可视化报表，为高层决策提供参考依据，助力人力资源策略迭代升级。 3.根据公司发展需要及组织变动情况，参与岗位梳理与架构调整，同步更新岗位说明书与组织结构图。 4.完成领导临时交办的人力资源支持任务，如重点项目人力协调、大型会议筹备协助等。 人事专员需具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力、数据处理能力以及高度的责任心，确保人力资源各项工作的高效运转，为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。

工作时间下午2点到9点无责任底薪2000带提成工作时间自由月休3天可以连休

主要工作就是通过线上各大招聘软件给店里招人

在招聘软件或社交软件发布招聘信息，为公司招聘各种人才

1:负责人员招聘相关事宜 2:配合部门同事处理基础性事务 3:完成办公室日常行政工作

人事专员，我们等你来！ 如果你擅长搭建人才桥梁，热衷用专业服务赋能团队成长，那这份人事专员的岗位绝对适合你！在这里，你将主导招聘全流程，从筛选简历到offer发放，为公司精准匹配优质人才；同时负责员工入离职，用细致保障团队稳定。我们期待做事靠谱、善于沟通的你，加入我们，一起打造有温度的人才生态！

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力！ 甘愿突破自我 能努力奋斗！ 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资模式，纯提成10以下百分之50提成，10以上百分之60提成 稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

兰州七里河区令牌项目招聘信号工若干名。联系电话

诚聘 兰州西站發电机，烧烤工厂 新店筹备，3月底启航 1.前厅主管4名 收银员2名 服务员10名 传菜员5名 保洁2名 2.后厨招聘 串菜工，10名，串菜大姐 切配工，10， 生火工，2名 人品好，工作有责任心，有团队精神，服从管理，工资准时， ☎：

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明天需要三个小工，离大砂坪近点的，三四个小时半天的活，转垃圾的，

兰州市七里河区工林路春台手抓 招聘 服务员 三名工资，4000+500 传菜员一名 工资：4000+300 阿姨3名 要求会干的服从管理者优先 包吃吃住 工资准时发 想来的联系：

招聘 1、叉车工(2名) 急 a初中学历 b有相关工作经验优先 2、行政文员(1名) a大专以上学历 b1年以上的相关经验。 3、质检员(4名) a高中以上学历 b机电一体化，机械相关专业，需懂图纸 c有相关工作经验优先 d服从领导工作安排 4、调试员(5名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 5、配料员(3名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 6、装配(15名) a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 7、售后维修员(10名) a中专以上学历 吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 8、装配(15名) 需 a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 9、销售精英(10名) a大专以上学历 b男女不限，吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 福利：五险，年终奖，高温补贴，全勤奖，住房房补，节假日礼品，工龄奖，春节开门红包等。 联系方式：()张女士 面试地点：浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第 二个办公室

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

负责招聘工作 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建并维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3.对接业务部门，精准理解用人需求，提供专业招聘支持与建议 4. 负责招聘渠道运营与效果分析，优化招聘策略提升人岗匹配效率 5.协同办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认可法拍行业前景，愿意在司法辅拍领域长期发展

年龄 20到30岁 抗压能力强 底薪加提成 综合7000到10000 聪明优先

项目助理岗位需求 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，以及社保、考勤、绩效和薪酬相关事务处理； 2. 与总部保持沟通协作，确保各项通知及时传达并落实到位； 3. 对部门内各类文件进行整理、归档及备份管理； 4. 协助项目经理完成日常行政支持工作； 5. 实行工作责任制，每日下班前汇总当日数据并按时上报。 职位要求： 1. 具备财会相关经验者优先考虑； 2. 具有较强的责任心、团队荣誉感及职业敬业精神； 3. 热衷于人事、行政或助理类工作，态度积极，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力与时间管理能力，能高效推进任务执行； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 年龄要求：30-40岁 入职缴纳兰州地区社保五险 薪资待遇：试用期前三个月：基本工资4000元的80%+绩效500元，第四个月起：基本工资4000元+绩效500元 休息制度：大小周轮休

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

前台服务员 ，年龄20岁～45岁，仪容仪表得体大方，善于交流，责任心强！ 薪资福利:4000～6000元，工资月结 招工人数:一名 工作地址:兰州新区中川青云驿旅游区乡村骑士越野卡丁车公园

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件归档、资料汇总等相关工作 2.协助团队成员，保障各项办公流程有序运行 3.参与公司内部会议，做好会议纪要并落实后续事项跟进 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够自主推进工作任务，注重工作中的细节管理 3.提供住宿，可接受灵活的工作安排

岗位职责： 1. 前往安宁、西固楼盘现场驻点，协助客户经理完成资料整理与归集。 2. 配合客户经理开展房产销售工作，维护中介渠道合作关系。 3. 协助客户经理处理日常事务及阶段性专项任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3. 年龄38岁以内，大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 4. 大小周休息制； 薪资结构为底薪2020元+补贴100元+绩效+餐补，月均收入约5k。

FPSO项目招聘 1、 Supervisor Location: Nantong Project: Trion ————————————— 2、 Supervisor Location: Qidong Project: Trion ————————————— 3、 Machinery Supervision Location: Nantong Project: MPF 有意者请私聊发CV，要求英文流利，英文面试 W/T: E:

招聘：生态治理/规划 薪资：3500.0-5000.0元 职位详情： 大专及以上，持有社会工作师职业资格证书。

办公室文员，熟悉电脑操作

岗位职责： 1、承接客户委托的招聘任务，深入理解岗位要求，制定切实可行的招聘方案，确保交付目标达成； 2、利用多元渠道开展候选人寻访，高效完成初步筛选与联系工作； 3、组织实施候选人面试与评估，结合客户需求及特点，精准推荐匹配人选； 4、统筹安排客户面试流程，推动薪酬协商进程，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 5、提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务，持续维护人才关系网络，掌握行业动向，挖掘潜在业务机会； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上招聘相关或人力资源领域工作经验； 2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有较强兴趣与认知； 3、能够定期总结汇报工作进展，根据实际需求优化策略，并与相关部门保持高效协同；