兰州·安宁区
职位详情
岗位职责：
1、承接客户委托的招聘任务，深入理解岗位要求，制定切实可行的招聘方案，确保交付目标达成；
2、利用多元渠道开展候选人寻访，高效完成初步筛选与联系工作；
3、组织实施候选人面试与评估，结合客户需求及特点，精准推荐匹配人选；
4、统筹安排客户面试流程，推动薪酬协商进程，及时应对并解决面试环节中的各类问题；
5、提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务，持续维护人才关系网络，掌握行业动向，挖掘潜在业务机会；
任职资格：
1、具备大专及以上学历，拥有2年以上招聘相关或人力资源领域工作经验；
2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有较强兴趣与认知；
3、能够定期总结汇报工作进展，根据实际需求优化策略，并与相关部门保持高效协同；
1、承接客户委托的招聘任务，深入理解岗位要求，制定切实可行的招聘方案，确保交付目标达成；
2、利用多元渠道开展候选人寻访，高效完成初步筛选与联系工作；
3、组织实施候选人面试与评估，结合客户需求及特点，精准推荐匹配人选；
4、统筹安排客户面试流程，推动薪酬协商进程，及时应对并解决面试环节中的各类问题；
5、提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务，持续维护人才关系网络，掌握行业动向，挖掘潜在业务机会；
任职资格：
1、具备大专及以上学历，拥有2年以上招聘相关或人力资源领域工作经验；
2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有较强兴趣与认知；
3、能够定期总结汇报工作进展，根据实际需求优化策略，并与相关部门保持高效协同；
2025-12-17 02:31
IP属地：甘肃兰州
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