1、负责新客户的开发以及已有客户的维护与关系管理； 2、制定销售方案，包括预期销售额、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并全面推动客户发展项目的落地实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼金、法定节日过节补贴、户外团建活动及不定期组织员工集体活动 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1. 负责开发和拓展客户渠道客户资源，建立并维护良好的合作关系。 2. 制定并执行相关拓展计划，完成销售目标。 3. 深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。 4. 组织和参与各类相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的商务谈判能力。 2. 拥有丰富的客户资源或有成功拓展相关经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态。 4. 有较强的自我驱动力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5、有过保健品会销经验或者有过社区社群开发经验，有过老年市场开拓经验优先 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资和提成制度。 2.底薪五千加提成；奖金加提成，综合月收入两万左右 2. 完善的培训和晋升机制。 3. ，带薪年假。 4. 丰富多彩的员工活动和团队文化。

岗位职责: 1、销售：达成公司制定的年度销售目标； 2、应收账款管理：跟进所负责客户的款项回收工作； 3、商务关系：建立并维护大客户、合作伙伴及渠道代理商的良好合作关系； 4、渠道拓展：开发行业内的合作方及渠道代理资源 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上IT行业销售或渠道销售相关经验； 2、拥有一定的销售渠道积累和行业客户资源，有旅游、教育、运营商、民航或大型行业客户管理经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力与敏感度

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，主动挖掘潜在销售线索； 2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定沟通，建立良好的合作关系。 5、有车者优先考虑 [任职要求] 1、具备3-5年销售经验，拥有面谈销售或陌生拜访经历者优先； 2、对建材领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极进取，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资范围几万至百万以上，在职销售经理平均月收入达15-18万

1.具有医疗销售经验的优先考虑2.管理院内部门3.完成上级下达的工作任务

1、负责客户的开拓，维护与管理; 2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 4、客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划; 注：有一定销售基础，熟悉机械设备，能适应长期出差 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17：30（夏季） 下午13:00-17：00（冬季）；

岗位职责： 1、开发地产开发商渠道，挖掘客户资源及合作机会，推动合作达成； 2、对接地产经纪公司建立合作，联合经纪人带看房源，协同促进成交；拓展经纪人网络，增强合作覆盖； 3、以销售方式向潜在客户推介公司产品及优惠政策，参与市场拓展工作； 4、负责邀约业主，协助设计师为客户提供专业顾问式服务支持； 5、开展新客户开发，维护老客户关系，推动客户转介绍； 6、参加公司组织的培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热衷销售岗位，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，善于动脑，具有较强的判断力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的应变能力和人际交往技巧。 我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，舒适的办公环境，周边交通便利。 2、新人保护期无责底薪5k+高抽成，提供精准的客户资源 3、完善的晋升机制和福利机制 4、半个月超长带薪春节假期，不用加入拥挤的春运大潮。

1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展计划的实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行每日8小时工作制，享有法定节假日等规范休假安排； 4、健全的福利保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1、负责公司软件产品的市场推广、客户拜访与需求沟通，按既定目标达成团队销售任务； 2、配合市场部负责人开展市场调研相关工作； 3、通过多元渠道获取潜在客户线索，精准挖掘客户需求，持续开拓并优化客户来源路径； 4、发展并维护客户长期合作关系，跟进服务需求，推动深度合作，提升客户满意度与粘性。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强抗压能力（能吃苦、学习快、自律性强、适应高强度工作）； 3、服务意识良好，表达清晰，善于人际交流与信息传递； 4、有志于在销售领域长期发展，接受出差安排，敢于面对挑战； 5、具有软件类产品销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪+提成；（高底薪） 2、五险一金，带薪年假、节假日福利、生日礼券 3、不定期团建、国内外旅游机会、免费下午茶 4、完善的培训机制和晋升通道

岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品与实际运营模式，通过实地考察典型案例，熟悉产品的核心优势及行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），掌握地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作契机。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与汇报沟通。 4、与区域内学校进行有效对接，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成部署落地。 5、定期开展市场调研并形成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系资源者优先考虑； 2、3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；

福州闽清要一对 司机➕指挥7000+25~5000+20 最近几天上班电话

岗位职责： 1、统筹学生管理，协调处理教学、实习过程中的突发情况，确保实习活动顺利进行。 2、主要负责收集申报学校专业（新能源、医学、宠物医疗）、写方案等工作，及时解答并处理相关问题，协助建设和管理校外实习实训基地。 任职要求：学历大专及以上，教育学、管理学等专业优先。有中职学校教务工作经验的，熟悉职业教育规律的优先。 工作时间：9-1214-18周末双休

招聘保洁 年龄：56岁以下 时间：8小时 月休：2天 工资：3200元 要求：有保洁工作经验优先，能用福清话沟通。 地点：福清市音西街道凯景新天地小区附近 联系：（有意者请速联系，非诚勿扰）

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

新单 马上 洪山桥 鼓楼 荆溪的阿姨都可以接单 【工作类型】钟点 【工作时间】下午2.30-6.30 【上户日期】合适马上 【工作地址】鼓楼洪山桥附近 金帝天澜 【工资预算】3000单休 【工作内容】做饭卫生130平，3-4个人吃饭， 【手机号】灵艳（）

【薪资福利】 1、无责任底薪8k起，高比例提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日礼金及团队旅游； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 【晋升路径】 招生校长→校长→区域总监（每半年开放晋升评估） 【工作地点】 南京市内可就近分配（河西、大行宫、仙林） 【工作内容】 1、依据团队销售目标，制定可行的营销方案，带领咨询团队达成业绩任务； 2、加强团队组织建设，优化内部管理流程； 3、提升成员专业能力与服务意识，推动整体签约转化率提升； 4、关注员工成长节奏，定期组织技能培训，增强团队稳定性，提升人效水平； 5、整合自身资源，对个人及所辖团队的业绩成果全面负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，需为全日制，具备3年以上教育领域销售团队管理经历； 2、拥有良好的培训指导与团队运营能力； 3、认同教育事业价值，有长期深耕行业发展的意愿。

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高额提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日关怀； 3、配备系统化培训支持，提供公开公正的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度开放晋升评审） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司分配的高意向客户资源，开展定期电话跟进并邀约到店沟通； 3、接待来访家长，深入挖掘家庭教育诉求，引导建立科学教育观念； 4、根据家庭实际情况设计适配的课程规划，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、具备责任感、自我推动力，目标明确，擅长人际交流，有强烈增收意愿者优先； 3、富有亲和力，耐心细致，学习反应快，具备较强需求洞察能力； 4、仪态端正气质良好，热爱教育事业，具备优秀团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1.协助总监开展区域内的日常经营与运营管理 2.统筹区域内团队人员的组织与管理工作 3.策划、推进并落实区域内的招生计划及市场推广活动 4.高效完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.大专及以上学历，具备出色的沟通表达能力 2.拥有三年以上综合管理相关经验，欢迎跨行业优秀管理者加入 3.具备良好的职业操守、团队领导力及协调沟通能力 4.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 专业培训： 1、自加入国奥大家庭起，公司将依据个人成长阶段，提供涵盖销售技能到管理能力的系统化培训，免费参与国际化标准的销售体系与业务团队管理课程，助力职业发展！ 2、公司建立公正的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间。市内设有20余家直营校区，晋升机会公开透明，可根据住址就近安排工作校区

每天8小时，负责销售，引流。

岗位职责： 1、客户开拓与维护：拓展并服务上市公司股东、家族办公室、项目方及机构类客户，深入挖掘其在融资、投资及资产配置方面的潜在需求。 2、项目推进与落地：主导港美股IPO国际配售、大宗交易、定向增发等项目的销售推动与执行工作，涵盖方案制定、客户沟通及流程统筹协调。 3、资源协同与合作：对内联动投行、研究等内部团队，对外衔接保荐机构、律师事务所等外部伙伴，整合资源提供综合化金融服务方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备2年以上港美股券商或金融机构销售相关工作经验，熟悉IPO、大宗交易等业务操作流程者优先。 2、具备上市公司、机构投资者等优质客户资源者将予以优先考虑。 3、具备优秀的沟通能力和销售能力，市场敏感度高，服务意识强。 4、熟悉SFC相关合规监管规定，持有证券从业资格证或CFA等专业资质者优先。

售前接线，售后服务跟踪，复购搭销

招聘： 1.负责现有客户关系维护，挖掘客户需求并持续跟进，结合品牌定位制定推广策略，提升品牌认知度，达成销售业绩目标； 2.收集区域市场动态信息，独立完成产品规划、市场分析及营销方案执行； 3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主导新品或新项目的方案设计与落地； 4.定期反馈客户进展与跟进情况，依据数据分析和内容表现，持续优化销售策略； 5.熟悉食品行业者优先，有意向在礼政特通及团购渠道长期发展者更佳。 任职要求： 1.高中、专科及以上学历； 2.1-3年销售相关工作经验； 3.沟通表达能力强，具备战略思维，善于应对与解决实际问题； 4.具备良好的数据分析能力、责任心强，富有团队合作意识，抗压性好，工作积极主动； 5.了解京东平台运营模式及月饼类团购业务者优先，愿意在礼政行业深耕发展者优先考虑； 6.底薪+提成（年薪10-13万+）； 7.工作时间：8:30-18:00（每周日单休）。

【任职要求】 1.具备销售思维，有相关销售经验者优先，能够适应电话销售工作模式； 2.具备较强抗压能力，拥有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿，能持续自我激励。性别不限。 【岗位职责】 1、负责从公司数据库中筛选潜在客户信息，并通过电话或微信进行有效沟通，推动新客户合作达成； 2、主动挖掘本地市场客户资源，通过电话联络建立联系，精准把握客户需求，创造合作契机并促成业务落地。 【工作时间】 夏季：8:30—12:0014:00—18:00（双休） 冬季：8:30—12:0013:30—17:30（双休） 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利待遇；收入上不封顶，月薪过万可期； 2、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，上岗后根据个人发展情况安排定岗及阶段性培训； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有清晰完整的内部晋升机制； 4、基础保障：五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、海外旅游、团队管理机会、多重晋升通道、优秀员工专项奖励

岗位职能： 1、负责在当地拓展并维护银行及金融等相关行业客户资源，构建长期稳定的协作关系； 2、依据公司销售规划推进区域销售任务落地，涵盖建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等业务方向； 3、及时收集区域内银行与金融机构的项目动态，并与总部高效协同，推动项目实施。 岗位要求： 1、具备3年以上金融或相关领域销售工作经验，拥有银行渠道资源者优先； 2、熟悉建筑智能化、安防工程、互联网金融产品、ITO等业务运作模式； 3、有实际参与招投标工作的经验； 4、具备出色的市场开拓意识、销售推动力、客户维系能力、沟通表达技巧、谈判水平及执行能力。

岗位职责： 1、负责业务团队的管理与培养，通过专业化、高品质的服务增强公司在市场中的影响力，借助内外部培训体系全面提升员工的工作效率与职业素质； 2、整体规划并组织实施各类营销推广活动，满足客户多样化需求，持续拓宽客户获取渠道； 3、协调推进各业务条线的统筹管理及协同联动，提升资源整合与协作效能； 4、达成岗位设定的月度、季度及年度营收目标； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄在28至50周岁之间，拥有5年以上团队管理实践经验； 3、具备较广泛的社会资源及客户基础者优先考虑； 4、具有较强的团队组建能力，并具备后备团队管理人才储备； 5、具备优秀的客户服务意识以及良好的沟通协调能力； 6、恪守职业道德，具备明确的合规意识与行为规范。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与优势支持，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1.强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装领域发展潜力及百安居品牌价值，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间精力深耕本地市场；能以“主人翁”姿态参与项目运营，具备抗压能力与长期经营信念，不局限于短期回报，追求可持续的事业发展路径。 2.成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好人脉开拓与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3.专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，善于运用线上沟通策略；精通家装客户需求挖掘、案例解析、品牌价值传递等技巧，提升线索成单率；能够配合公司整体线上运营节奏，持续优化客户对接流程。 4.优质的资源储备：拥有家装相关资源积累（如本地高端住宅项目合作渠道、优质建材供应网络、家装领域影响力资源等），或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工、流量方面的优势形成协同效应，推动业务快速启动。 5.敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接，通过高水准服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，助力维护品牌美誉度。 二、我们提供的合作支持 -产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链稳定高效；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 -品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理流程，合伙人无需承担施工执行职责，减轻运营压力与风险成本。 -流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户维护等内容的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 -利润与发展空间：实行灵活利润分配机制，业绩达标者可获得额外激励奖励； 若你符合以上条件，且希望借助百安居流量与施工支撑在家装领域开创事业新篇章，欢迎随时联系咨询，共同开启家装创业新旅程！

【岗位地址】福建省内城市不限，福州优先 【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成入职、离职、调动、转岗等相关手续办理，严格执行考勤制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、和谐的团队环境； 2.承担并推动业绩目标实现，依据公司整体战略与区域发展规划，制定并分解城市月度及年度销售任务，带领团队确保销售指标顺利完成； 3.组织开展风控管理与客户运营工作，指导团队执行订单审核与流程管控，落实客户日常维护机制，有效降低逾期风险； 4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目以及新车、二手车分期金融产品； 5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并扩展外部合作资源； 6.面向意向或已合作加盟商开展产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成各项业务指标，并按月制定反馈与改进计划； 9.组织实施所辖区域市场推广活动的宣导与执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸、二级网络渠道资源； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域具有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合内部风控审核标准）； 5.综合能力：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险控制及团队协作能力； 6.职业素养：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力强，具备创业奉献精神，拥有良好的组织与领导能力。

岗位职责 1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续开拓业务合作渠道。 2.协助开展人才增项申报、注册登记、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动拓展新客户，了解其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的实际需求。 4.跟进人才相关费用的收缴进度，确保款项按时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的持续维护，提升服务体验，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理建筑行业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务。 7.定期核查并维护人才数据库信息，保证数据真实有效，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理，协助企业完成资质维持与升级工作。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护在内的综合性业务。 任职要求 1.有从事建筑类人才猎头服务经验者优先，熟悉建筑业人才生态者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

负债福州市场的开拓已经老客户的维护、适合出差