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财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历 专业:财务、会计、财务管理等相关领域 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:5年以上企业全盘账务操作经历 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务处理流程,熟练运用财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00 每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定执行节假日休假制度
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历:会计类专业大专或以上 专业:财务、会计、财务管理等相关领域 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:5年以上企业全盘账务操作经历 业务能力:掌握国家会计政策、财务法规及账务处理流程,熟练运用财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00 每月至少休息6天,享受国家规定的法定节假日,节假日按标准安排休假
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行; 5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理 1.战略规划:结合公司业务发展目标,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施,重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求 2.预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪预算执行情况,根据行业变动(如政策变化、市场需求波动)及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1.资金管理:全面统筹企业资金运作,优化融资配置,保障研发、生产与营销各环节的资金供给,有效防范流动性风险 2.成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点 三、合规与税务管理 1.内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业相关监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求 2.税务筹划:充分运用行业税收优惠策略,配合税务检查工作,合理降低整体税负水平
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控等关键环节; 2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供有力支持; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学采购策略,跟进应收应付账款处理,保障资金链稳定运行; 5、主导税务规划及相关合规事务,确保公司依法纳税、规范运作。 任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实操能力; 2、三年以上财务经理岗位经验,精通企业财务运作流程,具有出色的财务分析与管理决策能力; 3、具备优良的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部协作关系; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计或相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息 节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计等相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班 休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
财务主管/财务经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展; 2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能; 3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持; 4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规; 2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑; 3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理; 4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
电商财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理中级会计师电商线下零售
电商财务主管招聘要求 一、岗位职责 1. 账务管理:负责电商公司全盘账务处理,涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算;编制财务报表,确保账实相符、数据准确。 2. 成本与利润管控:搭建电商成本核算体系,核算单品毛利、店铺毛利及平台利润;分析推广ROI、活动投入产出比,为运营决策提供财务数据支持。 3. 资金与税务管理:统筹各平台资金回款、对账结算工作,监控现金流健康度;负责税务申报、发票管理,规避电商行业税务风险,做好税务筹划。 二、任职要求 ​ 1. 经验要求:3年以上电商行业财务主管工作经验,熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。 ​ 2. 专业技能:精通全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等);具备扎实的成本核算、税务筹划能力。 ​ 3. 能力要求:具备较强的数据分析能力,能结合电商业务数据(GMV、ROI、退款率等)进行利润分析;逻辑清晰,沟通协调能力强,能与运营、供应链等部门高效协作。 ​ 4. 其他要求:严谨细致,原则性强,具备良好的风险防控意识;能适应电商行业快节奏工作,接受大促期间加班。
会计部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求: 1.会计专业大专及以上学历 2.初级职称以上 3.5年以上全盘账务处理经验 4.性格开朗,思路清晰,沟通能力强 5.有会计公司工作经验优先考虑
安徽亳州市区招案板一名6千,一个月休息两天,电话
6000元/月
墩子1-2人月结
市区招案板一名6千,一个月休息两天,电话
亳州
12月30日 23:45拨打电话
安徽亳州找缝纫机2名锁边工2名做帽衫卫衣
缝纫工锁边工1-2人
找缝纫机2名锁边工2名做帽衫卫衣
亳州
12月30日 23:23拨打电话
缝纫工包吃包住月结
魏岗安踏鞋厂因订单充足扩线、现招缝纫工、手工、 20-45 岁管吃管住,上班时间早八点晚六点半,计件制综合工资 4500至8000上不封顶、月休四天,欢迎新老朋友加入☎
亳州
12月30日 22:57拨打电话
安徽亳州地区有8-10混塔风机需要找安装队伍有意向的联系我。
风电安装
地区 有8-10混塔风机 需要找安装队伍 有意向的联系我。
亳州
12月30日 22:57拨打电话
蒸菜师傅打荷洗碗工
太和招聘 洗碗工 2名 工资3500-4000 年龄55以下 蒸箱1名 工资4000-4500 打荷1名(大姐阿姨都可以)工资3500-4000 要求过年不放假 包吃住 月休息3天 买保险不扣钱 地址 方圆荟4楼 电话
亳州
12月30日 22:46拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上
主要负责公司外账、开票、归纳总结
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理,维护员工信息档案的完整性与准确性。 2. 协助组织招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘渠道的基础维护。 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算辅助工作,确保考勤数据与薪酬发放的准确性。 4. 协助组织员工培训、团建等活动,整理培训资料及活动总结。 5. 负责劳动合同的签订、续签及归档管理,解答员工关于人事政策的基础咨询。 6. 完成上级交办的其他人力资源相关行政事务。
人事专员
小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。 初创公司规矩少,太差人了,面试就过!!!!公司2000多平方,我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货.... 接收应届生,小白等!只要对电商感兴趣,只要对图文带货有想法都可以加入我们一起合作,一起吧视频号橱窗带货给做起来, 好好干努力做项目,一起成为公司合伙人,成为联合创始人,成为区域分公司负责人,成为技术合伙人
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
会计文职,每天在办公室写单子,整理文件,轻松不累,办公环境好,包吃住
记账会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等; 2.负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况; 3.及时发现并协助解决财务上的问题; 4.管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。 任职要求: 1.大学专科或以上学历,会计、财务等相关专业; 2.一年以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑; 3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理; 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
人事经理
统筹人力资源全模块工作(招聘、薪酬绩效、培训发展、员工关系),制定并落地公司人力资源战略规划,支撑业务发展目标。
财务
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
租赁公司
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
人力资源专员岗位职责(基础版) 1.招聘与配置 -协助发布招聘信息,筛选简历,组织安排面试; -办理员工入职、转正、调动、离职等手续; -维护招聘渠道,建立人才储备库。 2.员工关系管理 -协助处理员工日常咨询,协调劳动关系; -参与员工入职引导与企业文化宣导; -协助处理员工投诉与劳动争议,维护良好的员工关系。 3.考勤与人事档案管理 -负责员工考勤数据的收集、统计与审核; -建立并维护员工人事档案,确保信息准确、完整; -定期更新花名册及人事异动信息。 4.薪酬福利辅助工作 -协助核算员工月度薪资、社保、公积金等; -办理员工社保、公积金的增减及年检手续; -协助落实公司各项福利政策。 5.培训支持 -协助组织员工培训活动,做好培训签到与记录; -收集培训反馈,整理培训资料; -维护培训档案。 6.制度执行与合规支持 -协助宣贯公司人力资源相关制度与政策; -配合完成人力资源相关的合规性工作; -完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: -大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; -熟悉劳动法及相关人事政策; -熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT); -具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真
财务出纳专员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责付款及报销单据的审核与网银制单操作; 2.审核车间领料、退料及成品入库相关单据,汇总并分析异常情况,优化业务流程; 3.办理增值税发票勾选认证、计提印花税及月度纳税申报工作; 4.对接银行处理外汇付款及收汇事宜; 5.协助公司内部及关联企业间相关部门的工作协调与沟通; 6.整理装订会计凭证并妥善保管,及时扫描归档重要合同文件。 任职要求: 1.财会类专业毕业,具备专科及以上学历; 2.工作细致认真,责任心强,具有出色的执行能力
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务诊断优化税务筹划客户关系维护
工作内容: 1、提供财务税务咨询服务,开展涉税鉴证工作,代理记账报税咨询,落实营改增相关专业咨询与执行; 2、参与企业涉税管理制度的建立及税务筹划方案的拟定与优化; 3、完成企业各税种的应纳税额计算,并按时办理纳税申报手续; 4、指导并培训客户操作相关流程(如抄报税、清卡、发票汇总与明细打印、银行流水导出等),接收客户原始票据; 5、掌握税收优惠政策条件,协助客户及时申报并享受政策红利; 6、识别企业潜在税务风险,提出合理化建议和增值解决方案,助力提升税务管理能力; 7、对接财政、税务主管部门,做好日常沟通与协调,维护良好的政企关系; 8、回应客户咨询需求,承接延伸服务项目,持续维护客户合作关系。 任职要求: 1、熟知国家现行税务法律法规及相关政策;精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作,具备扎实的财税理论基础与实务经验; 2、做事细致认真,具备较强的责任意识; 3、拥有良好的税务分析判断力,善于沟通与跨部门协作。 福利待遇: 1、上班时间:8:00-12:0014:00-17:30 2、享受国家规定的全部法定节假日及带薪年休假; 3、薪资结构:基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合收入6K-8K
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