岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1、负责财务账目的日常管理与维护，确保各项经济业务准确分类并及时入账。 2、跟踪饲料、药品等物资的库存动态，监督采购及使用情况，保障物资合理储备。 3、开展生产成本分析，挖掘节约成本的可行路径，提升成本控制效率。 4、定期核查财务记录，发现异常支出并追溯原因，提出切实可行的优化建议。 5、按时编制月度、季度及年度财务报告，包括资产负债表、利润表等相关报表。 6、整理税务申报所需的各类财务资料，保证申报工作准时且合规完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税收法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP财务管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨； 5. 能适应养殖场封闭式管理模式； 6. 有养殖行业财务工作经验者优先录用； 7. 该岗位可积累扎实的实操经验，深入理解企业运营流程，为职业发展奠定坚实基础。

具备5年以上财务全盘管理经验，其中至少3年聚焦医药制造领域； 熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节； 负责搭建饮片炮制环节的成本体系，实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理

岗位职责： 1、主导财务战略的规划与实施，牵头年度预算的编制及执行监控，确保各项财务目标有效落地； 2、优化财务核算体系，精准开展报表分析，深入挖掘经营数据，为管理决策提供有力支持； 3、系统推进成本管理，识别关键降本环节，制定可落地方案，助力公司盈利能力持续提升； 4、全面负责税务筹划工作，科学降低税负水平，健全财务风险防控机制，保障资金安全与现金流稳定； 5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作； 统筹财务团队建设，促进跨部门协同，合理配置资源，提升财务整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力，能独立牵头财务专项工作； 2、财会类本科及以上学历，持有CPA或CMA证书者优先考虑； 3、具有3年以上同岗工作经验，累计10年以上财务领域从业经历，有中医药行业经验者优先； 4、精通财务、税收相关法律法规，具备出色的财务分析能力和风控意识； 熟练掌握各类财务软件及工具，责任心强，职业操守良好，能高效完成各项财务任务。

招聘财务经理1名 岗位职责]: 1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。 3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本等总结计划。 5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。 6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。 7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。 [任职资格]: 1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。 2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先！ 3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。 具体薪资待遇电话沟通。 联系电话：，唐总 工作地址在高新区。

岗位职责： 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验，熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块，具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位内容： 1. 协助管理层制定合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才； 2. 策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职相关流程。 3. 维护员工信息管理系统，跟进员工个人档案并协调处理各类员工事务。 4. 设计、审核并推行系统的员工培训项目，提升员工专业技能与知识水平。 5. 运营员工绩效考核体系，并提供必要的支持与职业发展指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制； 4. 拥有出色的沟通、分析与组织协调能力； 5. 具备自主驱动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

上班时间：8.10-12.00 13.40-17.40 单休，法休，带薪年假（业绩完成单双休） 有社保，下午茶，生日福利，节日福利等

1. 开拓农牧行业专属招聘资源，依据业务团队实际需要，高效完成管理层、技术专家及基层岗位（如饲养员、技术员等）的多层级人才引进工作。 2. 深入生产一线基地，掌握业务运行情况，承担人才梯队搭建、员工关怀实施及员工关系维护等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关方向；具备农业类专业背景（如动物科学、畜牧兽医）者优先，有助于更好理解业务场景。 2、具有5年以上人力资源领域工作经验，有农牧行业（含饲料、养殖、动保等）或制造业基层人员管理经历者优先；熟悉农牧领域招聘路径、人员特性及相关劳动法律法规者优先。 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘执行与员工关系管理方面经验丰富；具备一定农牧行业基础知识（如熟悉养殖环节、动物疫病防控常识），可快速对接业务需求； 4、具备较强的责任意识、抗压能力及沟通协调能力，能够顺畅联动一线员工、技术骨干与各业务部门开展协作。

工作内容： 公司出入账， 工资核算， 考勤监督， 报价单，合同，开票。 登记客户信息。 特殊情况下产品拍照，了解订单详情。公司私小企业，日常工作听老板，领导安排。 上班时间：早上8点至12点，下午2.30至6.30 月休四天，每周末休息， 试用期3个月，工资3000元一个月，无吃住。 转正后3500元一个月，后期可根据个人能力及工作表现加薪。

职位描述： 1. 开拓农牧行业专属招聘路径，依据业务团队实际需要，高效完成管理层、技术专家及基层岗位（如饲养员、技术员等）的多层级人才引进工作。 2. 深入生产一线掌握业务动态，主导人才梯队搭建，落实员工关怀机制，统筹员工关系相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关领域；具备农业类背景（如动物科学、畜牧兽医等）者优先考虑（有助于精准把握业务用人需求）。 2、具有5年以上人力资源从业经历，有农牧行业（包括饲料、养殖、动物保健等领域）或制造业基层人员管理经验者优先；熟悉农牧领域招聘资源、人员特性及劳动法律法规者优先。 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘实施与员工关系维护方面经验丰富；具备一定的农牧行业基础知识（例如熟悉养殖作业流程、动物疫病防控基本常识），能够快速理解并响应业务端需求； 4、具备较强的责任意识、抗压能力及沟通协调能力，可顺畅对接一线员工、技术骨干及各业务部门，实现高效协同。

会计内帐

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

招聘一名具备餐饮行业从业经验的会计人员，主要负责门店日常财务事务及每月末的数据汇总工作。有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：提供午餐，月休4天，享受法定节假日带薪休假、年假带薪、工龄奖金、节日福利及完善的晋升机制，缴纳社保。 工作时间：上午8:00至下午5:00 联系电话：*********** 工作地点：月季路391号

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

详情工资面谈

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及日常沟通激励，对接总部人事部门完成档案资料归档与备案； 2、推动公司制度与流程在子分公司的执行落地，积极促进企业文化的传播与践行； 3、协助上级开展员工各类培训工作，监督实施过程，并依据绩效考核结果进行沟通反馈与激励引导； 4、根据区域编制情况维护人员通讯录、更新区域信息、做好基础资料的整理与保管。 行政工作20% 1、按照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、落实差旅审批与报销流程，协同企宣团队组织策划各类公司活动； 4、管控日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等，配合总部推进行政事务执行并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关台账登记工作； 2、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，有销售背景或可接受外派者优先考虑； 2、具备人事或行政相关岗位工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰（频率约每2~3个月一次，每次2~10天，无法或不愿出差者请慎重投递） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实行股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀你的加入！