1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理

岗位职责： 1、统筹公司日常综合性事务管理，保障各项运营工作高效顺畅运转； 2、推进内部流程的监督与优化，持续提升组织运作效率与团队协同水平； 3、负责团队搭建与日常管理，指导员工成长，打造积极健康的工作环境； 4、应对各类突发情况，及时为管理层提供有效决策依据； 5、参与企业战略规划的拟定与执行，促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上企业综合管理经验，有成功带领团队的实际经历； 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识； 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力； 5、了解国家相关法律法规，具备良好的风险防控意识和合规管理能力。

岗位职责: 1、负责部门各项目岗位的招聘工作，通过多元化渠道满足用人需求，并结合岗位特点搭建匹配的人才储备体系； 2、结合业务团队实际状况，规划员工发展路径与培养机制，制定并落地人才成长方案，持续跟踪执行效果； 3、为业务团队提供专业支持，运用人力资源理论、工具与方法，统筹开展招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项工作； 4、推进部门文化体系建设，助力组织能力提升，支撑业务快速扩张； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2、有AI客服行业HR从业经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块基础知识，具有招聘、绩效管理等方面的实操经验； 4、掌握国家有关人力资源相关的政策法规； 5、具备较强的自驱力、逻辑思维能力，工作踏实认真，富有亲和力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1. 负责公司招聘全流程的执行与推进，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及薪酬沟通等环节。 2. 协助拟定招聘方案与规划，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3. 拓展并维护多元化招聘渠道，持续提升人才获取效率与选拔质量。 4. 办理员工入职、离职、内部调动及晋升等相关手续，保障人事流程高效运转。 5. 统筹办公室日常行政管理工作，如会议协调、资产登记、来访接待等事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端正，亲和力强。 2. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，能高效完成跨部门协调任务。 3. 有较强的自主推动力与结果导向思维，能在高强度环境下稳定输出。 福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日休假； （2）工龄补贴：工作满一年享100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）15天带薪年假； （4）贺金（结婚888元、生育666元）； （5）生日礼金、节日礼品、定期提供下午茶、零食、水果等福利； （6）每月固定团队聚餐，每季度组织国内团建旅游；

我们正在招聘一位资深行政总监，全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障企业运营的有序与高效。 工作内容： 1. 策划并落实行政管理方针及相关制度； 2. 领导行政团队，合理分工并督导执行； 3. 统筹行政经费预算，管控运营成本； 4. 梳理和改进行政流程与机制，提升运作效率； 5. 促进跨部门协作，维护顺畅的沟通机制； 6. 应对各类行政突发状况，及时解决问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 出色的组织规划与领导才能； 4. 具有良好的人际沟通与协调技巧； 5. 深度理解行政职能，工作积极主动； 6. 责任意识强，能在压力下稳定发挥。

招聘人事经理一名，工作内容，1.人员招聘管理，岗前培训，岗位考核，做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇，3000-5000元。 月休四天，工作时间8小时。 有工作经验者优先， 工作地址，碧桂园颍州府，碧乐时光 月休四天

人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！ 试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近

1 根据企业战略方向与定位，统筹制定人力资源发展规划； 2 依据人力资源规划，设计匹配企业发展需求的组织架构及人事审批权限体系，持续优化部门职能与岗位职责说明文件； 3 建立并完善任职资格管理体系，明确各职位序列的职业发展路径；健全管理人员的选拔、任用、晋升与退出机制，定期组织实施人才评估，确保组织活力持续提升； 4 优化招聘管理流程与制度建设，提高招聘团队专业能力；同时严格管控人员编制，有效降低人力成本； 5 构建系统化培训机制，落实新员工入职培训、在职员工技能提升培训及后备人才梯队建设，为业务增长稳定输送合格人才； 6 持续改进薪酬管理体系，结合企业运营实际，动态调整员工薪酬水平，打造具备市场竞争力的薪酬结构； 7 建立科学的绩效考核机制，并将考核结果应用于年度评优、职务晋升、人员淘汰及薪资变动等管理决策； 8 完善人事管理制度体系，防范潜在劳动关系风险；建立畅通的员工申诉与意见反馈渠道，促进劳资关系和谐，增强员工满意度与组织归属感。

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亳州市利辛县招管道/通风保温，拆除及恢复，工作时间，九到十小时，工资300到350 一天。

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1. 负责预算管理、资产管理，保障资产安全； 2. 行政服务（宿舍、食堂、车辆、安保、保洁），提升员工满意度； 3. 行政外联：政府、客户等接待及日常互动； 4.小型基建项目及园区日常维护、维修； 5.行政办公（工衣、电话、名片、会议室管理等）； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.5年以上行政工作经验，3年以上管理经验 3.沟通协调、服务意识、责任感

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3.协助团队管理运营工作 福利待遇: 薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

唐山曹妃甸区招行政经理/主管

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1、负责制定财务战略发展规划，主导年度预算编制与监控，确保预算目标精准达成； 2、规范财务核算流程，高效分析财务报表，深度分析经营数据，为管理层提供精准的决策依据； 3、全面推动成本管控，识别降本增效关键点，制定可行方案，持续提升公司盈利水平； 4、统筹税务筹划，合理降低税负，完善财务风控体系，保障资金安全及现金流健康运转； 5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核； 高效管理财务团队，推动跨部门协作，优化资源配置，提升整体财务运营效能。 任职要求： 1、拥有良好的财务知识和管理能力，能够独立主导财务项目； 2、财会相关本科以上学历，CPA/CMA优先； 3、3年以上同岗位财务经验，10年以上财务经验，具有中医药行业背景； 4、熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 对财务软件和工具有深入理解，能够高效完成财务工作，具有较强的责任心和职业道德。

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心和责任感，善于沟通交流。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对于业务能力暂时落后的员工设有2700元保底薪资；入职满一年以上员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和完善的职业发展通道。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作

主要是负责物流公司的内帐，核对流水，金蝶用友入系统，要求细心，熟练使用表格 保底3600 后期加上绩效 4000+ 月休4天可调休

工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

急招内账会计 岗位职责 负责公司内部全盘账务登记、日常收支流水核对 统计每日/每月营收、成本、利润，出具内部财务报表 配合整理员工工资、考勤核算，往来账目、应收应付对账 管控日常费用支出，登记库存、货品出入库明细 做好内部财务数据汇总，按时上交财务明细台账 配合老板核对各项账务，完成临时财务统计工作 任职要求 有1年以上内账会计实操经验，熟悉中小企业内部做账流程 精通Excel表格做账，会简单财务软件，对账清晰细心 为人踏实稳重，保密性强，做事认真负责、账目不乱 熟悉收支核算、成本统计，能独立完成全套内账工作 年龄不限，做事麻利，服从安排

岗位内容： 1、完整记录养殖过程中各项收入、成本及支出，确保数据真实准确。 2、建立并维护规范的财务账目体系，保证各类交易分类清晰、登记无误。 3、跟踪物资库存动态，掌握饲料、药品等采购与使用情况。 4、开展生产成本分析，探索节约成本的有效途径。 5、定期核查财务记录，发现超支问题并提出可行优化方案。 6、按时编制月度、季度及年度财务报告，包括资产负债表、利润表等核心报表。 7、整理税务申报所需资料，保障申报工作及时且合规完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备会计核算和税法应用实操能力； 3. 熟练操作Excel等办公工具，能够高效使用ERP系统进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度，工作细致认真； 5. 可适应养殖场封闭式管理模式； 6. 有养殖领域工作经验者优先录用； 7. 该职位有助于积累一线财务实战经验，深入理解企业运营流程，为职业发展奠定坚实基础。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。