
财务经理/主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行;
5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。
任职要求:
具备会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
会计主管单双轮休五险
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
会计主管1-3年高中财务综合管理
医药公司招聘会计主管一名,上班时间8到5,地址:九州通医药公司。有社保,单休,工资面议,联系电话()
会计部经理 单双休 社保
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历要求:会计类专业大专或以上学历
专业要求:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资质:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务技能:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
休假安排:每月至少休息6天,国家法定节假日全部落实,按法定规定正常休假
财务经理/总监
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求
2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险
2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节
三、合规与税务管理
1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求
2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域;
熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节;
负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
会计主管
4-6千/月
会计主管1-3年高中税务管理风险控制医药
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关领域
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务主管/财务经理
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展;
2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能;
3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持;
4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
会计主管/社保办理/待遇优厚
6千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班
休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
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安徽亳州招聘两名临时工,要求手脚灵活,薪资每天110元,提供餐食,工作时间为8点至下午5点半半。
财务专员
5-7千/月
财务经理3-5年本科总账核算预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业电商餐饮/酒店
岗位职责:
一、负责全盘账务处理与多主体核算:独立完成公司主体及旗下各分散式民宿项目的全盘账务处理,准确进行收入确认、成本归集与费用分摊,按时编制单体及合并财务报表,清晰反映各民宿经营单元的盈利状况。
二、主导民宿行业特色税务管理:精准核算并申报“生活服务-住宿服务”增值税,妥善处理房东发票代开、个人房东佣金代扣代缴等实务。统筹房产税、城镇土地使用税等资产相关税种的申报,确保在分散式经营模式下的税务合规性。
三、深化运营财务分析,支持业务决策:建立并维护民宿核心经营指标(如RevPAR、ADR、Occ、单房运营成本)监控体系。深度分析各渠道(OTA直连/代理)、各房源、各季节的收益与成本,为房源定价、渠道优化、成本控制提供数据洞察与财务建议。
四、优化业财流程与系统对接:主导或协同优化财务系统与PMS(物业管理系统)、渠道管理平台、智能门锁系统的数据对接流程,确保业务数据(订单、结算)自动、准确生成财务凭证,提升业财一体化水平与核算效率。
五、强化资金与资产管控:负责与各OTA平台的结算核对、回款跟踪及佣金计提。建立健全分散式民宿的资产台账(固定资产、低值易耗品),并推动定期盘点,确保公司资产安全、完整。
【任职要求】
经验:具备服务业或民宿、公寓、酒店行业总账会计经验,有多项目/多主体账务合并经验者优先。
知识:熟悉民宿/短租行业运营模式及业务流程,了解主流PMS系统及OTA平台结算规则。
能力:具备较强的数据敏感度和业务分析能力,能从财务数据中发现经营问题。
特质:能适应非标业务环境,责任心强,沟通顺畅,能有效与业务、房东、平台等多方协同。
财务经理
7千-1.4万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析固定资产管理中级会计师
婚纱摄影公司招聘财务主管核心工作:负责公司全面财务统筹管理,包括预算、资金、内控、报表分析、成本核算、税务筹划、汇算清缴、财务制度搭建,以及从财务角度梳理业务线流程、把控经营风险。岗位要求:财会相关专业本科以上,5年上财务经验,其中2年以上主管岗;具备中级以上职称,有企业财务统筹管理经验;成本管理、税收筹划、财务分析能力较强;熟悉财税法规和财务软件。薪资待遇:10-15K,社保+节假日福利+不定期团建+工龄奖+带薪年假+年终奖等。工作时间:工作时间9:30-17:30,周末双休工作地点:武侯区保利中心C座联系方式:欢迎大家自荐或推荐
资金管理员
5-7千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责各主体银行账户日常收付款、网银操作及资金日清日结,编制资金日报并完成银行余额核对与调节表
2. 管理票据、网银U盾、备用金及印章使用,严格执行公司财务制度与审批流程
3. 办理员工报销、供应商付款及跨主体资金划拨,同步登记资金台账并配合月末/年末账务核对
4. 按月收集整理各平台达人带货账单与后台数据,建立结算底稿并协同商务/达人核对佣金及服务费
5. 编制达人结算单、跟进多级审批流程,执行付款后登记台账,并整理个税代扣代缴资料移交税务岗
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级会计职称者优先
2. 1年以上出纳工作经验,具备电商/MCN行业、达人结算或平台对账经验者优先
3. 熟练使用Excel(含数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP),熟悉网银操作及金蝶/用友等财务软件
4. 细心严谨、保密意识强、责任心强,具备与达人、商务、银行等多方高效沟通能力
5. 能适应多任务并行,具备良好的时间管理与跨部门协作能力
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
亳州谯城区负责招聘
3-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责招聘
成本会计
4-7千/月
成本会计3-5年本科初级会计师制造业
任职要求:1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称(如初级会计师、中级会计师)优先;
2.熟练掌握标准成本法、作业成本法(ABC)、变动成本法等成本核算方法,能根据企业业务模式选择合适方法。;
3.熟练使用ERP系统中的成本模块;4.具备Excel高级函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表)及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力;5.3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产流程(如BOM表、工艺路线、工单管理)及成本动因(如直接材料、直接人工、制造费用);严格遵守企业财务制度,不泄露成本数据(如供应商报价、产品毛利率)等敏感信息。
任职要求:要职责:
1.监控原材料领用、退料、报废流程,核对BOM(物料清单)与实际消耗差异,确保材料成本准确分摊至产品(如按工单归集)。
2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用,选择合理分摊基础(如机器工时、人工工时)分配至产品。
3.每月编制成本差异分析报告,拆解材料价格差异(如供应商涨价)、用量差异(如浪费)、人工效率差异(如工时超支)等。
4.核算产品全生命周期成本(含研发、生产、售后),为销售部门提供定价底线(如成本加成15%定价)。
5.在ERP中设置成本中心、成本对象(如产品、工单)、分摊规则(如按产量分配水电费),确保系统自动归集成本数据。
6.参与车间例会,解读成本数据(如某工序单位工时成本高于标准),推动班组开展成本竞赛(如节约材料奖励)。
7.要有成本意识,不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性,告知其他部门如何降本等。
8.编制成本类会计凭证(如“生产成本结转”“制造费用分配”),确保账实相符、账账相符。
9.确保ERP与MES系统数据同步。
10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规,避免影响最后结转成本。
记账会计
3-5千/月
会计经验不限大专
1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2.负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3.及时发现并协助解决财务上的问题;
4.管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1.大学专科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2.一年以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
招聘专员1-3年大专电话销售岗位优先录用不接受居家办公团队搭建经验公司人力资源部门企业服务房地产/建筑汽车线下零售金融
1.负责公司销售、外勤、财税顾问、会计等岗位的全面招聘工作,运营各大招聘平台,刷新、主动沟通简历;
2. 筛选简历、电话邀约、接待面试、完成人事初试,做好面试登记与台账记录;
3. 跟进待入职人员、新人试岗回访,降低流失,保障团队人员稳定满编;
4. 统计每日、每周招聘数据,定期汇报招聘进度;
5. 搭建公司人才储备库,维护备选求职者资源;
6. 协助人事日常基础行政工作,配合团队完成人力统筹。
全盘账会计
4-5千/月
会计1-3年大专
找一名有餐饮行业经验的会计(记账,核算,报销等),福利:中午管饭,月休四天,法定带薪休假,年假带薪,工龄奖,节日福利,晋升制度
上班时间:8点-5点 电话,工作地址:月季路391号。
招聘
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员社保餐补1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
安徽蚨芝林中药科技有限公司招聘人事行政专员1人,要求一年以上相关工作经验,薪资4000左右,薪资可谈,单休,地址:文苑路与槐花东路交叉口,
人事招聘主播
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
成本会计
8千-1.2万/月
成本会计3-5年本科会计中级职称成本分析
岗位职责:
1、负责子公司工厂原材料、人工、制造费用等成本的收集、分摊及核算工作,跟进生产全流程的成本数据。
2、按期开展成本变动分析,编制并提交成本分析报告。
3、参与原材料、在产品及产成品的库存盘点监督,确保账面与实际相符。
4、维护ERP系统中成本相关数据,配合推进系统优化以提升核算效能。
岗位要求:
1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书。
2、三年以上制造业成本会计工作经验,具有起重机、工程机械或重工业从业经历者优先考虑。
3、具备较强的数据敏感性,能够基于成本驱动因素分析提出合理改进建议。
4、工作认真负责,抗压能力强,能适应深入生产现场核查及阶段性高负荷工作节奏。
栏目概述
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