
会计主管单双轮休五险
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
财务经理/主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行;
5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。
任职要求:
具备会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
财务部主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求:
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有5年以上全面账务处理经验
4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
会计主管
4-6千/月
会计主管1-3年高中税务管理风险控制医药
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域;
熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节;
负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
会计主管/社保办理/待遇优厚
6千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班
休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
会计部经理 单双休 社保
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历要求:会计类专业大专或以上学历
专业要求:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资质:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务技能:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
休假安排:每月至少休息6天,国家法定节假日全部落实,按法定规定正常休假
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河南俊联新能源汽...招聘C照货车司机
1.4-1.5万/月
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负责跨省货物配送运输,使用公司提供的4.2米以上冷藏货车(或自备符合要求的车辆),公司提供稳定货源,无需装卸货物,确保货物安全准时送达。
岗位基本条件:
需持有C1照驾驶证,驾龄1年内,身体素质、健康程度、文化水平均不限,无需装卸货物,工作内容稳定。
原标题:《亳州专线急招冷藏司机 不装不卸》
弱电工1-2人
安徽省毫州市利辛县庆春新能源科技有限公司利辛风电场。问题:(有30来个故障需处理,烟感、温感、启停按钮、声光报警器之类的)需要到现场处理。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师注册税务师房地产/建筑金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备较强的数据分析与逻辑思维能力
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务主管/财务经理
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展;
2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能;
3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持;
4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
会计
3-4千/月
会计1年以下大专弹性工作制总账成本财务分析税务收入账预算固定资产核算制造业中级会计师不可兼职
工作内容:
公司出入账,
工资核算,
考勤监督,
报价单,合同,开票。
登记客户信息。
特殊情况下产品拍照,了解订单详情。公司私小企业,日常工作听老板,领导安排。
上班时间:早上8点至12点,下午2.30至6.30
月休四天,每周末休息,
试用期3个月,工资3000元一个月,无吃住。
转正后3500元一个月,后期可根据个人能力及工作表现加薪。
人事行政专员
50-100元/天
人力资源专员/助理经验不限高中考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验市场/传媒/
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案及日常行政事务的规范管理;
2、协助策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化建设;
3、参与招聘工作,进行简历初筛与面试协调,保障人才引进流程有序开展;
4、监督办公区域环境卫生与安全管理,合理调配办公资源,保障高效使用。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能同时高效推进多项工作任务;
2、了解国家劳动法及相关人事行政管理流程,掌握基础法律知识;
3、工作认真负责,服务意识强,能够主动关注并回应员工实际需求;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与文件处理能力。
成本会计
4-7千/月
成本会计3-5年本科初级会计师制造业
任职要求:1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称(如初级会计师、中级会计师)优先;
2.熟练掌握标准成本法、作业成本法(ABC)、变动成本法等成本核算方法,能根据企业业务模式选择合适方法。;
3.熟练使用ERP系统中的成本模块;4.具备Excel高级函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表)及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力;5.3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产流程(如BOM表、工艺路线、工单管理)及成本动因(如直接材料、直接人工、制造费用);严格遵守企业财务制度,不泄露成本数据(如供应商报价、产品毛利率)等敏感信息。
任职要求:要职责:
1.监控原材料领用、退料、报废流程,核对BOM(物料清单)与实际消耗差异,确保材料成本准确分摊至产品(如按工单归集)。
2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用,选择合理分摊基础(如机器工时、人工工时)分配至产品。
3.每月编制成本差异分析报告,拆解材料价格差异(如供应商涨价)、用量差异(如浪费)、人工效率差异(如工时超支)等。
4.核算产品全生命周期成本(含研发、生产、售后),为销售部门提供定价底线(如成本加成15%定价)。
5.在ERP中设置成本中心、成本对象(如产品、工单)、分摊规则(如按产量分配水电费),确保系统自动归集成本数据。
6.参与车间例会,解读成本数据(如某工序单位工时成本高于标准),推动班组开展成本竞赛(如节约材料奖励)。
7.要有成本意识,不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性,告知其他部门如何降本等。
8.编制成本类会计凭证(如“生产成本结转”“制造费用分配”),确保账实相符、账账相符。
9.确保ERP与MES系统数据同步。
10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规,避免影响最后结转成本。
主办会计/高薪待遇/绩效提成/社保齐全
6-8千/月
会计1-3年大专财务分析代理记账公司税务
工作内容:
1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接代理记账、报税咨询及营改增相关专业咨询与落地实施;
2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计;
3、负责企业各税种的税额核算,按时完成纳税申报事项;
4、指导并培训客户操作相关流程(如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等),接收客户提供的票据资料;
5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出规避措施与优化建议,助力提升税务管理效能;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维系良好的外部关系;
8、回应客户咨询需求,拓展增值服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟知国家财税相关法律法规;熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求,具备扎实的财务税务理论基础与专业知识;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断能力,善于沟通与协调。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00
2、享受国家法定节假日及带薪年休假;
3、薪酬结构:基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合月收入6K-8K
行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。
2. 参与人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务。
3. 落实人力资源日常管理流程,保障各项人事政策规范执行。
4. 协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息,提供基础支持。
5. 推进招聘工作实施,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
2. 拥有较强的组织协调能力,能够在多任务环境中保持高效与准确。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习意愿和持续提升的进取心。
驻厂会计
4-5千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账税务收入账不可兼职
岗位职责:
1、负责日常财务核算及账务处理,确保会计信息准确完整;
2、按时完成税务申报、发票管理及相关税费缴纳工作;
3、编制各类财务报表,配合完成财务数据的统计与分析;
4、参与月末、年末结账工作,确保账实相符、账表一致;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及相关财务法规;
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具有较强的沟通能力和团队协作意识,能适应规范化的财务管理流程;
财务经理/总监
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求
2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险
2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节
三、合规与税务管理
1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求
2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
财务主管/经理
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算规划、成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,保障数据的准确性与完整性,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收应付账款事务,确保资金流稳定运转;
5、主导税务筹划工作,确保公司依法合规开展涉税事项。
任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运行流程,具有较强的财务分析与管理决策能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关领域
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
人事专员
小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。
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栏目概述
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