岗位职责： 1、主导财务战略的规划与实施，牵头年度预算的编制及执行监控，确保各项财务目标有效落地； 2、优化财务核算体系，精准开展报表分析，深入挖掘经营数据，为管理决策提供有力支持； 3、系统推进成本管理，识别关键降本环节，制定可落地方案，助力公司盈利能力持续提升； 4、全面负责税务筹划工作，科学降低税负水平，健全财务风险防控机制，保障资金安全与现金流稳定； 5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作； 统筹财务团队建设，促进跨部门协同，合理配置资源，提升财务整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力，能独立牵头财务专项工作； 2、财会类本科及以上学历，持有CPA或CMA证书者优先考虑； 3、具有3年以上同岗工作经验，累计10年以上财务领域从业经历，有中医药行业经验者优先； 4、精通财务、税收相关法律法规，具备出色的财务分析能力和风控意识； 熟练掌握各类财务软件及工具，责任心强，职业操守良好，能高效完成各项财务任务。

具备5年以上财务全盘管理经验，其中至少3年聚焦医药制造领域； 熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节； 负责搭建饮片炮制环节的成本体系，实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，保障各项财务工作有序高效开展； 2、建立健全财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效能； 3、组织财务报表的编制与审核，深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持； 4、监控公司资金流动情况，防范财务风险，维护资产安全完整。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、具备出色的财务分析与决策能力，能应对复杂财务事务的处理； 4、具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。

一、财务战略与预算管理 1. 战略规划：结合公司业务发展方向，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施，重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求 2. 预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪执行情况，根据行业变化（如政策变动、市场需求波动）及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1. 资金管理：统筹企业现金流运作，优化融资架构，保障研发、生产与市场推广的资金供给，有效防范流动性风险 2. 成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节 三、合规与税务管理 1. 内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求 2. 税务筹划：充分运用行业相关税收优惠，对接税务检查事项，合理降低整体税负水平

工作职责 1、负责配件从采购入库、销售出库到成本结转的全流程账务处理，确保数据准确、账实相符。 2、负责与配件供应商及服务站的往来对账、付款审核。 3、配件库存管理，编制配件库存明细表，监控库存周转与呆滞情况，为配件采购与库存管理提供数据支持。 4、三包结算及SAP入账，按月审核服务站三包用发票及挂账单，每月完成计提入账。 5、月结事项，完成月度税金核对，汇总各核算会计销项税，完成客户、供应商往来清账工作。 任职资格 1、5年以上财务工作经验，从事过配件核算/整车销售核算工作； 2、会计、财务管理专业，本科以上学历，持有中级会计以上证书优先； 3、熟练使用SAP及EXCEL、PPT等办公软件； 4、具有沟通协作能力，较强的责任心和抗压能力。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作，确保各类经济业务入账准确、符合规范； 按时编制企业财务报表，开展财务数据分析，为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划，参与日常资金运作管理； 配合完成银行融资相关工作，包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进； 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事银行融资相关工作； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识；熟悉财务软件及常用办公软件操作； 4、了解银行融资操作流程；具备较强的文字撰写与语言表达能力，沟通协调能力良好； 5、拥有良好的职业操守，无不良从业记录，责任心强，坚持原则，具备较强的保密意识，工作认真细致，能够适应一定强度的工作压力。

负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、工作踏实认真，责任心强，具备敬业精神，能承受一定工作压力，拥有良好的职业道德； 3、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和总结工作方法与经验； 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件，熟悉国家会计准则及相关税务法规； 5、注重细节，具备较强的执行力和沟通协调能力。 会计的主要职责包括： 1、参与制度建设与优化：协助完善公司内部会计体系及财务管理相关制度； 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为：承担日常账务处理，管理收入与成本类合同，真实、完整地记录和监督企业经营活动、应收应付账款及资产情况； 3、配合外部监管并保障信息传递顺畅：积极配合税务、审计等监管部门的审查与指导，按时提供所需资料，确保内外沟通高效有序； 4、参与预算编制与执行分析：主导或参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行结果进行跟踪分析与反馈； 5、协同开展资产盘点与核查：配合相关部门对公司各类财产物资进行定期清查，确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业，需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。

这个地方后天要三个人做保洁，能干几天240一天，8个小时，有没有认识这这个地方做保洁的，介绍一下，谢谢

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

岗位职责： 1、负责子公司工厂原材料、人工、制造费用等成本的收集、分摊及核算工作，跟进生产全流程的成本数据。 2、按期开展成本变动分析，编制并提交成本分析报告。 3、参与原材料、在产品及产成品的库存盘点监督，确保账面与实际相符。 4、维护ERP系统中成本相关数据，配合推进系统优化以提升核算效能。 岗位要求： 1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书。 2、三年以上制造业成本会计工作经验，具有起重机、工程机械或重工业从业经历者优先考虑。 3、具备较强的数据敏感性，能够基于成本驱动因素分析提出合理改进建议。 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应深入生产现场核查及阶段性高负荷工作节奏。

一、岗位要求： 1、25-26届，本科及以上学历，工商管理、经济管理类相关专业优先； 2、具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、沉稳； 3、具有强烈的敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 4、能适应高频出差安排，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、拥有较强的学习能力和思维分析能力。 二、岗位职责： 1. 负责校园招聘与社会招聘的组织实施，维护各类招聘渠道； 2. 承担新员工入职培训及相关组织工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）—招聘助理（7500-8000）—招聘专员（8000-8500），每6个月享有一次岗位评级及晋升机会 四、福利待遇 免费提供食宿、缴纳五险、每月7号前准时发放工资、父母生日赠送蛋糕、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升机制、部门绩效奖励等 五、职位优势 民生类粮食加工企业，行业前景广阔，业务发展稳健，晋升通道清晰 团队以00后为主，实行扁平化管理，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一零基础带教培训

岗位职责： 1. 结合公司战略方向与发展需求，统筹制定全国范围内的人力资源发展战略与实施路径； 2. 推动并监管公司日常运营管理及人力资源各项工作的落地执行； 3. 数据驱动管理：通过对各业务部门数据的深度分析，制定提升员工工作效率及促进企业收入增长的方案，并跟进实施效果； 4. 贴近业务前端，洞察行业动态与资源格局，协同人力资源各职能模块，构建支撑公司战略实现的人才梯队与制度体系，助力业务目标达成； 5. 设计契合企业所处发展阶段的薪酬福利架构，完善绩效管理体系，有效推动业务成果落地； 6. 牵头推进企业文化建设，增强组织向心力与员工认同感。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 有中医药领域从业背景者优先考虑； 5年以上大健康行业人力资源总监岗位经验； 具备从0到1搭建团队的成功实践； 熟练掌握人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关政策法规； 能够独立应对和解决复杂人力资源管理问题； 年龄不超过40岁； 具备较强的组织纪律观念和原则性，保密意识突出。 工作地址：郑州、合肥、亳州

工作内容： 公司出入账， 工资核算， 考勤监督， 报价单，合同，开票。 登记客户信息。 特殊情况下产品拍照，了解订单详情。公司私小企业，日常工作听老板，领导安排。 上班时间：早上8点至12点，下午2.30至6.30 月休四天，每周末休息， 试用期3个月，工资3000元一个月，无吃住。 转正后3500元一个月，后期可根据个人能力及工作表现加薪。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘相关系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏

主要负责往来记账，收款，开票会计等 要求：要有一定经验

三年工作经验，吃苦耐劳，工资4500单休

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有2年以上全流程账务操作经验 4. 为人乐观，逻辑清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所工作经历者优先录用

岗位职责： 1、主动与客户对接，获取原始资料，并通过票据交接清单完成会计资料接收； 2、负责前往税务机关及银行办理相关业务； 3、配合处理客户涉及税务的各项事务； 4、整理归集会计记录资料，做好客户档案的分类归档工作； 任职要求： 1、具备会计类相关专业背景； 2、工作认真负责，积极进取，勤勉务实； 3、能够遵守工作安排，执行力强； 福利待遇： 岗位福利： 1、上班时间：8:00-12:0014:00-17:30； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、提供系统化培训支持，拥有清晰的职业发展路径； 4、丰富多样的团队建设活动：节日福利、团建聚餐、K歌娱乐，努力工作，快乐生活；