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财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行; 5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理 1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求 2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险 2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节 三、合规与税务管理 1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求 2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
财务主管/财务经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展; 2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能; 3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持; 4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规; 2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑; 3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理; 4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
电商财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理中级会计师电商线下零售
电商财务主管招聘要求 一、岗位职责 1. 账务管理:负责电商公司全盘账务处理,涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算;编制财务报表,确保账实相符、数据准确。 2. 成本与利润管控:搭建电商成本核算体系,核算单品毛利、店铺毛利及平台利润;分析推广ROI、活动投入产出比,为运营决策提供财务数据支持。 3. 资金与税务管理:统筹各平台资金回款、对账结算工作,监控现金流健康度;负责税务申报、发票管理,规避电商行业税务风险,做好税务筹划。 二、任职要求 ​ 1. 经验要求:3年以上电商行业财务主管工作经验,熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。 ​ 2. 专业技能:精通全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等);具备扎实的成本核算、税务筹划能力。 ​ 3. 能力要求:具备较强的数据分析能力,能结合电商业务数据(GMV、ROI、退款率等)进行利润分析;逻辑清晰,沟通协调能力强,能与运营、供应链等部门高效协作。 ​ 4. 其他要求:严谨细致,原则性强,具备良好的风险防控意识;能适应电商行业快节奏工作,接受大促期间加班。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计或相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息 节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历 专业:财务、会计、财务管理等相关领域 职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务主管/经理
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算规划、成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,保障数据的准确性与完整性,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收应付账款事务,确保资金流稳定运转; 5、主导税务筹划工作,确保公司依法合规开展涉税事项。 任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运行流程,具有较强的财务分析与管理决策能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计等相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班 休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求: 1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有5年以上全面账务处理经验 4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历要求:会计类专业大专或以上学历 专业要求:财务、会计、财务管理等相关专业 职业资质:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务技能:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 休假安排:每月至少休息6天,国家法定节假日全部落实,按法定规定正常休假
理货员收银员
岗位名称:生鲜理货员;收银员。 岗位要求:1.商品陈列、补货、清洁;2.收银系统操作;3.良好服务意识和沟通能力。 薪资待遇:面议,待遇从优。
亳州
3月11日 14:38拨打电话
质量管理月结
面向2026届本科及以上学历应届毕业生招聘质量类管培生岗位,专业涉及质量科学与工程,月薪高于5833元,工作地点在安徽亳州。
亳州
3月11日 14:37拨打电话
亳州谯城区招道路施工员
道路施工员
亳州市谯城区招道路施工员
亳州 谯城区
3月11日 14:36拨打电话
安徽亳州明天找看代包茶一人看两台140一天不管吃。
140元/天
临时工1-2人
明天找看代包茶一人看两台140一天不管吃。
亳州
3月11日 14:35拨打电话
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上总账核算成本管理资金管理医药
岗位职责: 一、账务处理与核算 1. 负责公司日常账务处理,包括但不限于医药产品采购、销售回款、费用报销、款项支付等相关凭证的编制、审核、录入,确保账务处理及时、准确、合规。 2. 严格按照国家会计准则及医药行业财务规范,完成月度、季度、年度财务核算工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保报表数据真实、完整、准确。 3. 负责医药代理相关往来账务管理,包括与厂家、医院、经销商的应收应付核对、结算,跟踪回款进度,及时清理往来欠款,降低坏账风险。 二、税务管理与合规 1. 熟悉医药行业税收政策(增值税、企业所得税、印花税等),负责公司税务申报、发票领购、开具、认证及管理工作,确保税务申报及时、准确,杜绝税务风险。 2. 配合税务机关、审计机构的检查、审计工作,整理、提供相关财务资料,协助完成税务筹划、税务备案等相关工作,降低公司税务成本。 3. 严格遵守医药行业财务合规要求,规范发票管理、费用报销流程,确保财务操作符合行业监管规定及公司制度。 三、费用与资金管理 1. 负责公司费用报销审核,严格把控报销流程、票据真实性及合规性,杜绝不合理费用支出,规范费用管控。 2. 管理公司资金收支,编制资金收支计划,合理调度资金,确保公司资金正常周转;定期核对银行存款、现金,编制资金余额调节表,保证账实相符。 3. 配合医药代理业务开展,协助核算代理费用、返利、提成等,确保相关款项准确核算、及时支付。 四、财务报表与分析 1. 定期整理财务数据,进行财务分析,包括营收分析、成本费用分析、利润分析等,形成财务分析报告,为公司决策、业务调整提供数据支持。 2. 跟踪医药代理产品的盈利情况,分析产品成本、毛利率,协助优化产品结构、控制运营成本。 五、其他工作 1. 负责公司财务档案的整理、归档、保管工作,包括凭证、报表、合同、发票等,确保档案完整、规范,便于查阅。 2. 配合财务部其他岗位工作,完成财务经理交办的其他临时性任务;协助对接医药厂家、经销商的财务相关事宜。 3. 关注医药行业财务政策变化,及时更新财务知识,确保公司财务工作符合最新政策要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业。 2. 有1-3年及以上医药代理公司、医药企业财务相关工作经验者优先,熟悉医药行业财务核算流程、税务政策及合规要求。 3. 熟练掌握国家会计准则、税收法律法规,熟悉医药行业相关财务政策,具备扎实的财务核算、税务处理能力。 4. 熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练运用Excel函数进行数据统计、分析。 5. 熟悉医药代理业务模式,了解药品采购、销售、回款等流程,能独立完成账务处理、报表编制、税务申报等工作。 6. 具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,坚守财务诚信,杜绝弄虚作假。 7. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接业务部门、厂家、税务机关等相关单位。 8. 能承受一定的工作压力,工作积极主动,具备良好的执行力和团队协作精神。 9. 严格遵守公司规章制度,保守公司财务机密,服从工作安排。
资金经理
4-5万元/月
财务经理3-5年本科及以上金融行业资金管理资金计划与流动资金结算资金风险管理
一、岗位职责: 1、负责资金计划与流动性管理工作,编制公司月度、季度资金预算及滚动预测报表,动态监控预算执行情况并开展分析,每日跟踪监控资金头寸,保障公司支付流动性安全; 2、负责资金结算与账户管理工作,高效、准确处理公司各类收付款结算业务,统筹管理公司银行账户、第三方支付账户的开立、变更、注销及权限维护事宜; 3、负责资金风险管理工作,建立资金风险日常监控机制,定期编制资金日报、月报,对异常现金流及时开展预警分析; 4、负责资金管理流程优化及跨部门协同工作,推动并保障公司资金计划高效落地执行。 二、岗位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先; 2、具备2年及以上金融行业(银行、租赁、财务公司等)资金管理相关工作经验,熟悉资金池操作、融资业务流程者优先; 3、精通企业财务知识,具备较强的财务数据分析能力,掌握VBA、Python等工具者优先; 4、具备高度的责任心、风险意识、保密意识和严谨细致的工作作风; 5、具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
财务主管
6000-7000元/月
财务经理经验不限大专及以上财务综合管理总账核算成本管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
公司内帐
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
具有中级会计师及以上职称,从事会计工作5年以上,负责路桥工程财务工作3年以上
财务管理会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上
地点在利辛县阚疃镇,每天整理一下文件,写一下报账单,付款单,整理账目,工作轻松不累,办公环境好,包吃住,
财务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业财税工作经验
岗位职责: 1. 提供专业化的财务与税务咨询支持,协助企业实现税务事项的合规运营; 2. 制定并落地税务筹划策略,优化税务管理流程,提升整体办税效能; 3. 对客户进行税务流程操作指导与培训,保障申报工作的准确性与时效性; 4. 识别并评估涉税风险,提供预警建议,助力企业规避潜在税务隐患; 5. 保持与税务主管部门的有效对接,及时响应并处理各类税务事务。 任职要求: 1. 精通财税领域知识,掌握国家相关税收法规及政策规定; 2. 具备扎实的税务分析能力与实务经验,可独立开展税务工作处理; 3. 拥有良好的表达与协调技巧,能高效应对客户税务疑问与需求; 4. 工作认真负责,具备较强的职业素养,能自主完成税务规划与执行任务; 5. 熟练运用各类税务系统及办公工具,实现工作效率的持续提升。
会计
2000-4000元/月
结算会计1-3年高中及以上
内账会计一名,可兼职薪资待遇面谈,地址在蒙城县小涧镇广场对面。
出纳专员
6000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验
负责出纳相关事务,核对并整理日常账目 登记货物的采购与销售明细
人事专员
线上人事助理简单好学小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。 初创公司规矩少,太差人了,面试就过!!!!公司2000多平方,我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货.... 接收应届生,小白等!只要对电商感兴趣,只要对图文带货有想法都可以加入我们一起合作,一起吧视频号橱窗带货给做起来, 好好干努力做项目,一起成为公司合伙人,成为联合创始人
会计1-3年大专及以上税务总账代理记账公司
工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,代理记账报税咨询,落实营改增相关专业咨询与实施; 2、参与企业涉税管理制度的建立,协助设计税务筹划方案; 3、准确计算企业各项税种应纳税额,并按时完成纳税申报工作; 4、指导客户完成相关操作流程(如发票抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),接收并整理客户票据资料; 5、掌握现行税收优惠政策标准,及时为企业办理优惠申请并落实政策享受; 6、识别企业潜在税务风险,提出合理化建议与优化措施,提升企业税务管理效能; 7、对接财政、税务主管部门,做好日常沟通与协调,维护良好的外部关系; 8、回应客户各类咨询问题,承接延伸服务需求,持续维护客户关系。 任职要求: 1、熟知国家税务法律法规及相关政策;熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求,具备扎实的财税理论基础和专业知识; 2、工作细致认真,具备较强的责任意识; 3、拥有良好的税务分析判断能力,善于沟通与协调。 福利待遇: 1、上班时间:8:00-12:0014:00-17:30 2、享受国家法定节假日及带薪年休假; 3、薪酬结构:基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合月薪6K-8K
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
负责公司日常账务,进销存,考核
行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2. 参与人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务。 3. 落实人力资源日常管理流程,保障各项人事政策规范执行。 4. 协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息,提供基础支持。 5. 推进招聘工作实施,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。 2. 拥有较强的组织协调能力,能够在多任务环境中保持高效与准确。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习意愿和持续提升的进取心。
人力资源总监
1-1.5万元/月
人事总监5-10年本科及以上医药行业制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验第三方/猎头从业经验
1、十年以上同岗位工作经验,具备大健康医药行业、中医馆或养生餐厅相关经验优先。 2、大学本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。 3、具有0-1的团队搭建经验。 4、具有丰富的从业经验,公司全盘经营管理,具备应对各种复杂问题的能力。 5、有一定的市场洞察力和战略思维,并熟练掌握数字化办公工具。 6、具有高度的组织性、纪律性和原则性,保密意识强。 岗位职责: 1、参与企业战略制定,将业务目标转化为人力资源策略; 2、设计人力资源长期规划和推动组织架构优化; 3、制定并推动实施人力资源六大模块相关制度和流程; 4、人才布局、团队建设和绩效管理; 5、领导组织变革、人才梯队建设与岗位管理与培训; 6、推动企业文化建设、经营建设; 7、人力资源数字化管理,合规用工和风险管控。
主管会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年中专及以上上市公司集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验代理记账公司制造业初级会计师房地产/建筑
1.全盘账务处理 2.报表分析 3.有生产加工或建筑行业工作经验
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