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财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理 1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求 2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险 2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节 三、合规与税务管理 1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求 2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计或相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息 节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历要求:会计类专业大专或以上学历 专业要求:财务、会计、财务管理等相关专业 职业资质:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务技能:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 休假安排:每月至少休息6天,国家法定节假日全部落实,按法定规定正常休假
电商财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理中级会计师电商线下零售
电商财务主管招聘要求 一、岗位职责 1. 账务管理:负责电商公司全盘账务处理,涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算;编制财务报表,确保账实相符、数据准确。 2. 成本与利润管控:搭建电商成本核算体系,核算单品毛利、店铺毛利及平台利润;分析推广ROI、活动投入产出比,为运营决策提供财务数据支持。 3. 资金与税务管理:统筹各平台资金回款、对账结算工作,监控现金流健康度;负责税务申报、发票管理,规避电商行业税务风险,做好税务筹划。 二、任职要求 ​ 1. 经验要求:3年以上电商行业财务主管工作经验,熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。 ​ 2. 专业技能:精通全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等);具备扎实的成本核算、税务筹划能力。 ​ 3. 能力要求:具备较强的数据分析能力,能结合电商业务数据(GMV、ROI、退款率等)进行利润分析;逻辑清晰,沟通协调能力强,能与运营、供应链等部门高效协作。 ​ 4. 其他要求:严谨细致,原则性强,具备良好的风险防控意识;能适应电商行业快节奏工作,接受大促期间加班。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行; 5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历 专业:财务、会计、财务管理等相关领域 职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务主管/财务经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展; 2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能; 3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持; 4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规; 2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑; 3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理; 4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
财务主管/经理
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算规划、成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,保障数据的准确性与完整性,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收应付账款事务,确保资金流稳定运转; 5、主导税务筹划工作,确保公司依法合规开展涉税事项。 任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运行流程,具有较强的财务分析与管理决策能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计等相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班 休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求: 1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有5年以上全面账务处理经验 4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
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装卸工月结
招聘:装车 薪资:5000元以上/月 身体健康,吃苦耐劳,有强烈的责任感,服从管理
亳州
3月25日 16:00拨打电话
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、 负责财务信息化系统的实施运行与日常操作,确保流程设置满足审计规范相关要求; 2、 负责公司内部管理流程的维护,并具备提出优化内控管理体系的建议能力; 3、 负责构建工程项目及产品成本管控机制,并能有效指导财务团队各岗位工作执行; 4、 编制集团合并财务报表及内部经营管理分析报告; 5、 组织并协调各主体公司的税务核算、纳税申报及相关涉税事务处理; 任职资格: 1、 本科及以上学历,财务、审计类相关专业; 2、 持有注册会计师资格者优先考虑; 3、 熟悉金蝶K3系统操作; 4、 工作态度严谨,具备较强的数据敏感度、良好的沟通协作能力与团队奉献精神;
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业(需正规院校毕业,不接受函授、自考,年龄约30岁); 2、具备五年以上同岗位工作经历; 3、精通国家金融政策、企业财务制度与流程,熟练掌握财税相关法律法规; 4、协助财务总监开展财务部门日常管理工作; 5、具备较强的组织、协调与沟通能力,职业素养高,遵守职业道德规范; 6、有工程类企业及IPQ工作经验者优先录用 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助
内账会记
2000-4000元/月
会计1年以下大专及以上
要求18—35兼职前台形象气质佳有工作经验者优先
出纳专员
6000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验
负责出纳相关事务,核对并整理日常账目 登记货物的采购与销售明细
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上医药行业高级会计师集团公司医药财务战略经验
岗位职责: 1、负责制定财务战略发展规划,主导年度预算编制与监控,确保预算目标精准达成; 2、规范财务核算流程,高效分析财务报表,深度分析经营数据,为管理层提供精准的决策依据; 3、全面推动成本管控,识别降本增效关键点,制定可行方案,持续提升公司盈利水平; 4、统筹税务筹划,合理降低税负,完善财务风控体系,保障资金安全及现金流健康运转; 5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核; 高效管理财务团队,推动跨部门协作,优化资源配置,提升整体财务运营效能。 任职要求: 1、拥有良好的财务知识和管理能力,能够独立主导财务项目; 2、财会相关本科以上学历,CPA/CMA优先; 3、3年以上同岗位财务经验,10年以上财务经验,具有中医药行业背景; 4、熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识; 对财务软件和工具有深入理解,能够高效完成财务工作,具有较强的责任心和职业道德。
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司税务
工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接代理记账、报税咨询及营改增相关专业咨询与落地实施; 2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计; 3、负责企业各税种的税额核算,按时完成纳税申报事项; 4、指导并培训客户操作相关流程(如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等),接收客户提供的票据资料; 5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠; 6、识别企业潜在税务风险,提出规避措施与优化建议,助力提升税务管理效能; 7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维系良好的外部关系; 8、回应客户咨询需求,拓展增值服务项目,持续维护客户关系。 任职要求: 1、熟知国家财税相关法律法规;熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求,具备扎实的财务税务理论基础与专业知识; 2、做事细致认真,具备较强的责任意识; 3、拥有良好的税务分析判断能力,善于沟通与协调。 福利待遇: 1、上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00 2、享受国家法定节假日及带薪年休假; 3、薪酬结构:基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合月收入6K-8K
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
会计文职,每天在办公室写单子,整理文件,轻松不累,办公环境好,包吃住
招聘,会计一名
4000-5000元/月
会计
三年工作经验,吃苦耐劳,工资4500单休
行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2. 参与人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务。 3. 落实人力资源日常管理流程,保障各项人事政策规范执行。 4. 协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息,提供基础支持。 5. 推进招聘工作实施,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。 2. 拥有较强的组织协调能力,能够在多任务环境中保持高效与准确。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习意愿和持续提升的进取心。
人事专员
小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。 初创公司规矩少,太差人了,面试就过!!!!公司2000多平方,我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货.... 接收应届生,小白等!只要对电商感兴趣,只要对图文带货有想法都可以加入我们一起合作,一起吧视频号橱窗带货给做起来, 好好干努力做项目,一起成为公司合伙人,成为联合创始人,成为区域分公司负责人,成为技术合伙人
电话招聘专员
2000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限综合人力部门
基本工资提成全勤
成本会计
3000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本初级会计师中级会计师高级会计师CPA四大代理记账公司集团公司上市公司制造业线下零售医药
岗位内容: 1.根据公司制定的成本核算标准,编制产品或项目成本核算表。 2.配合生产部门及时统计关键材料、直接人工及制造费用等成本信息,控制成本并提出改善建议。 任职要求: 1.会计、财务或相关专业专科以上学历,有成本会计相关工作经验1年以上。 2.熟悉财务成本核算体系,熟练掌握成本会计核算原则、方法、流程。 3.熟悉使用T+系统进行成本核算、预测、预算等操作。 4.具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
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