人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面；
–主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要；
–全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案；
–有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式；
–具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标；
–年龄原则上不超过45周岁。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面；
–主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同；
–负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案；
–有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求；
–具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标；
–年龄要求在45周岁以下。
电话联系：***********（徐小姐）
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责：
1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息；
2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人；
3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程；
4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估；
5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善；
6. 承担部分企业内训课程的讲授任务；
7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳；
3. 熟练掌握各类Office办公软件操作；
4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；
5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。
小工月结
招聘电厂工人数名，年龄55周岁以下，，上班时间来车就干活，没火车就休息。无经验均可，工作简单上手快。
1、火车扶头人员：工作时间：（早上8：00晚上20：00：00晚班：20：00--8：00半个月转班一次）主要负责每天早上负二层皮带设备地面的煤灰清理，约一个小时左右。其余时间双道火车来了需要火车链接出的扶头，只有一道来车，就不需要工作，可在休息室休息，火车扶头操作员整体工作时间较为轻松。月工资：4000元。
2.卸煤工：主要工作就是，清理火车箱里少量的余煤，工作简单，容易上手，工作时间：早上8：00--晚上20：00 半个月一倒班，15天白班，15天夜班。工资：5200元/月，
以上工种，均享受三大节公司福利。
联系人：刘经理：
工作地点：合肥市庐阳区北二环中菜市附近（皖能合肥发电厂）
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专会办公文档有驾照
办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证，
熟练掌握Office办公软件操作，
待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。
工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作，
具备会计证者优先考虑。
人事专员早八晚五单休
6000-12000元/月
招聘专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融互联网运营市场/传媒/公关销售考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招聘、入职、流程。
2.负责给厂区招聘员工
3.维护厂区上班人员，解答员工相关问题。
二、任职要求：
1.中专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：
底薪6000 具体面议
三、薪资待遇
综合薪资：6000-12000
福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利四、工作时间
8:30-17:30，中午休息1h，每周单体，法定节假日正常休；
五、
化妆品厂打包320一天【入职奖励5000】包吃包住+人走账清
8000-9000元/月
化妆品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策：
一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!
二包：保证企业自招!可来厂区验真!
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】：
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不
做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，
涉及工作地点：苏州
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
上班八个小时
包吃住
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保及时准确
4.协助组织员工培训、考勤统计及日常行政支持工作
5.维护员工关系，解答基础人事政策咨询，传递企业文化
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入
3.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强
4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强
5. 吃苦耐劳，适应包吃住的统一管理安排
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
人事文员：
1：底薪6000元+全勤奖500+提成。
18-25周岁，无工作经验者可带薪培训。
3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。
4：早上10：00到下午6：00。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
招聘，面试入职，培训，人事调动，离职等手续，建立人事档案；
薪资待遇：试用期一个月，无责底薪1800绩效奖金(招人面试和入职提成努力的话3000到6000以上不封顶)公司包吃包住，公司提升好，公司氛围好，都是年轻人，开心工作，开心赚钱。发展快。有兴趣的话，欢迎你的加入。
其他福利待遇：
1，免费提供住宿 全部费用我们来出!
，包吃，每天有专人做饭!你只要负责吃就好!2，优
无限以上学历
2，反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力
薪资很不错，赶快聊聊吧
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
安徽池州贵池区招聘工地厨师一名活在六个菜一天两顿饭工地做员工餐副灶就行。活好干，林姐
工地厨师1-2人
招聘工地厨师一名活在安徽六个菜一天两顿饭工地做员工餐副灶就行。活好干，林姐
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤事务的日常统筹管理，保障服务品质稳定高效；
2. 推进落实各项后勤支持工作，优化运作流程以提高工作效率；
3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转有序。
任职要求：
1. 具备较强的组织规划与管理执行能力；
2. 擅于沟通对接，合理调配相关资源；
3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织安全保卫固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理；
2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展；
3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。
任职要求：
1.具备较强的条理性和沟通协调能力；
2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验；
3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣；
4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。
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