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人事专员/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
1. **人力资源管理** - 全面负责招聘统筹,拟定招聘策略,开拓多元化招聘渠道,推进人才甄选、面试安排及录用全流程。 - 办理员工入转调离相关事务,持续优化员工全周期管理流程。 - 主导绩效考核体系的搭建与落地执行,推动绩效结果应用与持续改进。 2. **员工关系与培训发展** - 维护良好的员工关系,协调处理劳动争议,策划组织团队活动,增强组织归属感与凝聚力。 - 构建培训发展体系,统筹内外训实施,评估培训成效并优化后续方案。 3. **制度建设与合规管理** - 起草及完善人力资源管理制度(涵盖考勤、薪酬、福利等),确保制度合法合规。 - 规范管理员工人事档案与劳动合同,落实用工合规要求,防范法律风险。 4. **薪酬核算与数据支持** - 执行薪资、社保及公积金核算工作,优化员工福利结构,定期开展人力成本数据分析。 - 汇总关键人力指标(如流失率、招聘转化率等),形成分析报告,提供决策参考建议。 5. **战略协同与组织发展** - 参与推动企业文化建设,配合管理层制定人力资源中长期发展规划。 --- **二、任职要求** 1. **教育背景** - 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. **工作经验** - 3-5年人力资源领域从业经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块运作。 3. **专业知识** - 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方政策法规,掌握社保公积金实务操作。 - 熟知招聘、绩效、培训等模块的专业方法与工具应用。 4. **核心能力** - **沟通协调**:具备跨部门协作能力,能够妥善应对复杂员工关系情境。 - **数据分析**:熟练运用Excel或HR信息系统,具有较强的数据洞察力。 - **抗压能力**:适应高强度工作节奏,能独立高效处理突发任务。 5. **加分项** - 持有中级人力资源管理师证书,具备心理学背景或互联网/制造业行业经验者优先。 - 了解OKR、KPI等绩效管理工具的实际应用场景。
财务会计(滁州)
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析
岗位职责: 1、负责成本的核算工作; 2、开展成本数据分析; 3、实施费用的管控措施; 4、参与预算的编制与执行管理。
建筑行业财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理
公司财务主管,会计师,税务师优先
财务会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
公司会计,精通业务,认真负责!
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师
岗位职责 1.负责企业日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及整体账务处理; 2.审查各项财务报表,保障数据真实准确、符合规范要求,并为管理决策提供有效财务支持; 3.组织并配合内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通与协作; 4.带领财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化; 5.具备制造业领域财务工作背景者优先。 任职资格 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.拥有10年财务相关工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验; 3.熟知国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑; 4.具备良好的组织协调能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决复杂问题; 5.精通常用财务软件及各类办公自动化应用工具。
往来账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算收入账
1、公司日常往来账的登记与核对,确保账实相符;2、日常费用报销、审核与登记;3、考勤统计、工资发放;4、配合相关部职能部门做好相关资料提交以及检查工作;5、完成好公司交代的临时性工作。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上中级会计师财务综合管理
工作内容: 1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力; 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力; 3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。
会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
1、医院医保收费 2、会计相关工作
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理风险控制
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
安徽池州招聘:亿达广场茶百道招人啦!要求服务热情,性格开朗,长期稳定,有工作经验者优先
调饮师
招聘:亿达广场茶百道招人啦! 要求服务热情,性格开朗,长期稳定,有工作经验者优先
池州
2月14日 06:10拨打电话
安徽池州招聘:招聘要求:有吃苦耐劳精神,工作时长8小时,有工作经验优先
临时工
招聘:招聘 要求:有吃苦耐劳精神,工作时长8小时,有工作经验优先
池州
2月14日 06:10拨打电话
安徽池州高村家园深度保洁,3个小时起步。
保洁1-4天
高村家园深度保洁,3个小时起步。
池州
2月14日 06:05拨打电话
安徽池州雇牛厂管理员,有打工干活的连系,(养过牛,有管理经验优先)
养殖主管
雇牛厂管理员,有打工干活的连系,(养过牛,有管理经验优先)
池州
2月14日 05:35拨打电话
砸墙小工拆除
【招聘】 ✅专业家装工装,拆除老房翻新垃圾清运,专供水泥黄沙小砖,所有工人都有保险 ✅常年招聘打墙和搞垃圾小工,会骑三轮车优先。 ☎电话:​()
池州
2月14日 04:18拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
负责公司财务部日常现金收支及票据处理工作
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(卢先生)
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配; –管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点; –具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
会计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务数据分析相关工作 2、参与成本管理及成本会计的常规事务管理 3、处理各类会计事项,包括账务整理与财务报表编制等 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能高效执行并完成上级安排的各项工作任务 3、具备优化工作流程的意识,持续提升工作效率 4、年龄要求:79-82-83-95年出生
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
上海顶尖招聘团队诚邀你的加入! 办公环境高端大气,团队氛围乐于分享,同事颜值在线,管理层支持到位。 【薪资报酬】: 1.底薪7000-8000 2.工作时间:做六休一+五险 【职位描述】: (1)负责候选人信息的收集与整理,完成简历初步筛选 (2)对接候选人与企业间的面试安排,跟进流程并及时反馈进展 (3)熟练掌握电脑基础操作 (4)协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目 【任职要求】: 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先 3.形象良好,气质出众,具备较强亲和力 4.积极进取,具备良好的团队协作精神 实力团队期待你的到来~
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责成本核算工作,直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配; 2、标准成本核算、新产品报价成本核算; 3、ERP系统日常供应链单据检查核对,监管物料流转过程的流失、浪费; 4、每月对生产成本进行分析并编制差异分析报表,对成本进行监督提出改善建议; 5、负责完善成本核算制度、确保成本核算方法的合理性和科学性; 6、负责组织存货的清查盘点工作,并出具盘点报告,保证存货的准确性。 任职资格: 1、财务相关专业大专以上学历; 2、3年以上成本会计工作经验,有制造业、半导体行业背景优先; 3、熟练操作word/Excel/ERP系统,较强的执行力、良好的沟通能力、抗压能力强。 4、上班地点:安徽池州。
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
负责公司财务部日常现金收付及银行结算事务
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业集团公司CPA中级会计师
1. 负责公司全盘账务处理,涵盖工业生产全流程(原材料采购、生产制造、成品销售、仓储物流)的会计核算,精准编制记账凭证、登记账簿,确保账务合规准确。 2. 主导成本核算与管控工作,制定工业企业成本核算标准,跟踪原材料消耗、生产费用分摊,出具成本分析报告,为降低生产损耗、优化成本结构提供数据支持。 3. 负责财务报表编制与报送,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及月度/季度/年度财务分析报告,满足内部管理与外部监管需求。 4. 统筹税务管理工作,精准完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,研究最新财税政策,做好税务筹划,规避税务风险,确保企业税务合规。 5. 配合完成年度审计、专项审计及税务稽查工作,整理提供各类财务资料;管理会计档案,确保凭证、报表、合同等资料归档规范;协助财务部长搭建财务核算体系,指导出纳及会计助理开展基础工作。
主办会计1名
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账财务分析中级会计师不可兼职
一、岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作,包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等日常账务处理。 2. 审查原始单据的合规性、真实性与准确性,保障财务信息的合法与真实可靠。 3. 熟练开展各项财务核算工作,涵盖成本、固定资产、库存物资等核算内容。 4. 准确完成各类税费的计算与申报,按期办理纳税申报及缴款,确保税务操作合规。 5. 配合财务主管开展财务数据分析,提供精准数据支持与分析材料,助力管理决策。 6. 参与年度财务预算的拟定与实施,跟踪预算执行进度,及时识别并解决异常情况。 7. 规范整理、归档和保管财务档案资料,确保会计资料完整、安全、可追溯。 8. 对接银行、税务等外部机构,协调处理相关财务事宜,保持良好合作关系。 9. 协同内外部审计工作,准备所需财务文件并进行说明,保障审计流程顺利推进。 10. 参与财务制度与业务流程的梳理优化,提出改进建议并协助落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财会类、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有2年以上企业会计岗位实际工作经验。 3. 熟悉常用财务软件(如用友)及办公工具(如Excel),具备较强实操能力。 4. 掌握系统的财务知识体系,熟悉会计核算、税法规定及财务分析方法。 5. 具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,注重团队配合。 6. 能够承受一定工作压力,具备较强的应变与问题解决能力,适应矿山行业工作环境与节奏。 三、工作时间及福利 1. 工作时间:上午8:30—下午17:00,周末双休,享受法定节假日。 2. 福利待遇:五险、年终奖、节日礼品、班车接送、免费食宿等。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上工作经验 1.负责企业日常账务处理及财务报表的编制与上报 2.参与年度及月度财务预算的编制并监督执行情况 3.配合开展财务数据分析,为管理决策提供支持依据 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础和实际财务操作经验 2.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单与钱包数据提取,统计网店经营盈亏情况,为运营团队提供精准的数据分析报表; 2、核对并完成公司应收应付账款的对账及结算工作; 3、审核各类票据,进行整理、粘贴、分类归集,并完成会计凭证的装订工作(包括建账、记账、对账、结账流程); 4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人企业的税务申报流程及财务报表编制与输出; 5、准确核算员工薪资及提成金额,按月及时编制各部门工资发放明细表; 6、可独立处理财务相关外勤事务,如与银行、税务、工商等机构的对接工作; 7、积极协助财务主管完成其他日常财务事务; 任职资格: 1、大专及以上学历,须持有会计从业资格证书; 2、具备较强的学习意愿,工作态度严谨认真,踏实勤奋,能独立高效完成岗位职责; 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力; 4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验; 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及相关Office工具,掌握常用函数应用,具备一定的数据处理能力。
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