1.负责公司日常财务事务管理，涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。 2.按时编制各类财务报表，确保数据真实准确，并及时向管理层提交财务分析与汇报。 3.配合开展内部审计，保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。 4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。 周末双休，公司购买五险，薪资待遇具体面议。

岗位职责 1.负责公司总部及下属分公司的财务核算、报表编制以及财务数据分析工作； 2.办理分公司注册相关事务，涵盖工商登记、税务申报、银行开户等手续； 3.协助各分公司建立健全财务制度，优化财务管理流程，保障合规运行； 4.定期前往各地分公司开展财务审计、账务核查及相关业务支持工作； 5.配合总部推进年度预算编制、决算执行及税务筹划等相关事项； 6.负责分公司与总部之间的资金划拨、费用报销及账目核对工作； 7.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2.具备3年以上财务工作经验，有分公司财务对接或管理经验者优先； 3.熟知国家财经法规和税收政策，具备较强的会计核算与分析能力； 4.持有初级会计职称及以上资格，持有CPA、ACCA证书者优先考虑； 5.能够接受高频次出差，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 6.工作认真细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压素质。 工作时间：9:00-6:30午休一个半小时周末双休。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。

工作职责 1、负责单据及回单的分类与归档整理 2、依据统计报表编制预结算单，核对最终结算金额并完成运费支付流程 3、对通过办公系统提交的预支款项申请进行审核、登记、报批、支付及后续扣款处理 4、执行下游运输费用的支付操作 5、组织长期合作司机运输合同、协议及相关结算文件的签署，并做好归档与日常管理 6、承担油卡使用审核、充值操作及台账登记工作 7、登记银行日记账目，办理发票开具事宜 8、根据办公系统中司机相关考核申请，进行考核信息登记、及时执行扣款并上传明细记录 9、汇总整理各类安全类文件资料 10、汇总制度执行中的违规情况，提交相应扣款材料 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、能熟练操作常用办公软件 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合工资不低于4500元/月。购买五险。

会计文职，每天在办公室写单子，整理文件，轻松不累，办公环境好，包吃住

【任职要求】： 1、性格开朗，具备良好的团队管理与沟通协调能力，思维敏捷，工作态度严谨踏实。 2、善于识别人才特质，能快速把握候选人核心优势，具有较强的亲和力与人际洞察力。 3、五年以上人事相关工作经验，其中两年以上从事人力资源全模块运作，熟练掌握至少两个模块的实操流程。 4、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先。 5、年纪在*****。 【岗位职责】 1.依据公司战略方向，制定并落地人力资源发展策略； 2.统筹员工社保及福利相关事务的日常管理； 3.编制并执行公司整体招聘规划，主导人员招募与甄选工作； 4.负责薪酬体系搭建及年度薪酬方案的组织实施； 5.牵头开展绩效考核管理工作，设计并优化绩效评估机制； 6.高效完成上级交办的其他工作任务； 【薪资范围】8000及以上 【福利待遇】 根据个人能力与业绩表现，每年可享一次以上调薪机会、缴纳五险、免费工作餐、提供住宿、定期团建、节日福利、孝道津贴（服务满一年，最高300元/月）、工作满一年享受5天带薪年假 【晋升机会】轮岗多业务历练机会—总监—分管副总

算账，记单，工资3000，月休3天，早上四个小时，下午四个小时

负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作

一、核心专业资质 1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。 2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。 3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。 二、行业经验要求 1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。 2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。 三、核心技能要求（专业硬实力） 1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。 2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力： 熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

1：商贸超市对账，开票，报税。 2：销售数据统计分析： 3：熟练使用办公软件。

负责日常账目和文员工作

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场异常情况 4.配合项目进度要求，完成上级交办的临时性工作任务 5.维护施工现场的秩序与卫生，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.工作认真负责，吃苦耐劳，能够稳定长期务工 5.学历不限，持有效健康证明者可优先录用

九华山景区招聘洒水车司机，要求持有B照，待遇包括提供住宿和伙食，月薪为5500元，工作地点在安徽池州。

找今晚带班挡车工一名。会开两梭停。联系电话

可有师傅有空搞PE管，200管子加水表，水表是300的。

池州市招强电

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

文件资料整理进出货单据录入系统

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

负责公司财务部日常现金收付及银行结算事务

负责公司财务部日常现金收付及银行事务处理

主办会计/商品会计 负责全盘账务处理 承担汽车销售公司财务会计工作

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构与职级体系的搭建及持续优化，保障组织效能与业务发展相匹配； –管控人力资源预算执行，确保资源合理配置并符合集团财务规范。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网领域从业经历，深入了解该行业人力资源运作模式； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够推动团队高效达成工作目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

上海优质招聘团队诚邀您的加入 办公环境优越，团队氛围积极开放，同事友善热情，管理团队专业支持。 【薪资报酬】： 1.底薪7000-8000 2.工作时间：做六休一+五险 3.职位描述： （1）负责候选人信息的收集与归档，完成简历初步筛选 （2）对接候选人与企业，安排面试流程并跟进反馈进展 （3）熟练掌握电脑基础操作技能 （4）协助开展人才市场招聘会及校园招聘等项目实施 【任职要求】： 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历，人力资源相关专业优先 3.形象良好，气质出众，具备良好沟通亲和力 4.积极主动，具备较强的进取心和团队协作精神 优秀团队期待你的加入~

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

薪资待遇：月收入5000-8000元。 要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45周岁；拥有5至10年相关工作经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、根据相关制度要求，完成记账、核账、报账工作，确保流程规范、数据准确、账目清晰、按时结账； 2、编制各类会计报表，保证账务体系完整、账目明晰、日清月结、账实一致，报表内容齐全、数字真实准确、提交及时； 3、依据管理规定建立并维护财务档案，确保资料齐备、保管安全、信息保密。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有金蝶系统实际操作经验者优先考虑； 4、持有会计初级职称证书。