岗位职责：  充分掌握所在地区的酒店成员的产品和服务知识。  掌握关于特价、酬宾、促销、联合销售活动的信息。  扮演中老年热爱的角色（在线的虚拟人物形象）。  运用销售技巧推广与销售公司产品和服务。  设立和保持定期的电话销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。  计划并参与大客户拜访。  需要时出差对会员酒店进行推销，发展潜在的业务机会。  运维微信社群，分析并满足用户需求，不断发现、利用销售机会。  准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。  记录和处理通过微信社群、微商城、微信公众平台、小程序、电话、电子邮件等进行的预订。  修改取消、减少、增加、改期和提前离店等特殊情况的预订需求。  调查和处理未按预订抵店的预订情况。  及时协调各酒店服务工作，确保无疏漏，及时、有效处理客户投诉。  监测竞争对手的活动并协助监察市场动态。  根据在电话销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行电话销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。  通过客户管理，向现有的客户提供服务。  标准化运用电话礼仪，通过声音传递品牌标准和价值。  为“好玩、能聚、尽晴、尖叫、复购、转介”计划的实施开展其所需要的协调工作。  为大型主题聚会团队提供聚会策划服务。  策划并协调使客人熟悉产品的现场考察活动。  与会员酒店的预订部门或相关人员保持定期联系。  发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。  协助财务部与会员酒店进行订单确认与结算。  协助业务发展部开发所在区域的会员酒店，促使上线会员酒店最丰富化。  协助业务发展部实施分区域产品维护计划，确保价格以外的产品宣传与实际相一致。  配合自媒体部实施社群运营，并定期计划、落实微信拉新、促活、留存、变现活动。  深度融和会员福利以赋予会员卓越的聚会体验。  通过配合产品部收集用户反馈，协助产品部持续优化公司互联网产品的用户体验。  处理来自内部和外部的工作要求。  处理来自上级的其他所有工作要求（违反道德、公司制度及法律的除外）。 任职要求：  1年以上酒店或旅游销售的工作经验（包括但不限于：导游服务、拓展策划、团建策划、保险销售、保健品推广及销售、房地产销售），或与此相当的教育与工作经验结合的背景。  关注退休人员的聚会、休闲活动，有投身于退休事业并为解决养老问题而努力奋斗的强烈意愿。  精通电话销售及办公软件（企微、抖音、钉钉、微软、小程序等）。  具有代表品牌、公司与顾客、员工和第三方交往的能力。  具有解决问题、推理、号召、组织和策划及落实能力。  具有管理复杂关系的能力。  拥有创造最佳成绩的热情。 岗位福利： 1、五险一金。 2、双休。 3、提成激励。

[工作职责] 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 [岗位要求] 1，中专/高中或以上学历，年龄******，性别专业不限； 2，掌握基本电脑操作，打字速度达25-30字/分钟，能适应轮班轮休制度； 3，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4，工作认真负责，心理素质良好，能够承受一定工作压力。 [上班时间] 每日工作8小时，在8:00-22:00期间实行轮班安排，每月休息6-8天。 [薪酬福利] 薪酬：入职前三个月为业务熟悉期，平均收入3000-3500元；三个月后业务熟练，岗位月均薪资4000-6000元，表现优异者月薪可达8000元。 [福利保障] 1，享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节假日； 2，享有节日慰问与员工专属福利待遇； 3，定期开展团队建设活动，包括下午茶会、运动会、户外拓展、年度旅游及优秀员工表彰大会，全员均可参与； 4，专业人才认证支持：为表现突出的员工提供免费报考国家认可的专业技能证书机会，如营销证、秘书证等； 5，成长计划奖学金：公司支持员工持续发展，鼓励攻读业余大专或本科学历，并提供相应奖学金资助； 6，享有年终奖励、春节开门利是，每年具备调薪机会。

工作简介 1、工作内容：维护售后客户，做好客户售后服务及理賠工作。 2、薪资待遇：底薪（面议）+津贴+奖励＋提成 3、福利保障：商业（医疗+养老＋意外）稳定可靠 4、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30（周末双休，法定节假日休息） 5、文凭要求：大专及以上学历，年龄21-35（条件优秀可放宽学历年龄，面试咨询）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘电话客服岗位，提供免费培训。公司提供客户资源，负责与客户沟通相关事宜并促成签单。薪资为2200-3000元/月，每天工作4小时，薪资50元，提成另算。工作时间自由，方便照顾孩子。

工作内容： 1、负责直播间客户订单的归类与数据统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司交办的其他临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握EXCEL表格的基本应用。 2、具备大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验。

工作时间:14:00-18:00，做六休一，长白班任职要求 1.年龄18-45岁，不限经验，不限学历 2.会基本打字聊天(接受无经验)工作内容 1.主要和粉丝游客，互动话题不限。 2.方式以网络为主，写字楼坐班办公，不需外出，不含销售。 3.上班时间下午2点-9点，6点下班，回家办公至9点，周日休息，月休4天。工作待遇 1.前3个月保底5000+奖励。 2.综合收入，第二个月基本是6500+。 3.熟悉运用办公系统后，可居家办公(居家办公自由安排工作时间) 4.居家办公300-800/天(不能到司面试勿扰) 5.晋升:客服-运营-团队经理-分公司负责人ps:公司郑重承诺: 1.服从管理，愿意学习，如果3个月以后未达到8000以上/月，公司补齐差额。 你只管相信，其他的交给公司，3个月后达不到8K月，公司每月给你补齐全到8K。

岗位内容： 1. 对接股民客户，推广专业股票咨询服务、市场分析服务 2. 公司提供优质客户资源，不用外出跑业务 3.系统培训话术+专业知识，新人也能快速开单 4. 高提成+奖金+团队激励，收入上不封顶工作时间： 早8点40到晚5点10分，午休2小时，周末双休，友好的宝妈时间 福利待遇： 无责底薪3000元 ＋绩效500元＋社会补贴 800元＋业绩提成 2%~11% 综合月薪：5000~15000元+，上不封顶 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开

同事大多数都是90后 好相处 无勾心斗角 安静舒适的办公环境 提供微波炉 冰箱 茶水间 员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求解决客户问题，邀约客户上门，办公室坐班，不外出。 工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（乡村基） 1.薪资待遇:8500(没有业绩考核)+提成最高50%+奖金节日福利月入2w起，上不封顶 2.周末双休，不加班，包午餐，公司为员工缴纳相应五险 3.每周精致下午茶 4.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 [任职要求] 1、学历不限，年龄18--40岁(优秀者可放宽) 2、男女不限，无需经验:有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排薪资详情

1.银行客户 2入职即买五险一金 3.底薪加提成，综合工资1.5w-3.6w 4.纯长白班 5.初中以上学历，18-48岁，男女均可 6.上手快，有师傅带

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

工作时间 ：12:00-20:00 岗位职责： 1.收货登记：负责接收并清点每日退回的包裹，在系统中进行准确登记与确认。 2. 开箱质检：仔细拆包，对退回的商品进行全方位检查 •核对信息：确保商品款式、颜色、尺码与原始订单一致。 •品质鉴定：检查商品是否存在穿着痕迹、污渍、破损、吊牌缺失等。 •原厂状态判断：判断商品是否保持完好，不影响二次销售。 3.问题分类处理： •对符合退货条件的商品，进行整理、挂装或折叠，准备重新入库。 •准确区分瑕疵品，并单独存放、记录。

一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

线上办公，手机操作，在软件上，与公司推送的客户，进行良好沟通

【岗位职责】 在移动平台上，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【岗位优势】 ● 高于同行底薪，员工综合月薪一般情况4K-6K，努力可达7K-10K+ ● 试用期薪资不打折，岗前培训有培训补贴 ● 月休6-7天+节假日3倍薪资+丰富团建 ● 晋升通道清晰：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 ● 无销售指标，纯接听岗、无外呼，按接听量核算提成 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会基础电脑操作（打字速度＞20字/分即可，入职后强化培训）； 4、热爱客服工作 5、不包吃住 工作地点：广西南宁 【工作时间】 7:30-23:30轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 底薪+接听量提成+节假日加班费+夜班补贴 备注：入职需参加为期半个月岗前培训，培训补贴50元/天。

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

线上居家协作招募 适合上班族、宝妈、学生做日常副业 工作内容：日常对接、拓展感兴趣的伙伴，每天按需完成任务 工作优势： 1. 全程线上在家操作，不用线下打卡 2. 时间自主安排，不占用全天时间 3. 全程免费带教，步骤简单易懂 4. 付出和回报成正比，踏实稳定。 5，日结算一单提成10 无押金、无培训费，不存在垫付，想增加一份收入的朋友可以咨询了解

工作内容: 1、负责所管辖区域内巡查工作，发现问题及时解决或马上反馈至上级处理 2、对所管辖区项目现场服务品质、环境卫生、客户满意度、神秘顾客、、经营创收等工作的完成情况负责，按时完成公司下达的各项绩效考核指标 3、投诉电话的接听及业户反馈的问题(受理咨询、投诉、报修)跟进和回复业户; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5、负责所管辖区内保安、保洁、绿化等人员的调度及考核 6、与内部部门沟通、协调，跟进客户反应的问题 7、定期对客服服务进行回访和建议收集，整理合理意见反馈至部门经理 8、负责所管辖区域内业户访谈、社区活动的开展和管理，积极与业户沟通，维持良好关系。 职位要求: 1、中专及以上学历 2、具有协调工作及解决问题的能力。 3、性格外向，热情，善于交际，具亲和力。薪酬福利:5k左右，试用期3个月，月休4天，五险，年假

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，清晰传达公司线下产品发布会的时间、地点及参会价值 2. 准确记录客户意向与反馈信息，及时录入系统并同步至相关部门 3. 针对客户常见疑问提供标准化解答，提升沟通效率与客户体验 4. 配合团队完成每日外呼目标，确保数据准确性和服务规范性 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心细致，有较强的服务意识和责任心 3. 能适应固定坐席办公模式，服从排班安排，月休4天 4. 学历不限，无经验者可带薪培训，有客服或电销经验者优先 5. 熟练使用电脑基础操作，接受贵阳观山湖区富力中心现场办公

公司介绍 本公司专注为中小微企业提供商务信息配套咨询服务，经营模式稳定合规。纯室内写字楼坐班办公，不需要外出跑市场，公司提供客户资源，业务流程标准化，团队氛围简单，适合想要长期稳定发展的求职者。 岗位职责 1、依托平台存量商家资源，通过线上电话对接企业负责人，记录客户经营咨询需求； 2、根据企业经营情况，匹配合适的商务配套方案，耐心解答客户各类咨询问题； 3、定期回访意向客户，完善客户信息档案，完整记录沟通内容； 4、按照团队工作标准完成日常客户对接，整理各类客户台账资料。 工作时间 9：00–19:00，午休1.5小时 每周固定双休，法定节假日正常放假 无强制加班，到点正常下班，平衡生活与工作 薪资福利 1、无责底薪6000元 + 业绩提成（回款提成30%，上不封顶） 2、开单奖励、月度绩效奖金，业绩优秀收入持续上涨 3、带薪岗前培训，有无销售经验均可，新人专人一对一带教 4、扁平化管理，没有复杂内卷，定期团队活动 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意沟通、有赚钱想法； 2、会基础电脑操作，善于倾听，有良好语言表达能力； 3、能稳定长期上班，有电话销售、商务客服经验优先； 4、遵守公司规章制度，工作认真负责。

我们主要是微信跟客户聊天，电话邀约客户，促成客户在银行放款，解决客户融资的需求，年轻人主打上班就是一个好玩。

工作时间： 1.8:30-12:00 13:30-18:00； 2.月休4天，自行安排，若当月未休满，补贴100/天； 3.不安排加班。 岗位职责: 1.通过电话、网络与客户建立联系，保持良好沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护老客户的业务，挖掘客户潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1.性格外向、自信、乐观 2.具备耐心和责任心，学习能力强 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.业绩提成5%-20%，超高提成； 2.加微信好友奖励； 3.公司提供岗前培训，新手小白不用慌！ 4.完善的晋升通道及岗位晋升机会； 5.员工转正后享受生日福利； 6.节日福利，不定期员工团建。

充电桩跟单客服: 要求有售后经验，心理强大，有一定的抗压能力！ 月休4天。 转正月薪5000起，有五险 电话专员:每天只负责打电话，月休4天。月薪3000！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关