1.岗位职责： -开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； -跟进售后相关服务流程，保障客户满意度与长期忠诚度； -对市场数据进行整理与分析，输出销售优化建议和分析报告，支撑业务决策； -定期汇总并汇报销售成果，实施团队有效管理与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 2.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车行业相关专业，具备燃油车市场知识； -2年以上燃油车行业销售经验，具有优秀销售业绩及团队管理经历； -熟悉汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划能力； -拥有良好的沟通协调能力，擅长整合内外部资源协同推进工作； -具备扎实的数据分析与报告编写能力，能独立完成销售数据的分析与呈现；

【25/26届看过来！神仙实习岗等你来】​ ——可签三方+好师傅带教+保底薪资，零经验也能轻松上手！​ 【我们做的都是硬核业务】​ 你将接触互联网全链路优质业务：从网站搭建、知识产权保护，到推广运营、各类证书办理，还有数据资产保护、著作权服务、优视推、抖音代运营等热门领域。客户都是带着明确需求来的，你的核心就是用专业把需求变成成果，成就感直接拉满！​ 【告别传统销售套路，工作超舒服】​ 不用天天抱着电话打不停，更不用顶着烈日跑外勤！我们的获客模式全新升级，在写字楼里就能对接精准客户，专注提升转化技巧，把精力都用在刀刃上，高效又体面～​ 【新人专属成长buff】​ 零经验？没关系！带薪培训手把手教，从业务逻辑到谈单技巧全掌握​ 怕踩坑？好脾气师傅1对1带教，全程陪你谈客户、促成交，新人期也能稳稳开单​ 无工作经验门槛，职场小白也能来！我们更看重你积极向上的冲劲和想赢的态度​ 【你的晋升之路自己说了算】​ 市场专员→市场主管→市场经理→市场总监​ 透明到能掐表算的晋升通道！管理层全从内部提拔，拒绝空降，只要你有能力，就能一步步往上走，未来的发展由自己定义～​ 【我们希望你】​ 大专及以上学历，25/26届毕业生优先​ 愿意主动学习，对工作有热情，积极向上​ 真诚踏实，有团队精神和服务意识​ 会沟通、能学习，脑子转得快更加分​ 【这些福利让你安心搞事业】​ 薪资：无责底薪3200-6500+300绩效+10%-20%高提成+年终奖+月/季度奖金，努力干月入过万真不难​。 保障：六险齐全（社保+商业保险），安全感满满​ 额外福利：带薪培训+1对1带教+团队聚餐+高端写字楼办公​ 作息：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末大小休，法定假日全休，还有年假、婚假、生日假（半天带薪）等，工作生活两不误​ 【坐标】成都市成华区航天路57号天盛国际C栋1207号​ 别犹豫啦！这里有能带你成长的师傅、清晰的晋升路、给力的薪资福利，就等一个想发光的你～快来加入我们吧！​

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500~3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿保障、租房优惠，完成业绩可免考勤 急聘！急聘！可接受小白，仅需6人 【工作内容】 1.负责青年公寓的运营管理及房屋出租事宜，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（济南全市覆盖7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不强制加班，无着装要求，自由灵活，工作内容简单易上手，有无经验皆可，安排专人一对一指导培训，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1.底薪7000元起+高额提成（每单1500-3000元），能力越强收入越高 2.工作时间：早九晚六，可自由调休，不加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 【晋升体系】 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优良，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋销售冠军奖励＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置及可出租房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发与积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务事宜的处理； 6、熟悉房屋租赁业务流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、达成团队下达的月度任务目标与考核指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管从业经验者优先，本岗位也欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

坐岗邀约客户！！！只负责邀约客户！！！

一、主要职责： -负责拓展新客户，建立新合作关系。 -深入了解公司服务，根据客户需求提供相应的产品/服务解决方案。 -进行市场推广，提高公司知名度。 -负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保项目进度和公司利益。 -完成其他由公司领导交办的任务。 二、职位要求： -中专以上学历，数控机床相关工作经验 -熟悉销售技巧和方法，具有丰富的销售经验。 -具备良好的沟通技巧和人际关系，具备较强的抗压能力

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假 【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金 【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚 【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利 500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷 【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽 【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔 【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障 岗位职责： 1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源 2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作 3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时 2、缴纳五险及意外险 3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游 5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

工作内容： 1、负责全球知名高端艺术漆涂料产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标。 2、对接并维护室内设计领域优质设计师及高净值业主客户资源（公司提供客户支持）； 3、定期整理与更新合作客户资料，落实客户关怀，建立稳固信任关系，推动持续合作； 4、及时收集并反馈市场动态，精准把握客户需求变化。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与敏锐的市场洞察力； 3、长期深耕服务行业，具有建筑装饰行业或主材类产品销售经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬组成：无责任底薪4K-6K+团队提成+个人提成，社保齐全； 2、享受长达15天带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训及专人带教指导； 4、表现优异者可纳入股权激励计划。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【职位类型】 日用品家用洗护日化线上带货销售，结合互联网做全域电商，有老师免费一对一辅助出单，当天赚提成日结，适合各行各业普通人副业增收或全身心投入当做事业做。 【关键词】 前期1-5天需要到现场实操学习，有老师免费教免费带，无需坐班，时间场地灵活自由，后续在家做线上（抖音分享）都可以。 收入结构：日结+月结，多劳多得！ 【其他条件】 七，人品靠谱，为人诚信友善，性格开朗大方； 八，思维在线，能正常沟通交流，有团队思维/老板思维； 九，有赚钱欲望，有自我认知和判断，有自己的主见，做事坦荡，自信不卑不亢，能放得下面子搞钱 【职位描述】 日用品护肤品新零售批发（兼职副业工作！！！全程不需要花一分钱学费，不用投资，不囤货！） 公司提供源头工厂货品货源+运营场地+卖货走量方案+扶持团队老师+发货售后 通过各种零售+批发+商超+公司福利订单等渠道销售出去！ 通过全域电商自媒体平台打通销售渠道出货，每天都能货走终端！ 【我们想要找的人】 正在开实体店或曾经做过实体的老板，上班族，宝妈，退休人员，销售人才，保险行业，教育培训，美业行业的人，各行各业干实事的群体。不安于现状想转型或找副业多份收入的朋友，灵活就业自主创业。 【我们的优势】 1、全国3000多家连锁零售门店/运营中心/公司运营，并且具有11年专业运营体系，适合每一个普通人做兼职副业，0成本创业。安排专业老师一对一辅助卖货！打消卖不出去的顾虑！不赚钱的顾虑！ 2、产品：30多种适用于每个家庭的刚需洗护日用品，国产品牌。工厂总部在广东广州市。(品质承诺客户14天以内不好用不满意包退，拆了用过也可以退） 3、运营团队:我们拥有一套自己的带货商业模式和变现体系，能够让我们普通人做带货，能够快速出单当天变现的方式方法。简单接地气，每个人可学习+复制。(当天变现3-4位数） 有一颗创业的心，有强烈挣钱的欲望，人品靠谱，诚信做事，正能量，干实事有干劲，放下面子，合法合规合理赚米，优秀的人。你最大的投资就是当天预留2-3小时时间成本！ 年龄28-58岁 不上班​不打卡​ 可兼职​可全职​ 高佣金​高回报​ 佣金日结​多劳多得​ 免费培训​轻松上手​ 当天实操卖货出单当天拿结果3-4位数

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户（主要为临街商铺）开展实地走访推广，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%~10%。客户办理全程无费用支出，不改变原有缴费方式、用电性质与供电线路，无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作。现招募具备地推经验人员，能吃苦耐劳者优先，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们服务于国家电力市场化改革售电项目，协助企业参与电力体制改革，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有电力线路与设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程无需支付任何费用 6.用电质量维持原有标准 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障电力输送稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础能源行业，需求刚性，停电即影响生产 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推介售电服务； 2、整理签约客户资料，协助客户完成用电业务办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域参加例会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各部门联动，高效解决商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，踏实肯学 2、有地推经验者优先/接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9-6点，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、学历不限 7、提成机制：多劳多得 8、有强烈赚钱意愿、能承受工作压力者优先

策划商场各类活动并推动落地实施， 统筹商场活动排期，达成客流、销售及停车场收入等相关目标， 实现新媒体运营指标， 推进创收项目执行与落实

岗位职责： 1、负责移动业务的市场开拓与推广工作，拟定并落实业务发展计划； 2、跟踪行业市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、整合内部协作资源，推动业务目标实现，扩大市场份额； 4、评估业务运行成效，根据市场反馈快速优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、通信类或相关专业优先考虑； 2、具备移动业务领域或相关行业从业经历，拥有成功项目经验者优先； 3、具备较强的市场研判、营销规划及客户运营能力； 4、良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（5K-2W上不封顶） 工作地址：桂林站与临桂吾悦广场任选

岗位福利： 底薪6k+高额提成（具体面议），五险一金，油费报销 任职要求： 大专及以上学历，3年以上光伏行业或ToB销售经验，掌握工商业客户开发流程；具备光伏系统基础认知，能够准确对接客户实际需求；抗压能力突出，擅长商务沟通与客户关系管理，拥有工商业渠道资源或项目成功经验者优先考虑 岗位职责： 负责工商业光伏客户的开拓，完成客户拜访、需求交流及项目初步接洽；根据客户需求，协同技术部门设计定制化光伏解决方案；推动项目落地签约，主导商务谈判、合同签署及回款进度跟踪；持续维护客户关系，协调处理售后事宜，促进二次合作或推荐新客户

工作职责： 1、拟定并督导实施年度、季度及月度营销方案；将目标细化分解，确保达成公司设定的经营指标； 2、开展市场调研（含价格、满意度、产品动向等），增强市场感知力，为企业发展规划提供决策依据； 3、主导新客户开发工作，推动销售增长与品牌影响力的提升。 4、定期汇总市场动态，采集相关信息，研判市场走向，适时优化营销主攻方向与应对策略。 5、牵头组织客户合同的审核与评估工作。 6、统筹管理产品销售渠道、品类结构、定价机制、客户需求、订单执行及项目推进。 7、实时跟踪客户的服务需求、投诉建议及处理进展，深入分析核心问题，提出改善措施并推动落地。 8、负责客户关系维护，协调内外部资源对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉化妆品行业运作模式及市场特点； 3、具备3年以上化妆品OEM/ODM/OBM领域销售管理经验，掌握订单全流程及客户投诉处理机制，拥有客户资源者优先考虑； 4、具有销售团队管理经验，具备一定的销售培训指导能力； 5、沟通表达清晰，服务意识强，理解力佳；能承受工作压力，具备优秀的组织协调、商务谈判能力及职业素养。

急招助贷顾问！高提成+灵活上班，增收正当时！ 如果你具备良好沟通能力，对金融服务有兴趣，渴望通过实力实现“收入无上限”，这份助贷顾问职位不容错过！ 你需要负责哪些工作？ 1.接洽有融资需求的客户（含个人及小微企业），掌握其资金用途与资质条件，精准匹配合适的贷款方案； 2.协助客户整理申请材料，指导表格填写，全程跟进审批及放款进度，保障服务高效推进； 3.持续维护客户关系，回应后续还款、再贷等相关咨询，沉淀可长期合作的客户资源。 我们期待这样的你： •不卡学历、不限经验！只要愿意表达、积极学习，应届或转行者均可快速适应（提供系统化岗前培训）； •具备责任心，能够细致协助客户处理问题，坚持诚信服务，杜绝虚假承诺，坚守职业操守； •富有目标意识，渴望增加收入、实现自我成长，能积极面对业绩要求（毕竟高回报源自高产出）。

一、岗位职责： 1.方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.业绩执行：在既定周期内高效完成各项考核指标与工作任务。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月的工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：善于归纳提炼并复制推广成功方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：根据业绩表现获得**无封顶收入**，回报与成果直接关联。 2.成长支持：提供多元化的内外训资源与职业发展学习机会。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类法定假期。 4.导师辅导：实行“师徒制”培养模式，配备专业导师全程陪伴指导，助力快速成长与晋升。 5.实战训练：由资深导师开展一对一实战带教，全面提升成单效率与业务能力。 三、目标人才画像： 1.品德为本：具备优良品行与基本职业操守（刚性要求）。 2.进取心强：乐观向上，期望通过链接优秀人士实现个人突破与跃迁。 3.自立自强：拒绝依赖，有决心依靠自身奋斗赢得团队认可与高收入，并付诸实践行动。 4.主动学习：学习领悟力强，不拖延不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝观望者！无奋斗意愿、好高骛远且不愿踏实成长者，请勿投递简历。 2.全力托举：我们期待引进高潜质人才！即便当前能力尚有不足，只要方向明确、信念坚定，公司将投入优质资源，由精英教练团队亲自带教培养。

一、岗位职责： 1、独立承担客户开拓任务，通过网络、电话、面访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户需求变化，做好客户关系的维护与深化，提升客户合作意向； 3、与客户保持长期稳定沟通，完成合同签署及服务费用回收，建立持久共赢的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户反馈办理情况，确保服务流程顺畅。 二、任职要求： 1、市场营销、管理、法律或理工类等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有知识产权行业从业背景或客户资源者优先录用（表现优异者，待遇可面谈）； 3、工作态度积极，具备责任心和服务意识，热爱销售工作，拥有良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。 公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利，优越的办公环境与广阔的发展平台，融洽的团队氛围+清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，邀约客户进行沟通对接 2.入职后提供系统培训，并安排资深导师一对一指导，助力顺利成单 3.拓展高质量人脉资源，参与高端学习交流，实现快速成长 快速晋升： 晋升路径清晰透明，只要达成相应标准即可晋升，不受年龄、学历及入职时长限制 薪资范围： 底薪：6000（无责任底薪4000+绩效2000+提成） 入职满三个月的新人月收入普遍在1.2-1.8w

1、无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、负责团队的组织管理，带领团队达成销售目标，统筹规划并督导下属工作执行 3、协助团队成员提升业务能力，推动整体业绩达标 一、工作内容： 1.负责销售团队的日常运营与管理工作 2.制定月度销售计划，实时跟踪完成进度 3.核查团队每日、每周销售数据，持续跟进目标达成情况 4.结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体落地执行 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1.具备销售岗位从业经验，销售业绩优异者优先考虑 2.沟通表达流畅，具备良好的人际交往技巧和亲和力 3.具备一定的市场洞察与分析判断能力 4.工作责任心强，能适应快节奏与压力环境 5.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（管理层可面议）+全勤奖+阶梯式20%高提成+团队管理提成=综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；国家法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

岗位职责： 1.协助销售团队准备销售文件，包括但不限于报价单、PPT介绍、招投标文件、合同等； 2.管理客户信息，维护客户关系管理系统，确保数据准确性； 3.支持销售活动的组织和执行，包括会议安排、资料准备等； 4.跟踪销售订单进度，协调内部资源以满足客户需求； 5.处理客户反馈和投诉，提升客户满意度； 6.商务接待（能适度饮酒，有销售意愿，抗压能力强。） 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件； 3.C1驾照且实际驾龄1年以上； 4.形象气质佳 5.前期有人带做项目，后期独立做项目

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

1、负责销售项目团队的日常运营及团队管理，定期向上级汇报工作进展与执行情况。 2、拟定工作计划框架并推进实施，确保年度经营与管理目标顺利达成。 3、制定客户资源管控策略，及时传达并精准执行销售政策。 4、根据公司任务安排，协同开展项目前期的考察与调研工作。 5、统筹管理团队成员的外出拓展计划，推动项目组成员日度量化指标落地执行。 6、主动引进优质人才，强化人才梯队建设，落实后备力量的储备与培养，保障团队持续发展。 7、洞察市场动态，把握市场与商业规律，结合项目销售实际，开展工作规划、设计与执行，提升销售业绩。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升服务体验，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集本地区市场动态信息，进行整合分析、趋势预判并提出应对策略，及时向公司相关部门反馈建议，并通过客户资料及交易数据的梳理，为采购与生产规划提供决策依据； 4、加快款项回收进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验者优先，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-60岁之间； 7.有责底薪8000， 8，日入500-1000，上不封顶，工资日结，