岗位职责： 1、负责海外市场业务的开拓与日常运营管理。 2、统筹外贸团队全流程事务，包括订单跟踪、单证处理、报关手续及国际货运安排等环节。 3、参与进出口及国内贸易商务谈判，对接客户需求，维护客户关系，完成合同签署与执行，并持续跟进履约进度。 4、熟练操作跨境电商平台相关流程。 5、处理进出口业务中的其他相关工作。 6、协助客户维护其在公司官网的信息更新与管理。 任职要求： 1、具备汽车进出口领域相关工作经验； 2、拥有一定客户资源基础； 3、市场营销、国际贸易、汽车制造等相关专业背景，能够使用英语等外语进行沟通并处理合同事务，掌握西班牙语者优先。 4、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和强烈的工作积极性。 5、有海外工作经历、外贸实操经验、谷歌推广经验或汽车进出口渠道资源者优先录用。 6、能接受出差安排。 早九晚六，周末双休！

岗位职责 1.负责混凝土出售制定销售策略，拓展新客户，完成销售目标 2.深入了解市场，分析竞争对手，提供销售建议 3.管理销售团队，激励成员，提升团队凝聚力

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；26～50岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

山东富士制御电梯有限公司：“FJZY”-山东省名牌、山东省著名商标、中国北方最大的扶梯生产基地、AAA信用企业、山东省全智能制造企业、中国老楼加装电梯行业领导者。 中国电梯产业品牌价值评选全国前16强，中国老楼加装电梯最具潜力品牌3强。 我司将先后完成北京航空航天大学、北京科技大学、北京理工大学、清华大学、山东省委、山东省财政厅、北京航空材料研究院、中国石油勘探开发研究院等国内顶尖校、院的老楼加装电梯项目，北京海淀区目前我司已拿下3000余台订单，跑在国际一线品牌前列。 友情提示：需能接受出差，全国市场，服从公司安排 业务方向：渠道：代理商、经销商开发维护 岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务指标 2、拓展新兴市场，发展高质量经销网络，扩大市场覆盖区域 3、负责所辖区域市场动态的采集及竞品情况的研判 4、策划并落实销售区域内的推广活动，确保业绩目标实现 5、管理并维系代理商与客户关系，推动长期战略协作 任职要求： 1、1年以上销售相关经验，具备本行业销售或技术背景者优先 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 3、思维灵活、沟通表达出色、具备责任感及客户服务意识 4、具备团队合作精神，抗压能力强，能适应频繁出差 薪资待遇：高底薪+业绩达标奖+提成+年终奖+各类现金激励+多项补贴+节日福利， 纯年薪15-25万以上，法定节假日+月休6天 厂区地址：德州市宁津开发区泰山路南首 职位福利：节日福利、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、餐补、员工旅游、房补

1.根据公司业务发展,参与制定调整奖励方案,根据业务变动,参与制定调整销售方案和策略 2.管理、培训、督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项 3.日常会议的主持,做好报表和活动管理,做好公司部门文化建设,培养良好的团队精神 4.负责公司业务的日常管理，完成公司月度、季度、年度KPI 5.负责部门内新成员的面试 做好员工业务企业文化培训 6.协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实管理制度 岗位要求： 1、学信网可查本科及以上学历； 2、具有良好的沟通能力和表达能力；良好的道德操守； 3、有强烈的事业心、上进心和责任感，具备良好的团队合作精神； 4、熟悉掌握公司业务知识，具备公司宣传、业务推介能力； 5、年龄要求28-45周岁

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

②招聘岗位市场部经理 ③具体要求 1：熟悉家？行业流程 2：精通家装营销过了套路 3：会️营销方案，能独立策划，落地营销方案。 4：具有较强的谈判能力， 5：具备带团队的能力，懂目标拆解，员工积极，绩效考核 ④薪资待遇：3000-10000元

岗位职责： 1、负责重庆区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成企业设定的销售指标。 2. 研判市场变化趋势，掌握竞争格局，拟定切实可行的市场应对方案。 3. 按时与客户保持联系，巩固客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 编制销售执行计划，持续追踪销售成效并开展数据分析，适时优化销售手段。 5. 协同公司内部各部门协作，保障项目高效推进与落地实施。

时间：今天18:00-20:00地址：重庆市沙坪坝区土主街道西辰艺境15幢项目：日常保洁2小时（不含擦窗）到手：65+5好评(做完立马结账，不拖拉)联系人：

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[烟花][烟花]鱼嘴新签项目[玫瑰][玫瑰]井号吊装工（地行）：25-50岁，初中以上学历，会电脑；有仓储物流工作经验或持有叉车证的优先。（要求熟手）[玫瑰][玫瑰]薪资待遇：基本工资2400+计件，综合6000-7500元/月[玫瑰][玫瑰]福利待遇：1、免费工作餐2、住宿免费，水电平摊（宿舍3-4人间）厂区离食堂，宿舍走路3分钟3、两班倒（一周一倒）4、每月底发上月工资面试持身份证原件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤面试。

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新店招聘 销售经理：1—2 名，待遇面谈。 前厅：服务员 3 名、传菜员 1 名，年龄20岁-35岁之间，初中以上学历，升高1.6米左右。工资结构：保底4000元+月绩效2500元左右上不封顶，多劳多得，包吃包住。 备注：五官端正、良好生活习惯、爱学习、有团队精神、有责任心、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。 厨房：配菜师 2 名，技师 1 名 福利待遇：，自己零星接待餐享受30%优惠；到香格里拉总店直系亲属入住酒店享受50%优惠，本人在公司各店办宴席享受30%优惠。 工作地址：西山区前卫街道滇池路208号(金兰路地铁站A口步行110米)金色池塘旁 联系电话：

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岗位职责： 1、负责同行客户的开发，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户询价,耐心解答客户的咨询，高效处理问题； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、三年以上国际货代销售经验，熟悉欧洲跨境电商物流优先， 2、高中及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。

万盛轩清真菜馆新潮店招聘服务员，底薪4300满勤200满一个月6个半天带薪休假电话

一、销售运营 1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。 2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店） 3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。 4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。 5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略） 二、门店运营 1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。 3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员满意度。 4.指导门店线上引流活动的开展，提升转化率，从而提升门店业绩。 5.负责门店人员招聘、带教及检核，提升团队能力。 6.处理门店突发事件，维护公司利益。 三、团队管理 1.组建并管理区域团队，制定团队目标并监督执行。 2.定期组织团队会议，沟通工作进展，解决问题。 3.培养团队，储备人才，提升团队整体素质。 四、要求：需要从事过鞋服连锁管理三年以上

邮政人和营业部投递员招聘：年龄18--50岁男女不限，持有C1驾驶证一年以上驾驶经历，驾驶熟练，工作地址民安大道170号。计件工资：综合到手收入7000-8000月休4天排休有意者联系：彭老师：

前台点餐收银，后厨出餐

核心职责； 1. 负责重庆及周边区县冻品、蔬菜生鲜市场的业务拓展与客户关系维护，确保销售目标达成； 2. 深入开拓区县经济市场，挖掘本地渠道潜力与商业机会，制定适配性销售方案； 3. 统筹销售团队管理，推进日常运营、人员培训及业绩指标落实； 4. 运用互联网化思维升级销售方式，整合内外资源提升市场覆盖效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或商务类专业优先考虑； 2. 熟悉重庆及区县冻品、生鲜蔬菜市场结构与渠道运作特点； 3. 具备区县市场深度运营经验，拥有本地客户网络或渠道资源者优先； 4. 理解互联网企业运行逻辑，能熟练使用数字化工具支持销售工作； 5. 3年以上销售岗位经历，具备1年以上团队协作或管理经验； 6. 具备良好沟通能力，抗压性强，适应频繁往返区县出差。 薪资福利 • 底薪+高提成+绩效奖励，综合年薪8-15万（上不封顶）； • 五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动； • 健全的培训机制与明确晋升路径，助力职业发展。

客户服务专员5名（人民保险） | 薪资面议 | 重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号 |

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保叉车操作安全高效 2. 严格遵守叉车操作规程与现场安全管理规定，定期检查车辆状况并做好日常保养 3. 配合仓管员完成出入库作业，准确核对货品信息，保障物流环节顺畅 4. 协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5. 完成上级交办的其他与仓储物流相关的工作任务 任职要求： 1. 持有有效期内的叉车操作证（N1） 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃/电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 学历不限，能适应倒班或加班安排

1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先；

1.新人薪资待遇 底薪5000 提成方案3万以下10% 3万以上提成25% 5万以上提成30% 2.公司包住（如需住宿需） 3.上班时间（下午14点至23点 休息一小时） 4.主要工作内容（市场部:我们主要是做资源输送 负责邀约客户上门即可 剩下的工作 有相关部门对接） 5.工作环境和氛围（工作总占地1500平 5a级写字楼 环境优美 全绿化覆盖 几乎全部都是00后 工作内容简单 不存在内卷）