岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队的日常绩效管控及人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排； 4、协调营业处、本小组及功能组之间的运营配合，推动业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务； 5、主导团队招聘面试流程，组织新员工培训，并实施团队成员的绩效考核管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析能力和逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体荣誉感。

**薪资范围：** ***人事专员：**4500-8000元/月(具体面议，根据经验和能力确定) **完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀等。 ***人事专员：** *大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 *1-3年人力资源相关工作经验，**有餐饮行业人事工作经验者优先考虑**。 *熟悉招聘流程及渠道，具备良好的面试甄选能力。 *了解基础的人事工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、社保公积金申报等。 *熟练使用常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 *具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识。 *工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 *对餐饮行业用工特点（如排班、流动性等）有一定了解者优先。 **主要工作职责：** ***人事专员：** *负责公司各部门岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及结果跟进。 *办理员工入职、转正、调动、离职等手续，建立和维护员工档案。 *负责员工考勤统计、核对与异常处理。 *协助办理员工社保、公积金等相关事宜。 *协助组织员工活动，参与企业文化建设。 *协助上级处理其他人事行政相关工作。 有意者可私信联系

世界500强！双休不加班+地铁口+美食环绕，速聊！ 薪资待遇 底薪+提成+奖金 上不封顶，多劳多得，付出就有高回报，综合7-9k； 不强制加班，不用24小时在线，下班安心享受私人生活，拒绝职场内耗。 岗位亮点（必看） 1.纯文职招聘岗，无任何销售性质，专注人事工作超省心 2.早8:30-晚5:30，到点下班绝不待命，工作生活彻底分开 3.周末双休+法定节假日全休，不内卷不加班，幸福感拉满 4.4号线城星路A2口直达，楼下美食城超香，干饭超方便 5.工作灵活无压力，专人带教，上手快，新人也能轻松hold住 公司实力 亚洲第一、双世界500强国寿核心成员！中国人寿保险股份有限公司，国内寿险龙头企业，总部设北京，注册资本282.65亿； 依托深厚底蕴、雄厚资本与全球知名品牌，稳居行业榜首，平台稳定有保障，求职更靠谱！ 工作内容 1. 负责人员招聘全流程：招聘软件运营、简历筛选、面试邀约及结果跟进，流程简单好上手 2. 办理员工入/离职手续，整理人事档案，编制各类人事报表，工作清晰有条理 3. 协助完善人力资源管理制度、落地执行相关流程，助力团队高效运转 4. 完成领导交办的其他人事相关工作，无额外杂活 任职要求 1. 25-45周岁，本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽，经验不限可培养 2. 性格坚韧、思维敏捷，具备基础应变力和抗压性，适配招聘节奏 3. 勤奋踏实爱学习，沟通表达流畅，执行力强，做事有责任心 4. 有招聘经验/会用招聘软件优先，无经验可带教，积极肯干就欢迎 5. 职业操守良好，工作主动，敢于挑战目标和高收入 工作地点：4号线城星路A2口（毗邻美食城，通勤干饭双便利） 牛人速撩：感兴趣直接打招呼！岗位缺口急，沟通合适可快速入职～

萃武·灵猫助学招人事啦 专业对口的HR宝子看过来！ 核心工作超清晰 主打招聘前置全流程： 58/BOSS直聘岗位运营+简历筛选 小红书/抖音新媒体招聘内容发布 面试前筹备+数据统计，不打杂！ 我们要这样的你 人力资源相关专业，会玩招聘平台/新媒体 沟通溜、执行力强，熟练用办公软件，应届生优秀者也可冲！ 福利拉满不糊弄 基础薪资+招聘绩效，上不封顶 带薪年假+节日福利+团队团建 年轻化团队，氛围超棒，成长空间拉满！

负责为公司招聘员工，底薪提成 公司提供招聘平台

消息较多，建议大家先详细阅读以下岗位介绍再提问哦~~~ 公司直招：招聘专员、人事专员8名 一。【需要你做的】:主要负责招聘工作，包括在招聘渠道发布岗位信息，清晰传达职位内容，安排面试时间，跟进候选人入职流程。重点招聘骑手岗位。 二。【基础的要求是】:年龄20-30岁，性格外向，具备良好沟通能力。有招聘或销售相关工作经验者优先。 三。【我们给你的】： 1.底薪5000（含5项基础考核目标）+提成400元/人起，未达成目标按每少一人扣300元，综合收入7000-15000元，上不封顶 2.双通道发展路径： 专业线：初级专员享职级补贴300-中级800-高级1500-资深招聘专家3000 管理线：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监 四。【希望你是】： 1.对个人收入有明确追求的 2.计划长期在杭州稳定发展的 3.有职业发展目标，希望在招聘领域深耕成长的 五。【工作时间】:上午9:00-下午18:00，试用期三个月内单休，转正后实行大小周休息制，法定节假日正常放假！ 六。【特别提醒】: 1.公司主营外卖配送业务，招聘部门直接为运力团队输送人员。内部直聘，无外包环节，邀约通过即可安排入职。 2.全程线上操作招聘，无需外出跑动，公司配备充足招聘资源支持。 3.入职即享系统培训！由从业多年的招聘导师一对一指导！ 办公环境舒适，冬暖夏凉，团队年轻有活力，期待你的加入！ 晋升机制公开透明，每次职级提升同步带来薪酬增长 五、公司福利 1.五险 2.下午茶福利 3.聚餐活动 4.团队建设 5.招聘冠军旅游补贴

中国人寿第一营销部「人事助理」岗位需求 一、岗位核心定位 主要负责团队招聘、新人入职跟进、日常行政事务，是连接公司与求职者/新人的桥梁，属于内勤辅助岗，不强制要求销售保险（部分团队会有轻微业绩关联，面试时需确认）。 二、主要工作内容 1. 招聘执行 ◦ 在BOSS直聘、智联等平台发布/刷新岗位，筛选简历，主动沟通求职者。 ◦ 邀约面试、安排面试时间，接待求职者并完成初试。 ◦ 跟进面试结果，通知入职，维护招聘数据台账。 2. 新人入职与培训 ◦ 协助办理新人入职手续（资料收集、合同签订、系统录入）。 ◦ 组织新人岗前培训，对接业务部门做好入职引导。 ◦ 跟踪新人适应情况，协助解决入职初期问题。 3. 日常行政与团队支持 ◦ 整理团队人事档案、考勤统计、报表制作。 ◦ 协助组织团建、早会、表彰活动等。 ◦ 完成部门主管交办的其他文职类工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限（计算机、行政、人力相关专业优先）。 2. 能力要求 ◦ 沟通表达流畅，有耐心，擅长与人打交道。 ◦ 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 ◦ 做事细心、有条理，能高效完成多任务处理。 3. 其他要求 ◦ 稳定性强，能长期稳定发展，不频繁跳槽。 ◦ 接受正常班制（08:30-17:30），双休，无夜班。 ◦ 有电话沟通、客服、行政类工作经验者优先。

职位详情 接受居家办公 周末固定双休 培训实施 法定节假日正常休息 招聘与配置 纯文职!纯负责招聘!无任何销售性质!一天工作7小时!午休2小时!享节假日和周未双休!岗位职责: 1.负责人员的招聘，简历的筛选。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 4.领导交待的其他任务。 以上4条其实就做好第1条就行! 任职要求:大专学历及以上，毕业证拿到了，满21周岁就可以! 福利待遇:上班时间8:30-17:30!午休2小时!!双休!不加班!法定节假日正常休!

招聘专员文职岗位 有车间普工工作经验或客服经验 年龄:18－35岁，初中‮以及‬上学历。 人员招聘，普工为主，提供招聘平台及招聘工具 6天8小时，上‮休六‬一、上下班不打‮，卡‬合理安排‮作工‬内容，弹性工‮制作‬。 【综‮工合‬资】4000－8000 ​坐标:大桥镇 ​

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

会二保焊，简单点焊就可以 30元/每小时，10-11小时计薪 管两餐，短期工，人走账清

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

台州市路桥治宇机床厂 1.机床调试员 2.加工中心操作工 3.机床电工 熟 4.三维制图机床设计 5.车铣复合编程调试（软件编程） 6.机床销售员 缴纳五险,餐补 施 台州市路桥区新桥机新路558号

宁波市慈溪市招腻子/大白/墙漆 后期维修刷涂料一人

职位描述 岗位职责: 1、负责管理公司各招聘网站的人才招聘，邀约面试等； 2、负责销售团队和创业团队的各项物资的发放，以及办公用品和固定资产管理(包括:采购、调拨、发放、盘点、报废等)； 3、负责办公室的卫生情况，职场管理及办公室入职、离职手续办理； 4、积极完成上级交办的临时事务，做好各部门之间的沟通、配合与协调，完成领导交代的其他任务等等。 任职要求: 1、年龄18-24，大专以上学历(优秀者或有经验者可放宽要求); 2、沟通交流能力佳，为人诚实踏实； 3、熟练掌握office等办公软件及办公设备； 4、良好的沟通协调能力，团队精神和服务意识； 5、形象佳，开朗大方，认真积极，处事灵活； 6、应届毕业生优先。 工作时间: 朝九晚六，固定休息周天，法定节假日正常休息 公司地理位置优越茂业中心A座(五A级写字楼)地处成都高新技术开发区，地铁1号线高新站C出口。 公司地址:成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404 公司直招！公司直招！公司直招！欢迎来访！！！行政人事4K+住宿行政人事4K+住宿

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘：要求认真仔细，做事认真负责，吃苦耐劳！招聘人数10人

招聘：婚礼策划师 薪资：面议

职位描述 1、开展行业人才下沉mapping，洞察人才市场动态变化，具备敏锐的市场感知力； 2、精准评估人才能力与潜力，为组织匹配契合度高的优质候选人； 3、定期收集并整理市场人才数据，从业务需求出发提供人才侧信息支持，辅助用人决策； 4、灵活响应并高效推进紧急且高难度的招聘任务，保障关键岗位及时到岗； 5、全程管理候选人期望，把控招聘流程节奏，提升候选体验； 6、自主构建多元化寻访渠道体系，定向挖掘目标人才，维护长期关系，推动人才推荐闭环。 职位要求 1、4年以上招聘工作经验，有连锁行业背景者优先； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、良好的跨团队沟通协作能力，能以行动带动他人； 4、自我驱动强，性格坚韧，适应性强，善于反思并保持探索心态； 5、擅长信息获取与结构化分析。

一、岗位职责： 1. 搭建并优化培训部教务管理机制，涵盖门店训练体系、公司级培训管理体系及总部培训架构，保障培训系统全方位覆盖与高效运行，承接品牌集团的培训战略落地。 2. 拆解年度培训目标，推进计划执行，确保各级员工均能参与系统性培训培养。 3. 统筹督导各类培训项目在总部及各分公司的实施进程，并对培训成效负责，提升培训转化与实际应用效果。 4. 主导各分公司人才发展工作，提供支持与指导，协助完成内部人才梯队的搭建与持续建设。 5. 对各分公司培训执行情况进行监督与评估，确保其符合公司统一标准与规范要求。 6. 对培训执行团队的教务工作进行指导与帮扶，保障各项培训任务有序推进与落实。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄32-40岁，具备知名奶茶品牌、连锁零售或餐饮行业同岗经验，8年以上培训领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 2、了解门店运营管理模式，且有实际运营相关工作经验； 3、精通企业培训全流程运作，具备优秀的内外部沟通协调能力及组织推动能力； 4、需长期驻扎安徽省蚌埠市

奶站兼职人员 男女不限、文化程度不限、年龄18周岁-60周岁之间、身体健康、能长期兼职者优先。每晚20点-24点之间，分拣牛奶、撕洗牛奶瓶，不耽误白天工作 薪资福利:月薪1800元 招工人数:1名 (具体分配) 工作地址:湖州市吴兴区湖东路731号（光明随心订）

有经验 气质佳

急招聘 包趟底师傅 横石路166号附近 打电话

岗位职责： 1、配合招聘团队开展各业务条线的招聘支持工作，包括重点战略方向及关键岗位的人才寻源、交付与人才储备 2、负责多渠道简历的初步筛选，进行电话沟通了解候选人意向，完成人才搜寻与简历推送，协助推进与业务部门的日常对接及流程进展 3、参与人才分析工作，能够承担人才Mapping相关任务 岗位要求： 1、优先考虑具备1-3年人力资源领域全职经验者，有丰富校园社团经历的应届毕业生亦可培养； 2、有全程参与或独立主导过人才寻访、Mapping项目，具备中高端岗位招聘交付经验者优先

杭州西湖区急需招聘两名工作人员，，工资，月薪5500元，需接受加班并递交三个月内体检报告及官网可查证件。招聘信息真实可靠，诚邀求职者联系。

浙江台州招聘削皮师傅两名。