职位详情 1、需要一年人事招聘经验及以上，大专及以上学历的人事专员两名， 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力; 3、招聘能力强优先考虑必须要有招聘经验再投递!!!不接受小白无经验! [工作内容] 1、招聘本公司需求的工作岗位人员 2、善于沟通，按时完成上级交给的工作 3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 4、邀约、组织、安排面试，并且进行新人入职前期的跟踪帮助适应岗位 [岗位薪酬]: 1、无责底薪4500+1000绩效+招聘提成 2、上班时间:早八点半晚六点，周日单休

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求落地 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，提升团队凝聚力与归属感 5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理分析，为HR决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 了解劳动法及基础人事政策，有制造型企业或外企HR实习/工作经验者优先 4. 认同福特继电器“持续改善、客户至上”的企业精神，具备团队协作精神与学习成长意愿 5.工作地点为宁波，能适应快节奏、规范化的国际化企业环境

1:年龄18-35周岁，学历不限(无工作经验者，有人负责培训)可接受实习生 2:会使用电脑(打字等简单操作)很普通标准，性格开朗善于与人交流 3:办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二:薪资待遇 无责底薪+提成+绩效，综合工资8000-10000上不封顶 三:工作内容使用Boss 等招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职四:晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理五;工作时间 早上:9:00--18:00，午休12:00--13;30，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

招聘要求： 1、年龄16-30周岁 , 可接受应届生、寒假实习生； 2、学历不限, 会简单电脑操作，有责任心，有团队意识； 3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 工作时间：上六休一(可调休） 工作内容： 负责公司集团旗下厂区人员储备，为求职者介绍厂区相关信息，引导、辅助求职者办理入职； 薪资待遇： 低薪4000+提成 1、综合工资7000-9000 上不封顶多劳多得 2、福利待遇：2人间，公寓式住宿（独立卫浴、独立阳台）； 3、针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等； 4、个人独立工位，公司配备电脑等相关办公用品。 5、工作轻松，氛围活跃，节日发放福利、集体聚餐等。 晋升空间： 组长→业务总监或分公司负责人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职手续跟进 2.办理员工入离职、转正、调动等手续，规范管理员工人事档案与基础信息

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备2年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

岗位职责: 1. 协助跨部门联络与协作，保障工作流程顺畅推进 2. 配合绩效管理工作的开展，跟踪各项任务落实情况 3. 参与团队目标计划的拟定，协助日常运作及人员指导 4. 完成领导安排的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，做事严谨负责，态度认真 2. 有较强的团队协作精神，能够较快融入工作环境 3. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作

6月29日需要临时工 力工260一天 招工地小工/杂工、工地力工

杭州市拱墅区招水电工，电工弱电，要有电工证，50岁左右。包吃住

[太阳]台州爱玛电动车[太阳]长白班豪华4人间包吃包住员工折合约～/天[强]不穿无尘衣不过安检门[强]住宿豪华四人间免费无线[强]每月可预支【台州爱玛电动车】员工工资：同工同酬整体计件，食住补贴合计600元；全勤奖200/月，6-9月份高温补贴200元，综合工资7000每月25号发薪；首周试用期薪资为老员工薪资的80％，试用期过后薪资全额同工同酬发放年龄要求17-45周岁主要工作：组装电动车，打螺丝，生产电动车零部件，自动化车间部门分布总装部门；大量缺口流水线电动车组装（长白班）涂装部门：上下料（长白班）焊接部门；操控机器自动焊（两班倒）工作时间：长白班，早7.30-晚9.30，(有加班)两班倒7.30点-7.30点（不加班）公寓住宿4人/间，水电费补贴每月50元，水电平摊，暑假工已满，只要长期工查三个月工资流水实际流水，不要截图。

绍兴市诸暨市招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，18到35岁 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

办公室文员/招聘专员 岗位职责 1. 在招聘网站发布、刷新招聘岗位，筛选求职简历 2. 通过电话、微信邀约求职者，跟进面试及入职全流程 招聘要求 1. 年龄18-55岁，男女不限，无需相关工作经验 2. 善于沟通，有团队意识，责任心强、能抗压 工作时间 长白班9:00-12:00、14:00-18:00，午休2小时，月休4天至8天(可调休) 薪资福利 1. 合伙人提成制，综合月薪6000-8000，上不封顶 2. 公司提供客户资源平台 3. 入职培训、节日礼品、团建、年会福利 岗位优势 1. 工作简单无门槛，擅长沟通即可 2. 老员工一对一带教，团队氛围好 3. 全程室内办公，不用外出，线上完成招聘工作

招聘公司：聚策人力 岗位：招聘专员实习生 地点：海珠区琶洲大道 109 号铭丰广场 A 栋 2805 室（磨碟沙 H 口） 工作内容： 1、线下招聘/线上简历筛选 2、候选人电话、微信面试邀约 3、面试签到、现场接待协助 任职要求： 1、在校学生，人力相关专业优先，暑期一周出勤五天，平时一周至少出勤三天 2、擅长沟通，踏实细心，抗压能力良好 薪酬： 实习生 150 元 / 天，招人有提成 专人带教，可开实习证明

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

工作职责： 1、负责IT项目人才招聘，包括面试邀约、流程跟进及结果反馈； 2、依据项目用人计划开展招聘工作，如发布岗位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、薪酬沟通、录用通知发放，并推进候选人顺利入职到岗，完成个人月度招聘指标； 3、配合交付团队提升员工入项后的稳定性。 任职条件要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上IT招聘经验，有银行外包项目经历者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、思维敏捷、性格积极，能承受较强工作压力； 4、主动性强，乐于学习，勇于面对挑战； 5、有中长期从事招聘岗位的职业发展意愿；

明天将在半山街道绿城青亭进行为期两天的杭帮面制作。工作轻松，酬劳丰厚。寻找帮手，无诚意者请勿打扰。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在在安徽芜湖！！！

包装工｜长白班为主·高薪好做 年龄19～49岁，男女不限，学历不限。 不招暑假工 薪资福利 - 长白班保底：7000元/月 - 小时工：24元/小时，加班越多工资越高。 - 月综合工资：7000～8500元 - 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 - 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全。 - 管理宽松，员工上班有事可以请假。厂区岗位晋升空间大，薪资待遇优厚。 用工形式 - 正式工、小时工都可以安排。 正式工底薪加加班费，保底7000/月，加班越多工资越高。 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业。 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品。 - 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期。 - 岗位不合适可调换。 - 恒温空调车间，环境舒适。 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区。 - 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全。

智辉电力电子有限公司 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘机雕操作员多名，，熟手优先，月休两天，两班倒，工资面议，电话同步地址雅天妮工业区

明天找印字一个，校架一个电话

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金华新能源汽车厂招临时工小时工260一天 主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！ 两班倒，一个月倒班一次 22-43岁 男女不限 包吃包住

金华市永康市招建筑木工 岗位职责： 加两个熟练木工一起加入兄弟班做地库，模板面积22.不搭架子，不撤模

职位要求:公司直招:招聘专员、等 注意️：自己要准备一台苹果手机设备 一、要求: 1.男女不限，17-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000，包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后，综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍