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上海虹桥中心美居酒店招聘值班经理1名。前台4名，手机号2

上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事部小时工（StewardingPart-timer），提供工作餐。

招聘服务经理1名要求：有华住宾客经理经验。有合适的朋友帮忙推荐一下哟[抱拳]：（）

招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

上海虹桥中心美居酒店招聘值班经理1名。前台4名。联系电话：

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【工作类型】白班【工作时间】08:00-19:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市虹口区江湾镇街道镇西居民委员会【年龄要求】50岁【籍贯要求】喜欢广东,福建,海南【工资预算】7000元/月【工作内容】做饭做家务，工作轻松，不忙的时候提前下班【特殊要求】辅助照顾小孩，宝宝一个月大点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

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上海松江新城和合肥市肥西县.马记香港烧腊快歺店需招聘几位烧腊中工.主要是砍和搞卫生~~！！！不用烤！！！出歺快干净卫生！！服从安排.工资七千左右.包吃包住.上班时间早九晚九.休息两个小时.月休4夭（上海是成品到店.微波智能炉烤制出歺）如有管理能力的师傅工价另议.另外再招阿姨打杂搞卫生两位.薪资五千左右.以上年龄在25岁至50岁（会收银系统及拍视频者优先考虑)感兴趣电话

可以。井号招聘随时可上班上海东耀团餐招聘：一:浦东张东路1601号，会所招聘切配一名，月新7000元，联系电话&:朱经理

二：浦东秀浦路中国电信招聘，冷菜师一名9000元，冷菜小工6000元，炉灶师傅一名，9000元，联系人徐经理，

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

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酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘浦东新区长清路领班一名（小店事少氛围好）工资6000打荷一位工资5000。以上均月休四天节假日补休包吃住炒锅一名本帮菜江浙菜为主。试菜定工资联系电话：

有客房服务员工作经验，年龄40到50岁，房间小待遇好，有想找工作的可以联系我

闵行七宝酒店 长期工 17元/间 有工作餐 房间简单好做 有宿舍 上班时间8-5.30 岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品及消耗品，及时更换布草和洗浴用品 3.检查房间设施设备运行情况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及日常巡检工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

上海浦东新区招聘领班一名中餐厅底薪6000包吃住，月休四天，节日福利，工，带薪培训。店小事少氛围好具体的面谈35以内

闵行空港全季酒店急招客房服务员3名，有意向的可以电话联系

全季上海陆家嘴昌邑路地铁站酒店招聘：前台1名有经验者优先，级别可谈免费食宿、节假日三薪酒店地址：上海市浦东新区巨野路245号联系电话：

主要负责酒店客房打扫，计件制，包吃包住，月薪五千左右，加班另算

万信酒店(东浩兰生上海世博展览馆梅赛德斯文化奔驰中心店)招聘客房服务员：2名（酒店经验着优先）员工氛围好，待遇优，节假日三薪，包吃包住：（）地址：高科西路551号

餐饮场馆综合经理 JD 一、岗位名称 餐饮场馆综合经理 二、岗位职责 （一）餐饮运营管理 1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作，制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。 2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控，合理优化餐饮耗材与人力成本，提升餐饮经营效益。 3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导，规范前厅、后厨作业流程，保障日常供餐稳定、高效、合规。 4. 严格落实食品安全管理制度，把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生，杜绝食品安全隐患，对接食药监相关检查工作。 5. 收集用餐反馈，持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务，提升整体用餐体验。 （二）项目&活动统筹执行 1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。 2. 根据活动方案，对接活动主办方，制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案，确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。 3. 全程跟进活动落地执行，把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理，保障各类项目活动顺利落地。 4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化，沉淀标准化活动配套服务流程。 （三）场馆后勤综合管理 1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。 2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理，定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态，及时报修、维护，保障场馆正常运营。 3. 负责场馆日常安全管理，包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查，落实安全隐患排查与整改工作。 4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地，规范场馆后勤整体运营秩序。 5. 对接公司内部各部门，配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。 三、任职要求 1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验，有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。 2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程，具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力，执行力强，能适配活动高峰期加班、现场值守工作。 4. 做事细致负责、逻辑清晰，具备标准化运营思维，可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。 5. 无食品安全不良记录，身体健康，持有健康证优先。 四、岗位核心价值 统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维，保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地，实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。

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