车间主管
1.2-2万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点；
2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成
生产主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节；
2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成
家具厂木工车间主管
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
生产经理/车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发酵工艺食品安全管理体系食品生产运营管理团队管理质量风险防控
【岗位职责】
1. 全面负责车间的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导生产工艺优化与流程改进，提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。
3. 严格落实食品安全生产规范，监督生产过程中的质量控制点，保障产品质量稳定。
4. 负责车间人员的排班调度、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。
5. 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，减少停机时间。
6. 及时处理生产过程中的异常问题，协调跨部门资源解决生产瓶颈。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上食品/饮品行业生产管理经验，熟悉醋类或发酵食品生产工艺者优先。
3. 掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，能有效提升车间管理水平。
4. 熟悉食品行业相关法律法规及质量体系标准，具备较强的质量风险防控意识。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定的工作压力。
6. 持有食品行业相关职业资格证书（如食品安全管理员证）者优先。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
气化/锅炉车间主管（能源）
8千-1万/月
车间主任3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责
1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。
2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。
3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。
任职要求
1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。
3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。
车间副主任
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产管理与监控，确保生产目标的达成。
2. 优化并改进生产流程和作业方法，提升生产效率和产品质量。
3. 监管和管理车间员工，确保各项作业均符合安全规范。
4. 协调内部部门间的生产活动，确保资源合理配置。
5. 定期检查生产设备的运行状态，确保设备维护及时。
【岗位要求】
1. 有强烈的责任心，能够独立解决生产过程中的问题。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能有效地引导和激励团队。
3. 对生产流程和工作方法有深入了解，能够灵活运用于实际工作中。
4. 良好的沟通能力和计划能力，能合理安排生产计划。
5. 对生产设备有一定的了解和维护经验，能够及时发现并排除故障。
叉车车间主管
1.6-1.7万/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
萃取车间主管
1-1.8万/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述
1、负责车间日常生产运营工作，包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程；
2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控，保障生产过程的稳定与安全；
3、监督和指导车间员工日常工作，实施培训、绩效考核及奖惩措施，提升员工技能水平与作业效率；
4、制定并落实车间成本控制方案，强化成本管理，提升生产效益；
5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系，及时处理各类问题与矛盾，确保生产顺畅推进；
6、推动车间技术革新与设备升级，研究并引入先进工艺与装备，提升生产能力和产品品质；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
（一）教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业；掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先；熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳；
（二）工作经验：具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先，具备头部企业从业经历者优先；
（三）技能要求：
1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式，具备较强的生产组织与协调能力；
2. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能有效带领团队开展工作；
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，可与相关部门及外部单位高效对接；
4. 具有良好的职业操守与责任意识，严格遵守公司制度及安全生产规范。
公司描述
山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司，成立于2023年，专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置，致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。
公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目，分两期实施，一期建设规模为5万吨/年，预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心，覆盖京津冀及周边区域，目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业，构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术，联合产业链上下游企业，围绕绿色化、智能化发展方向，共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。
2. 负责本班锅炉运行操作、现场设备巡检。
3. 确保生产现场安全管理，遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能，有机械、供热相关工作经验优先。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能。
4. 能够接受倒班作业。
车间副主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况
餐厅领班月结全职服务员 主管 前厅经理
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象
5.核对营业数据与物料使用情况，协助成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持健康证上岗
门窗车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展
栏目概述
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