岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范

1、负责PSA制氮、氨分解等供气装置的日常运行维护、巡检保养及故障排除 2、全面管理气站生产运营，监控气体品质与产出效率，确保车间用气持续稳定 3、编制设备维护保养方案，管理备品备件库存，优化能耗水平与运维成本 4、执行安全管理制度，监督操作规范落实，及时发现并整改现场安全隐患 5、完善设备档案及运行数据记录，配合检修技改和技术升级相关工作

【岗位职责】 1. 根据公司发展需求，统筹规划并推进皮带机、二运转载机、卷带机等制造工厂的日常运营； 2. 全面负责生产计划的制定与执行，确保产品按时、按质、按量完成； 3. 建立并优化工厂管理体系，包括生产流程、质量控制、成本控制及人员管理； 4. 组织协调相关部门，提升生产效率和设备利用率； 5. 监督安全生产工作，落实各项安全管理制度。 【岗位要求】 1. 熟悉皮带机等制造工艺及生产线管理流程； 2. 具备较强的组织协调能力与管理经验，能带领团队高效运作； 3. 具备良好的分析判断能力和问题处理能力； 4. 具备责任心与执行力，能适应工厂工作环境； 5. 有相关制造业管理经验者优先； 6. 懂电脑，会用CAD软件制图、排版下料。

一、岗位简介 本次招聘生产系统核心管理高管，全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作，制定生产战略与产能规划，落地年度经营目标，统筹生产质量、安全、交付、成本管控，牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作，助力企业生产产能与品质双向升级。 【岗位职责】 1. 统筹生产全体系运营，制定产能规划、生产计划，统筹资源配置，平衡生产交付、质量、成本与产能； 2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度，严格落实GMP、安全生产、环保合规要求，全面负责生产系统合规运营； 3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案，主导生产偏差、CAPA评审，推动生产质量持续改进与降本增效； 4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设，统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改； 5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接，全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作，定期汇报生产运营整体情况。 【岗位要求】 基础条件：统招本科及以上学历，制药工程、药学、化工等相关专业，持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先；8年以上制药行业工作经验，含5年以上药品生产全盘管理经验。 专业能力：精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控，熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程；具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验，可独立推进技改升级、新品落地工作；熟悉药监飞检、各类审计流程，具备完善的问题闭环与体系优化能力。 综合素质：具备极强的合规、质量、安全意识，工作严谨有原则；擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养，抗压能力强，具备优秀的沟通与公文撰写能力，职业素养良好。 优先条件：有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验；主导过GMP认证复审、飞检迎审；有上市药企、创新药企、外企同岗经验；熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：面议，根据个人履历、资质、能力定级，高端人才薪资可破格放宽； 2. 基础福利：五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系； 3. 职业发展：核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道，深度参与企业核心战略规划。 【岗位亮点】 企业平台稳定、合规体系完善，为核心管理岗，拥有生产运营全盘决策权，可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力，主导企业产能升级与质量革新，职业发展空间广阔。 补充：薪资根据资历、资质定级，高端人才薪资可放宽，缴纳五险一金，享有节日福利。

1. 负责管理厂内人员，保证按质按量完成生产任务。 2. 要求在大型工艺品厂有过5年以上任职经验，熟悉各流程。 3. 工作地点在山西太原。

工作职责 1. 统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 牵头推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全作业规程，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事件发生。 3. 监控生产全过程的质量控制环节，落实施工规范和技术标准要求，确保工程品质符合规定。 4. 负责车间团队日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，了解施工工艺流程及现场管理要求。 3. 熟悉安全生产管理相关内容，持有安全管理类资格证书者优先录用。 4. 具备优秀的组织协调能力和应急处置能力，能妥善应对生产现场突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力，能够激发团队积极性，推动生产任务顺利完成。

1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对皮带机、二运转载机等矿用产品制造行业有深入了解。

岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格： 1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员； 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。

【岗位职责】 1. 负责生产各环节的质量监督与检查工作 2. 组织并实施产品的日常质量检测 3. 负责检验数据的记录、汇总与分析 4. 协调对接相关部门及外部单位的质量事务 5. 负责质量投诉的沟通处理与闭环管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力 3. 熟悉食品质量管理流程及相关标准规范 4. 具备独立处理质量问题的能力和应急响应意识 5. 能够熟练使用常用办公软件进行数据整理与报告输出

【岗位职责】 1. 负责机械设备的运行管理，制定并实施维护计划； 2. 负责机械相关资料的整理与管理； 3. 组织设备的安装、调试、验收工作，并提供相关技术指导； 4. 监督设备的日常巡检、保养及故障处理，保障生产安全稳定运行； 5. 协调团队开展技术改造与效率优化项目； 6. 熟悉火电厂相关机械设备（如履带吊、汽车吊、龙门吊、塔吊等）的性能。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程专业知识，熟悉常用工业设备的原理与结构； 2. 具备较强的现场管理能力，能够有效组织和指导团队作业； 3. 熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具； 4. 能够接受出差，并常驻项目现场； 5. 年龄要求50周岁以内； 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

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岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，空调开放，环境优越。 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教。 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励：不定期提供家居家电生活用品。 7. 旅游福利：公司不定期举行聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

18~50周岁有面点工作经验者优先

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包装工作轻松简单易学，需要找工作的可以求您一份简历，了解一下工作薪资待遇 28块一小时！！！28块一小时！！！28块一小时！！！ 正式工:底薪：2650-2850元/月+补贴+加班按照劳动法 ------------------------------------------------ 一、【薪资待遇】（包吃包住）： 1、小时工:28元一小时（包吃住平摊水电费） 2、正式工：底薪：2650-2850元/月+加班费补贴500-1000元+奖金500-1000元，综合 工资6500元以上，包吃住 3、工资每月7日准时发放，辞职当天现 金结清所有工资。（至少要做满7天） 4、每月休息4天，做六休一， 二、招工要求（面试门槛低） 1、男女不限，18-50岁、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性

太原市小店区生产企业公开招聘搬运岗位（急招3人），名额有限，招满即止工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：面议，月结，考勤透明可查任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；掌握设备日常保养与点检流程；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识其他福利：全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金、工龄工资逐年递增

太原小店区萧河产业园光伏厂 年龄要求18~45周岁 一天240，长期稳定。 主要是生产光伏组件和电池 半自动化设备生产，招聘均为普工，无需任何工作经验。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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