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设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节; 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品; 6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件; 7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施; 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确; 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。 任职要求: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法; 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用; 5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先; 6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作; 2.确保生产过程及产品品质符合既定标准; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程; 4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障; 5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力; 2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题; 3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作; 4.工作责任心强,具备出色的执行能力; 5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长 要求 具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付 负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务 主营业务 北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具 薪资待遇 月薪12000元加绩效奖金 任职优先条件 有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先 联系电话 薛经理***********
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: (1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。 (2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。 (3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。 (4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。 (5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 (6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。 (7)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求: (1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。 (2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。 (3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 (4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。 (5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
太原清徐县招腻子/大白/墙漆
300-310元/天
腻子工大白工1-2人
太原市清徐县招腻子/大白/墙漆
太原 清徐县
5月8日 06:59拨打电话
山西太原明天要个小工,
小工1-4天1-2人
明天要个小工,
太原
5月8日 06:58拨打电话
山西太原这里需要个小工有时间联系他,给花池闹土,今天能来的。
小工1-4天
这里需要个小工有时间联系他,给花池闹土,今天能来的。
太原
5月8日 06:58拨打电话
太原清徐县招工地小工/杂工
小工
太原市清徐县招工地小工/杂工
太原 清徐县
5月8日 06:57拨打电话
太原万柏林区招腻子/大白/墙漆
290-300元/天
腻子工大白工1-2人
太原市万柏林区招腻子/大白/墙漆
太原 万柏林区
5月8日 06:56拨打电话
钣金工主管品检工
广州市云创五金制品有限公司 招 聘-长白班 长白班 本公司是一家专业开发、制造、销售各种高端门窗五金类产品及配套零部件于一体的高新企业。现因扩大生产规模需要招工: 一、五金冲压件IPQC 1名. 综合工资 6000-7500元(南沙东涌上班) 二、五金品质主管 1名, 综合工资 8000-12000元(南沙东涌上班) 三、钣金师傅 1名. 综合工资 9000-13000元(佛山市三水区乐平镇西二环东辅路26号上班) 以上的岗位具体工资面议! 联系人: 黎小姐 地址:广州市南沙区东涌镇励业路28号路口直入最后面勤龙街38号广州云创五金制品有限公司
佛山 三水区
5月8日 06:00拨打电话
广东佛山诚招查货多名剪线多名主管电话,仓库地址,文华北路文华桥南站千慧红木城楼上
主管品检工
诚招 查货多名 剪线多名 主管电话, 仓库地址,文华北路文华桥南站千慧红木城楼上
佛山
5月8日 05:49拨打电话
生产跟单主管品检工
本厂招聘以下人员 1,招查货长工3名(会量尺寸,会简单的平车返修) 2,招生产跟单助理1名 3,尾部跟单1名 4,尾部杂工 1 名 5,仓库主管1名 6,生产跟单主管1名 地址:广州市番禺南村江南村易诚创意园A栋1楼
广州 番禺区
5月8日 05:44拨打电话
学徒工数控
() 迪一阀杆厂 招聘 1.数控操作工 1名 2.数控铣床学徒 1名 3.防静电弹珠操作工 1名 4.管理 1名 懂阀杆的工厂管理 以上工资面议 地址:温州市龙湾区滨海杨柳路29号(中心街加油站旁边) 电话:
温州 龙湾区
5月8日 03:42拨打电话
厂长厨师
佛山市谷嘉味烧腊工厂招聘。 1 厂长 职位要求: 会烧猪烧鸭泡鸡。最少要精通两个品种。负责两个品种的烧制。 工资: 10000-12000 休息: 月休两天。 吃住: 包住,伙食费每个月补助500。 2 大师傅 职位要求: 会烧鸭和泡鸡,烤乳猪。 工作要求:负责工厂的烧鸭和泡鸡。 工作量:鸡跟鸭100~120个。 工资:9000-11000 休息: 月休两天 吃住: 包住。伙食费每补助500。 联系电话: 刘生
佛山
5月8日 03:04拨打电话
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 (2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 (3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑: (1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求: (1)具备良好的组织协调与团队领导能力。 (2)沟通表达顺畅,抗压能力强。 (3)责任心强,执行坚决。
操作工
100-200元/天
操作工1-2人周结
招下料工1名,零活2名
学徒工/玻璃切割工
4000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
玻璃加工,玻璃切割,玻璃合片,搬运玻璃,能吃苦耐劳,尽职尽责,有无经验均可,会开车优先
工厂搬运工力工灯具
今天太原晋源区红灯笼体育场工人 时间:22:30-到凌晨2:30 地点:红灯笼体育场 要求:25-55岁,不要学生,体力活儿 内容:卸装备,雨衣、荧光棒 工资:80 V
太原 晋源区
4月23日 07:19拨打电话
太原富士康240一天
6000-7000元/月
普工包吃包住1-2人月结
太原富士康240一天
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制,25届、26届均可接受!内部培养! 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入! 薪酬福利: 1. 薪资4000到8000(奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿),转正后6000到10000,随着管理能力的提升,薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境; 3. 带薪培训,带薪休假,每年提供2-3次国内外旅游学习机会; 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营阶段,系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段,从管理1~2人小组起步,公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,独立运营15至20人的分公司,年薪30万起。 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限经验,愿意从基层做起,踏实肯干,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 沟通顺畅,表达清晰,具备独立思考和判断能力; 3. 自主性强,拥有积极进取的心态和成长意愿; 4. 意志坚定,善于融入集体,发挥个人价值,品行端正、热情主动,具备良好的协作精神。 晋升空间: 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
cad制图技术员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建筑工程
办公室开单接单对接客户
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