岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障

职责描述 1、负责车间日常生产运营工作，包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程； 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控，保障生产过程的稳定与安全； 3、监督和指导车间员工日常工作，实施培训、绩效考核及奖惩措施，提升员工技能水平与作业效率； 4、制定并落实车间成本控制方案，强化成本管理，提升生产效益； 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系，及时处理各类问题与矛盾，确保生产顺畅推进； 6、推动车间技术革新与设备升级，研究并引入先进工艺与装备，提升生产能力和产品品质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 （一）教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业；掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先；熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳； （二）工作经验：具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先，具备头部企业从业经历者优先； （三）技能要求： 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式，具备较强的生产组织与协调能力； 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能有效带领团队开展工作； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，可与相关部门及外部单位高效对接； 4. 具有良好的职业操守与责任意识，严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司，成立于2023年，专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置，致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目，分两期实施，一期建设规模为5万吨/年，预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心，覆盖京津冀及周边区域，目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业，构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术，联合产业链上下游企业，围绕绿色化、智能化发展方向，共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节； 2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成

1:负责车间的管理 2:懂食品安全 3:有一定的管理经验 4:餐饮车间的工艺流程标准 职位招聘1人

岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 （2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 （3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑： （1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求： （1）具备良好的组织协调与团队领导能力。 （2）沟通表达顺畅，抗压能力强。 （3）责任心强，执行坚决。

岗位职责: 1.依据企业生产安排，牵头编制并落实车间生产作业计划。 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场管理与持续优化，维护现场整洁与安全生产条件。 4.定期开展生产相关培训，提升团队操作技能与安全防范意识。 5.推进成本管控措施，不断提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产车间人员。 2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。 3.掌握生产安全规范，具备风险识别与防控能力。 4.具有良好的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发问题。 5.熟练运用生产数据统计分析工具，能基于数据分析提出优化建议。

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人

太原市尖草坪区招水电、泥瓦工、钢筋工、工地小工/杂工

赵美丽火锅 招聘 厨房主管2名 配菜2名 服务员若干 地址：小店区晋阳街赵美丽火锅 联系电话： （没干过的非诚勿扰）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

太原市小店区招空调安装/维修

阳曲县，杨兴乡，需要小工两个，能住工地的联系，200每天，五天结一次工资，不能住的勿扰，管吃管住，自带被褥，电话

健身器材（装配车间主任） 工作地址:永康市东城街道西竹园山背2号（荣鑫门面内

装配车间主任（五金制品） 工作地址:武义县熟溪街道东南工业区

休闲用品厂招聘 兼职外帐会计1名 生产跟单1名（40岁以下） 成品仓管1名（懂标签打印） 金工主任1名（35-45岁） 冲床模具工1名（35-45岁） 装配工 1 名（30 岁左右） 包装 1 名（30 岁左右） 寻箱包加工商 店面出租 电话： 地址：古山镇柏青中路239号（导航：浙江星朗工贸有限公司）

招骋 1、冲床老师，墙开接线柱（宽料，分丝料熟炼工优先） 2、车间管理1名 待遇面议 联系方式：

招聘：冲压车间主任 薪资：8000元以上/月 敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能

明天迎新街营养土再来1个，8小时100，能来的联系

明天抽纸厂卸车 年龄:25岁-55岁 日结:150元 固定:170元 月结:6000元/200/天 工作时间:9点-9点 备注:不要学生。8点店里集合 明天抽纸厂，男女不限 ：分拣打包:10点-10点 日结:110元 ：岗位集包：12点-12点 10点集合，10点30发车 1.日结模式：120元-130元 (按照目标完成） 备注:明天开始集包 1200件100元 1400件120元 1600件130元 以上计件150元-240元 固定＋钱。超过目标安排计件算 未超过按照计件结账下班 门店集合有车接送 太原市长期工招聘： 年龄18-35岁，包转正 第一年工资每月3500左右，工资有上升空间，一金，每天工作八小时，每周六日休息两天 备注：要求与犯罪记录 电话咨询

一、山西太原光伏厂公司情况： 企业生产光伏新能源，12小时两班倒，站班，工时稳定无额外加班 厂吃厂住，车间干净，恒温车间，环境好 面试要求： 1、男女不限，年龄18-38周岁 2、身份证过期、消磁、临时身份证不接收。 3、工资标准：（入职-5月31日）员工工资18元/时。 计薪周期：1-31号，次月15号发薪，遇节假日顺延。 重要说明： 1、厂区食堂先吃后补，每月6号餐补直接打进饭卡，员工离职可以换购物品。 2、面试通过当天可以安排临时住宿，第二天体检，第三天入职。 二、昆山巴城大型电子厂 吃住全在厂，不用坐班车； 大部分坐班，不穿无尘衣； 不扣服务费，员工不体检； 男女不限，年龄18-45周岁；住宿费50元/月，水电费30元/月。 工价25-27元/小时，不体检，另有补贴500元。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

车间内工作，电子设备组装，8小时工作制。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行稳定。 4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验；能高效处理生产突发问题，保障产出进度。 5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。 3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原

招聘 山西赛尔奇精密工业有限公司诚招数控车工、学徒工若干名，工资1万+，有食宿，欢迎朋友们来电咨询。 地址：太原市小店区 联系电话：

主要负责生产报表统计，设备运营统计，设备仪器年检，生产资金需要量报批等生产部后勤工作

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈