工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 （2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 （3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑： （1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求： （1）具备良好的组织协调与团队领导能力。 （2）沟通表达顺畅，抗压能力强。 （3）责任心强，执行坚决。

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力； 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。

1:熟悉产品制造各环节流程 2:了解食品卫生与安全规范 3:具备生产管理及运作能力 职位招聘1-3人

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.依据企业生产安排，牵头编制并落实车间生产作业计划。 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场管理与持续优化，维护现场整洁与安全生产条件。 4.定期开展生产相关培训，提升团队操作技能与安全防范意识。 5.推进成本管控措施，不断提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产车间人员。 2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。 3.掌握生产安全规范，具备风险识别与防控能力。 4.具有良好的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发问题。 5.熟练运用生产数据统计分析工具，能基于数据分析提出优化建议。

1:熟知生产流程工序2:懂食品安全3:会生产运营职位招聘1-3人

1:负责车间的管理 2:懂食品安全 3:有一定的管理经验 4:餐饮车间的工艺流程标准 职位招聘1人

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。

工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理，编制并落实设备维保方案，确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复，处理电气及机械方面的疑难技术问题，减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目，持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度，改进维修作业流程，实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识，了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法，能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力，能够统筹协调多部门协作任务。

直招全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。 （有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 （3）健康：身心健康，无。 一：薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职10天可预支2000-3000，月综合工资8500-10000 2，正式工工资7500----8000元每月 二：福利： 1：，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 三：衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4人间，有空调，卫浴，橱柜等。 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.）公司人性化管理 四：面试流程： 1，上午面试，下午安排宿舍，第二天入职上班算工资！ 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可。 3，工作地址：苏州异地招工 职位福利：、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会，恒温车间环境优美 感兴趣可以点击下方免费聊

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。