公司生产部员工
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科监理咨询公司本部建筑工程矿建工程风电光伏项目管理建造师监理工程师注册安全工程师
1、依据公司所承接项目实际情况，明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期，主导召开项目启动会议，协调业主、设计、施工等相关方，确定监理目标、职责划分与工作流程。
2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。
3、现场支持与问题协调：当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时，生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。
4、监督项目部按期提交各项工程资料，并在项目完工后牵头组织资料归档与审查，确保建设过程全程可追溯。
5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源，根据项目进展动态优化人力资源配置，防止资源闲置或不足，提升整体运作效率。
6、要求本科及以上学历，持有相关注册执业证书者优先（如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师）。
7、提供五险及法定节假日待遇。
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障交付进度。
5. 跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法；
5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层
生产厂长（医疗设备）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产作业有序开展。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督执行，推动生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源利用效率。
7、改进生产组织方式，提升作业效率，合理控制人力投入，降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全管理制度及操作规程，保障生产安全。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景；
2、熟悉医疗器械相关法律法规，掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制；
3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作；
4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验；
5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力，以及出色的综合管理和组织推动能力；
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控，具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。
5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。
任职要求：
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸，懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
小工力工
明天8点上班，杏花岭区建设北路，要1个小工，工资日结170元，管饭，9小时，会伴灰搬砖 辅助大工，联系电话
太原小店区招钢筋绑扎明天加一车钢筋工现金交易休息能干的联系我
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
太原市小店区招钢筋绑扎明天加一车钢筋工现金交易休息能干的联系我
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作:
(1)深入施工现场，协助搞好施工管理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理;
(2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;
(3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理;
(4)完成上级交办的其他任务。
任职要求：
(1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业;
(2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件;
(3)可独立测量放线，熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强，懂工艺流程，每日复盘当天计划，并安排好明日计划。
(4)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力;
(5)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称，做过仿古建筑装修者优先。联系方式：潘先生，
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责：
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施，持续提高生产效率，降低制造成本与产品不良率。
3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范，确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。
4. 负责生产团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。
5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作，及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉制造全流程运作。
3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具，有实际的流程优化与成本管控成功经验。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队目标实现。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责：
1. 负责制造团队的整体管理，依据公司经营战略与绩效目标，制定部门发展目标及实施计划；
2. 按照PMC生产排程，科学调配人力与生产资源，确保产品按时交付；
3. 制定制造各模块预算体系，通过数据分析持续优化生产流程，控制并降低制造费用；
4. 完善物料配送与转运作业标准，规范操作流程，提升作业效率，保障账实相符，执行定期盘点；
5. 监控生产设备运行状态，跟踪设备使用情况，提出改善方案，增强设备利用率与产出效率；
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标，推动品质提升，降低生产过程中的材料损耗；
7. 按计划开展安全生产培训，组织团队复盘安全事故案例，全员传达经验教训，并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践；
2. 精通生产运作体系与现场管理，熟悉生产管控全流程及工艺环节；
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系；
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力；
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先（作为高层管理储备人选）
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。
5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论；
5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。
生产总监
1.4-2万元/月
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1：具备食品工厂管理相关经验
2：熟悉国家食品安全法律法规
3：拥有扎实的食品生产工艺知识
4：具备团队带领与组织协调能力
职位招聘1人
装修、地坪、电力、消防四类项目管理岗位
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科一级建造师二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程市政工程
嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手打造卓越工程团队！
你将负责：
1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算；
2. 带领项目团队高效协作，推动目标达成；
3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅推进；
4. 攻克工程技术难题，应对复杂挑战；
5. 严控工程安全与质量标准，落实全过程管理。
我们希望你具备：
1. 工程类专业本科或以上学历；
2. 具备扎实的工程管理背景及团队管理经历；
3. 出色的组织协调与跨部门沟通能力；
4. 熟悉常用工程管理软件及相关工具操作；
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感。
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；承担测试团队日常运作管理与绩效考核；
3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施；
4. 编制初制品试验计划，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节；
5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品；
6. 搭建并调试试验环境，确保满足规定试验条件；
7. 熟悉试验操作规程与安全要求，提前识别风险点并落实防控措施；
8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验，保证操作流程合规、参数设定准确；
9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题，及时记录并协助问题排查。
任职要求：
1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先；
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员；
3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法；
4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用；
5. 拥有1年以上实验室实操经验，熟悉常用试验设备及其操作流程者优先；
6. 具备一定的机械与电气基础知识，可对常见故障进行初步判断与分析。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责：
（1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。
（2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。
（3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。
（4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。
（5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
（6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。
（7）完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求：
（1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。
（2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。
（3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
（4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。
（5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。
新能源项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专能源规划能源勘察能源开发管理能源设备管理太阳能能源光伏新能源能源安全管理
岗位职责：
1、能够制定渠道项目方案，统筹资源配置，确保光伏项目按期推进并达到预期目标。
2、具备问题分析与策略优化能力，从整体视角出发提升渠道运营成效及客户满意水平。
3、负责开拓光伏运维产品的销售渠道，搭建并维护与平台商、客户等相关方的合作网络。
岗位要求：
1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑；
2、持有电工证、驾驶证者可优先录用；
3、具备3-5年相关工作经验
市政工程项目经理
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工管理招投标工程管理安全员资格证二级建造师（市政公用）技术负责人主管/经理
我们正在招聘一名专业的市政工程师，负责城市基础设施的建设与维护工作。
工作内容：
1. 负责市政工程项目现场的施工管理及监督执行；
2. 与相关单位对接协作，保障项目按计划推进；
3. 参与工程预算编制与结算审核，有效控制项目成本。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市政工程或相近专业背景；
2. 持有市政工程师资格证书者优先录用；
3. 具备3-5年市政工程领域实际工作经验；
4. 熟悉市政工程施工工艺及相关技术规范；
5. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
栏目概述
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