岗位职责： 1. 负责订单管理与线上响应，包括接单、资料的发送与接收、日常消息和素材的处理与记录，以及跟踪网站建设进度，确保沟通顺畅和信息及时传达。 2. 负责跨部门沟通，收集建站需求，与设计、前端及后台技术团队紧密合作，确保项目按时上线。 3. 与推广团队紧密配合，解决技术问题，确保网站稳定运行。 4. 日常处理客户在对接群中的反馈需求，协调各部门快速响应并传达解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，客服、电子商务、国际经济与贸易等相关专业； 2. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力； 3. 对新技术有持续学习的意愿和能力，能够快速解决技术难题。 4. 有较强的数据敏感性，能够通过数据追踪优化工作流程。 5. 对客户反馈有敏锐的洞察力，能够推动品牌口碑建设。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

长期招聘，非长期者请勿扰，谢谢配合 岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9:00至下午5:30 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 身份证年龄在25周岁到45周岁之间； 保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

岗位职责: 1. 为客户提供快速、细致的售后支持，保障服务品质与客户体验； 2. 及时响应客户疑问，全面解答产品使用中的各类问题； 3. 与团队成员密切配合，持续优化服务流程与执行标准； 4. 按时参加培训，不断提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3. 富有协作精神，善于与同事共同推进任务； 4. 乐于迎接挑战，主动掌握新技能与知识。

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

岗位职责： 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络平台与客户进行沟通交流。 2. 工作态度认真细致，具备责任心及良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 员工福利：享受国家法定节假日休假，公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱活动

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

金牌售后 年龄22-45周岁，学历高中及大专以上（全日制/函授均可）。工作地点为中国人寿绥宁支公司，工作时间是周一到周六，每天上班6个小时 薪资福利:实习期3500+，具体面谈 名额有限 工作地址:中国人寿绥宁支公司

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

招聘 招保洁员1名，年龄55以内 工作内容：做地库保洁，要求会开洗地机，会洗外围地面，打高压枪 工作时间: 07:00一11:00 13:30-17:00 工资3500元 月休6天 联系人: 工作地点：古乐路附近

有做深松空调安装售后的么？。

长沙市深正电子科技有限公司工厂直招！！！ 1、雅马哈或JUKI技术员1人，，22-40岁，熟悉SMT工艺流程，薪资面议； 2、选择性波峰焊技术员1名，22-40岁，熟悉选焊操作，薪资面议； 3、生产物料员1名，22-35岁，需要从仓库领料，做好物料上线前准备工作，核对BOM, SMT编程等，综合薪资4-5K。 以上职位均要求工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心，心态好服从安排。 工作时间：每周一至周六，一般早八晚八； 福利：带薪年假、工龄工资，免费提供宿舍与工作餐。 招聘热线：（） 工作地址：长沙市岳麓区汇智中路169号金荣同心工业园A5栋4楼403-404。

九华医疗招聘长白班操作工（不要学生），做满一个星期可以预支300元！ 普工100人，质检员岗位20人 1、视力要求4.9以上（可佩戴眼镜）； 2、年龄18-36岁 3、中专及以上学历，专业不限。应届社招生或者进入社会2年左右优先（提供良好的晋升渠道）； 4、有过工厂同岗位工作经验优先； 5、人员工作稳定性好（找零工过渡的不考虑）； 6、无纹身，，无癫痫、皮肤病史（产品与环境初始控制）。 7、工作时间：8.30-21：00， 8、薪酬待遇： 15元/小时+1元餐补，提供住宿（水电费平摊自理），，并且享受节假日福利。 9、工作内容： 恒温车间，坐班工作轻松，工作内容：医疗器械包装、焊接、组装等。 面试时间：周一至周五上午9：40-10：00 联系方式

开福区青竹湖急招指挥一名！铝模爬架！要吊PC板，已经上标准层了，5500一个月！五十岁以下！电话联系郑老板

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，为客户讲解保险产品和服务咨询。 2.处理客户理赔事务，确保流程的准确率和效率。 3.定期跟踪客户需求，提升服务品质。 4.维护客户关系，解决客户使用保险中遇到的问题。 5.与团队协助共同完成目标。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的问题。 2.有责任心，有团队合作意识。 3.能够熟练掌握办公软件。 4.年龄25-45岁，大专以上学历 5.工作时间:周一到周五8:30-12:00，2:30-5:00周末双休

电话客服，打电话拉好评

京东充电桩安装诚招售后信息员客服三名，会说普通话能简单操作电脑，工作地点小南门里内顺城路，工作环境良好。上班时间9点,下午六点，工资待遇3000至4000。

岗位职责： 1。提供在线客户支持，解答客户咨询 2。新手小白提供培训，每天30分钟即可任职 要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2。负责短视频评论回复兼职客服，当日结算自由办公，无需坐班 PS：无任何费用

【薪资福利】 1、无责底薪3000+50%日结+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-15w！ 2、杜绝加班，周末双休，每天工作7小时制 3、接受小白，2天带薪培训，下部门1对1带教 4、晋升空间大，三个月一次晋升 什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！周末双休 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.今年36岁 2016之前在工厂流水线打螺丝 进过制衣厂 锻造厂 无任何电销经验的贷款小白 2016.5-2017-11开始接触销售 北京海淀区干房产中介 干写字楼租赁 18年到20年7月银雁信息有限公司 催收行用卡业务 21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务 ，中间消沉了一年 2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.公司培训讲师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 4、谌总：23年6月5号加入蓝珅，在此之前没有任何销售经验，但是有做过实体，各行各业也有接触，通过朋友开始了解金融，然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万，之后开始找到感觉然后沉淀学习提升，每个月的业绩都比较稳定收入3W+，到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠，同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+，25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+ 5、南昌分公司蔡经理：2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+) 2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+) 2025年6月晋升南昌分公司副总经理 (月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快一个月就可以带徒弟，3个月就可以带团队，半年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 19年成立，深耕六年，四家分公司，精英业务400+人; 2 公司超20人以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-44周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

岗位职责 客户在线上购买产品后，我们通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加，无销售任务！！ 任职要求 1，年龄20-43岁 2，会基本电脑操作及打字 3，普通话流利 4，思路清楚，具备良好沟通能力 薪资待遇 1，月薪：试用期综合收入5000-7000元，转正后7000元以上 2，额外奖励：日排名奖金、周排名奖金、月排名奖金，人均月收入7000+ 有意向的朋友可直接预约面试

办公室办公，不接受无经验者 包住不包吃，包住不包吃，包住不包吃 薪资结构：2000无责底薪+销售额提成+全勤奖+奖金+包住+传统节日福利+生日福利+带薪长期年假 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，做好客户关系维护 3、持续跟进所负责客户，防止客户流失 工作时间： 1、每日工作时间9:00-18:00，中午12:00-14:00休息 2、法定节假日正常休息 3、每周一固定休息 薪资福利待遇： 1、月收入范围5000-7000元，转正后平均薪资6K以上 2、员工平均月收入过万元 3、缴纳五险 4、定期组织团建活动

>>>工作内容 *和一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的优质客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约后到访公司，后续将由专业客服及资深设计师负责接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管求助，获得及时协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作氛围融洽，成长无忧。 >>>任职要求 1、富有朝气、积极进取的青年人才； 2、具备线上沟通能力或拥有跨行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、善于利用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任意一项即可报名！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日专属礼遇，还有不定期下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司组织带薪培训，导师全程实操指导，只要肯努力学习，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升机制清晰，每年两次晋升机会，发展路径明确！（最快半年晋升大区经理，已有00后进入管理岗） 纵向发展：售前客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展：依据个人兴趣与公司制度支持内部转岗 5.5A级办公场所，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松活跃！

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境舒适，提供住宿！ 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄18-28岁！不限工作经验与学历背景！条件优秀者年龄可适当放宽！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职过程不收取任何费用。

岗位职责 1、负责电商平台（包括但不限于天猫、拼多多、抖音）客服团队的日常运营及外包客服的对接管理，涵盖排班安排与关键指标跟踪。 2、制定服务话术并组织开展客服人员培训。 3、协助处理售后事务，应对复杂订单、客户投诉及其他突发性消费者问题。 4、汇总每周/每月客服数据报告，并提出相应改进措施。 5、推动客服团队与运营及其他相关部门间的协同配合。 6、执行上级安排的其他工作任务。 7、对客服部门在销售达成、转化率、服务质量及人均效能方面全面负责。 任职资格 1、具备1年以上电商客服主管经验，累计拥有3年以上电商客服从业经历。 2、大专或以上学历。 3、熟悉电商客服管理流程及相关运作体系。 4、具备良好沟通能力，细致耐心，抗压性强，有带领3-6人团队的实际管理经验。

岗位职责： 1.负责银行后台的现金清点和核对工作，确保账务准确无误； 2.定期参与现金库存的盘点，及时更新现金流动记录； 3.协助处理日常现金管理中的异常情况，提供解决方案； 4.与相关部门协作，确保各项财务流程的高效运转。 任职要求： 1.对现金管理和清点工作有基本的认识和操作能力； 2.注重细节，具有较强的责任心和准确性； 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.熟练使用办公软件，有银行或相关财务

工作内容： 根据公司提供的客户名单，联系并了解客户是否有相关需求，若有则添加客户微信即可完成对接。 工作手机及电话卡由公司统一配备，无需个人自行办理，无硬性考核指标，多劳多得，以增加微信数量为主。 任职要求： 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能够顺畅与客户交流，欢迎有长期发展意愿、稳定性强的求职者加入。 上班时间： 上午9点至下午6点，不加班，周末双休，享受法定节假日休假，年假20至25天。 薪资待遇： 4000元底薪+提成+奖金。 公司地理位置优越，楼下即是地铁口，通勤便捷。周边配套商场，生活便利。团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强。请假灵活无需说明原因，不设形式化早会、晚会，下班后不安排会议，必要会议控制在五分钟内高效完成！诚邀您加入我们的温暖团队~~~