招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

武汉市汉阳区人信汇附近一中餐饮厅招聘大堂经理，要求年龄2842岁，具备吃苦耐劳、良好沟通能力和亲和力的候选人。薪资范围80001万，月休四天，节假日有额外补休，工作地点在湖北武汉。

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招聘：前厅经理（五险+各种福利） 薪资：面议

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

大堂经理 3 - 5年相关工作经验，年龄25 - 45岁 招工人数:1名

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

客房前厅经理 薪资福利:薪资：5500—6000；公寓式员工宿舍包食宿 招工人数:1名 上班时间：三班倒8小时制 工作地址:樊口豪威对面

湖北省黄冈市浠水县G347（湖北省黄冈市浠水县撮箕塆）招换电站运营管理员，工作内容：负责换电站日常运营管理，确保站点高效稳定运行；执行换电设备定期维护保养，及时处理设备故障；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；管理换电站备品备件库存，确保维修物资充足；制定并执行换电站安全操作规程，保障作业安全；收集用户反馈，持续改进换电站服务质量。任职要求：有低压电工证，有责任心和良好的服务意识；有电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；积极主动，责任心强、学习能力比较好。薪资待遇：5-6K

年底订单爆满，招车反口里一名，针车数名，专业车鞋头一名 地址黄石

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可以周末兼职，有朋友可以一起。

长白班！小溪塔新能源厂招聘操作工(不体检，直接带行李入职) 招聘要求： 1.男女不限，65岁以下，身体健康，能适应基础体力工作 2..踏实肯干、责任心强，服从车间管理安排 3.有无经验均可， 岗位说明： 1、计件薪资：多劳多得，月工资4000-5500元左右，干得多赚得多 2、作息友好：上班时间7：30-19:30，规律作息不熬夜，月休4天。包吃包住。

枝江坐班电子厂 空调车间 工作轻松 【内容】主做手机、车载、医疗相关光学摄像头，质检，包装，上下料 【时间】8对8，两班倒 【要求】16～43岁以内，男女不限 【薪资】19元/小时，月5300+ 【吃住】提供食堂，4-6人间，空调热水器住宿免费，水电均摊！面试带行李直接分宿舍 报名电话/

招聘：宾客关系主任 薪资：3000-5000元/月 要求：男女不限，18~32岁。 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

私人会所诚招管家 招聘人数:1人（私人管家.） 要求:具有领导能力、懂得人员调配、外貌端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，沟通、应变能力强……年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:湖南郴市苏仙区别墅区，需管理安排人员有（7~14）人！ 薪资待遇:，没公积金，月休4天， 详情请联系陈生

要求有一定管理经验，楼面部长。

​新疆大厦酒店客房计件15一间 ​红塘湾建国酒店客房计件13.5一间 ​迎宾馆酒店客房计件14.5一间 市区胜意酒店客房计件14.5一间 凤凰机场酒店客房计件15一间，夜班做房16一间 另有招聘，餐饮服务员，PA保洁，PA技工，管事部洗碗工，管事部主管，工资待遇3300至5500一个月，包吃住，月休四天，法定节假日两倍或三倍，岗位不同工资待遇不同，期待大家推荐自荐没人300元 ​联系电话同步

全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式：姚经理 地址：全季神农架木鱼酒店

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恒福茶餐厅招人啦，全勤奖加年终奖。月休息两天。联系电话李美女

1、引导客人点餐 2、做好开裆工作并及时打扫卫生

收银员/服务员 薪资福利:3500 - 5000元 1、，点击前往“”，点击查看招聘详情；2、点击右下角【申请职位】或【电话联系】，即可申请和联系企业；3、注意：找工作是免费的，如遇收费情况请马上反馈平台客服

招聘：客房服务员兼职 薪资：面议 吃苦耐劳，有健康证

高新区珠海路新店筹备开业诚聘: 1.前厅服务员6名，年龄30-45，形象好能力好的可放宽条件，底薪4000元提成。 2.洗碗阿姨1名。月薪3800元 3收银员一名，月薪4000+提成。 以上岗位月休3天，包吃住，工作环境和宿舍条件都非常好，节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天，有意者联系： 电话：（杨女士） 备注：没接就是在忙，可以（手机号）

┏ 鄂C·食为天━━━┓    ❤招聘信息: ┗━━━━━━━━┛ ᵀᴴᴱ   ᴮᴱˢᵀ   ᴵˢ   ᶠᴼᴿ   ᵞᴼᵁ 店名:华西醉仙居 工作地址:华西农商城3号门停车场 49 幢华西醉仙居 工作时间:09——14:00，16:30——22:00 工作岗位/福利待遇: ❶厨房洗碗打杂工一名，年龄 55 岁以下，工资 3000-3200元/。 ❷前厅服务员一名，年龄 50岁以下，工资 3000-3500元/ 包吃住，每15 号准时发工资，休2天。 联系电话：

招聘：小溪塔实验中学旁餐饮店招服务员数名，，年龄50岁以内，有责任心、爱餐饮，团队合作意识强，有相应工作经验，月休三天，一经聘用，待遇从优，电询：

招聘信息：索菲亚家居湖北有限公司现面向社会诚聘厨师长一名，具体要求如下： 1. 岗位核心要求：年龄50岁以内；需具备大型食堂管理经验，熟悉千人规模食堂运营流程，能统筹餐食制作、人员调度、成本管控及安全管理等工作；精通厨艺，既擅长标准化员工餐烹制，也能胜任精品接待餐制作。 2. 食堂运营规模：公司实行两班制，每日开餐需求稳定：午餐约1000人、晚餐800人、夜班300人左右；日常以员工餐为主，偶尔承接接待餐任务。 3. 设备配套情况：食堂配备5台大锅灶、2台炒菜机等专业炊事设备，助力高效标准化作业。 福利待遇 *入职即购买五险一金 *享有带薪年假、年度体检、团建旅游等福利 *节假日发放专属福利 工作地址：黄州大道368号 联系人：王女士 欢迎有相关经验的师傅踊跃投递简历，也请各位师傅帮忙推荐合适人选前来面试，谢谢！