
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
项目经理,现场施工负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
预制构件生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。
l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。
2、工艺优化与质量管理:
l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。
3、团队建设与安全合规:
l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。
4、外部协调与战略支持
l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。
要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控;
2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
生产主管(磷酸铁)
2.5-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成;
2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率;
3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准;
4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
市政施工员
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求
行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。
进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。
质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。
应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。
团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
项目现场施工管理等
1-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专要求有丰富的公司管理经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
吊车司机随车吊
招聘吊车司机。要求工作认真,服从安排,有一定沟通能力。薪资为8000元每月。招聘随车吊司机一名,工资面议。
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏
4. 持有建造师(建筑工程)或安全员B证者优先
5. 无学历硬性限制,实操经验丰富者可放宽条件
工程生产经理一位.施工员两位
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住
职责:统筹项目全盘生产,主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。
要求:本科及以上学历,10年以上土建技术管理经验,精图纸施工,持证优先,驻场。
包食宿,非诚勿扰.随时上岗
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理3-5年高中二级建造师
1、有5年以上相关工作经历,持有陕西二建证/一建证
2、全面负责土建项目生产管理,统筹施工工进度、质量与安全;
3、组织协调现场各专业队伍及资源,确保工程按计划推进;
4、监督施工方案执行,及时解决现场技术与管理问题;
5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
自动喷漆线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程,确保达到质量规范,并及时处理各类生产异常
3. 带领团队成员开展工作,优化作业效率并加强协作配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能高效推动团队任务协调与执行
2. 能够适应高强度工作节奏,确保各项工作按期交付
3. 拥有积极的团队意识,具备较强的新环境适应能力
技术主管(品牌女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】
1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。
2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。
3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。
4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。
5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工科类专业优先。
2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。
3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。
4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
避雷器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、主导机器人应用过程中现场问题的处理,统筹协调调试进度,配合项目整体推进,完成机器人生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导与培训,编制标准操作流程;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出切实可行的改进方案;
4、具备独立判断并处理常见技术故障的能力;
任职资格
1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场安装调试流程。
3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先考虑。
4、具备系统性思维和问题解决能力,拥有基本的项目管理意识。
5、熟练掌握四大品牌机器人中至少两款,可独立操作埃斯顿机器人
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务;
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范;
3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议
完善现场管理规范及安全生产相关制度
安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理
协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案;
2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展;
3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程;
4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复;
5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内;
6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求;
8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。
任职资格:
1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3. 具备良好的表达与沟通技巧;
4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力;
5. 对潜在问题具备一定的预判意识;
6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑;
7. 可配合工厂安排进行加班。
家电安装
招聘家电安装维修清洗学徒。第一个月薪资为1000至3000元,转正后薪资为5000至10000元每月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北生产主管招工信息在线招聘信息,主要招聘湖北厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。