重要的事情说三遍!! 公司直招，公司直招，公司直招! 三不限：不限经验，不限学历，不限性别 全武汉氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你 挣，老板人好，公司可持续发展~ 小区公寓楼，宿舍干净整洁，技术局家电齐全，厨房可以做饭。 任职资格： 1.16-26周岁，有无经验均可（应届生，退伍军人均可）。 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神。 3.能够进行新市场的开发和老客户的维护。 4可全职工作的 内部晋升，晋升空间大，机制全透明

岗位职责： 1、围绕阿里本地生活战略方向，开展本地生活领域Saas系统的推广与销售工作； 2、落实公司制定的行业运营方案，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标； 3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团建立长期深度合作关系； 4、协同内部各职能部门，快速响应商家提出的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、主动挖掘工作潜能，收集区域市场动态、竞争情况及客户在产品、运营、技术方面的实际需求，助力产品优化； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、学习能力强，能快速适应变化，紧跟互联网行业的高速发展趋势； 3、热爱销售事业，敢于面对挑战，有明确的目标感和强烈的进取心，追求高收入回报； 4、对新餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定认知和兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品的销售、运营经验及相关资源者优先。

关于岗位的介绍： 1. 根据公司要求，制定并落实所辖区域的销售策略与行动计划，确保完成公司下达的业绩目标 2. 在指定区域内持续激发团队成员工作热情，拓展直销客户资源，推动业务增长并提升客户满意度 3. 针对尚未覆盖的区域或细分市场拟定开发方案，通过直接对接客户实现市场突破 4. 带领销售团队在既定范围内达成销售指标，稳步扩大市场占有率 5. 严格执行公司各项营销管理制度与规范 6. 对团队开展营销管理、销售策略方面的培训与指导，提升成员的销售技巧与服务能力，助力业务持续发展 7. 按照公司标准定期提交客户拜访计划、项目进展及相关报表，及时反馈总部所需信息 您对我们的期望： 1、你可以独立开展工作，具备高度的灵活性和责任心 2、能够深入各类客户现场，了解其应用场景与技术需求 3、有机会持续学习新产品、新功能及新技术知识 4、与专业能力强的同事共事，拥有频繁交流与共同成长的机会 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，并肩负传递公司服务理念的责任 7、与售后服务团队高效协作，形成业务闭环 8、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部课程支持等） 9、在德耐尔股份内部拥有清晰的职业晋升通道与发展空间 10、完善的福利体系（五险、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历，热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先 2、三年以上工业品领域销售管理经验 3、熟悉特种设备、工程机械等行业，具备高端产品销售经验者优先 4、勇于接受挑战，抗压能力强，擅长开拓新客户 5、具备出色的沟通表达能力，对项目有较强的分析判断力，市场敏感度高，逻辑思维清晰 6、品行端正，自律性强，具有自我驱动力，积极乐观，热爱销售工作，善于团队协作，执行力突出 7、能适应出差安排 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、五险

销售经理 24—36岁性格开朗，形象气质佳 工程机械租赁行业 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址： 武汉洪山区黄家湖西路

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持； 3. 主导营业处的发展规划工作，包括搭建高效的团队运作机制与文化建设、持续引进优秀人才、制定业务目标及实施策略； 4. 负责营业处日常运营管理，涵盖所辖团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等； 同时承担团队成员的辅导职责，包括培训计划制定与执行、项目实操带教及偏差纠正； 5. 主动开展市场信息收集与分析，制定针对性市场策略，带领团队深耕客户经营，合力达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 认同泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 具有一年以上金融行业销售团队管理及人员培养经验； 2. 保持开放学习心态，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 工作务实，抗压性强，拥有良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升诉求。 【薪资福利】 1. 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、处室管理津贴、业务提成奖励、年终奖金 2. 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内头部智能零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单情况，积极开拓潜在客户资源，挖掘市场机会； 3、按照既定的医院拜访计划，面向目标科室人员开展产品推介，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行所辖区域的医院推广方案，深入掌握市场现状，及时收集客户反馈与市场信息，向上级汇报竞争态势及行业变化，并提供可行性建议； 5、参与公司业务项目的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款跟进等工作； 6、配合公司推进各类市场推广活动的实施； 7、负责所管辖区客户的应收账款回收工作。 任职标准： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上医药、医疗器械或医疗耗材领域工作经验，具备临床背景者更佳； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责: 1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致; 2、监督团队日常运营，提升工作效率，优化工作流程; 3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长; 4、分析市场动态，为业务发展提供策略建议，推动业绩增长 任职要求: 1、具备卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标 2、优秀的沟通协调能力，能在多方间建立有效联系: 3、拥有较强的决策能力和问题解决技巧; 4、具有强烈的服务意识，能积极响应客户需求; 5、对商务信息咨询行业有一定了解，具备相关背景知识。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

工作内容 1、负责房产租赁业务的推广与销售工作 2、利用多种渠道开发潜在客户并保持有效沟通 3、为客户提供建设性的房产租赁专业咨询建议 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展房产租赁相关业务，具备基础市场分析能力 3、态度积极主动，热爱本职工作，富有团队协作精神 岗位职责：办公室接待业务员 工作时间：早上8点至上午11点，下午2点至晚上6点 每周安排休息一天

1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

1、年龄22-56岁，1年以上驾驶经验，会使用智能手机导航!无重大交通事故记录，责任心强，能吃苦耐劳。 2、无需货运资格证，新手可带，C1及以上驾照司机均可， 3、公司提供充足货源，不搬运。 4、工作时间为8到10个小时，时间灵活。 5、驾驶车辆公司提供，维修、保养、道路救援等公司负责! 6、综合薪资八千到一万左右。 7、配送范围以武汉蔡甸及周边为主，短途为主，不用跑长途熬夜。

1.本公司主要承运武汉及周边货运配送业务，线路涉及武汉三镇，黄冈，仙桃，天门，鄂州，孝感及其他部分地区。 2.因业务需要，现急招面包车和平板货车，高栏货车，点对点配送，无需装卸 3.司机要求：年龄22-56岁，C1及以上驾照，驾驶熟练，能跑高速，身体健康，能吃苦耐劳，熟练使用手机导航功能。要求司机违法犯罪记录，不良驾驶记录，重大交通事故及违章。 4.工作时间：早上8：00-6:00，时间自由，可自行安排。多劳多得。 5.有意向可以直接投递简历，期待你的加入。

公司直招·非中介 一 岗位详情 公司提供车辆，无需自带车。负责武汉黄陂及周边区域，固定路线配送酒水饮料、粮油副食、调味干货、日用百货等。从仓库到市场、商铺、超市等固定点位。路线稳定，新手也能快速适应。 二 职位要求 22-56岁，男女不限，持C1及以上驾照无重大交通事故、无不良驾驶记录驾驶技术好，身体健康，吃苦耐劳 三 薪资待遇 薪资8000-10000元，多劳多得。上不封顶，结算灵活，支持日结/月结。 时间自由，无需打卡月休2--3天可灵活安排 有意向可以直接投递简历，期待你的加入。

1.本公司主要承运配送日用品/五金建材，生活物资，物流中转，公司配车。 2.因业务需要，现急招面包车和平板货车，高栏货车，点对点配送，不需装卸 3.司机要求22-56岁，C1及以上驾照，驾驶熟练，能跑高速，身体健康，能吃苦耐劳 要求司机违法犯罪记录，不良驾驶记录，重大交通事故及违章。 4.工作时间：早上8：00-6:00，时间自由，可自行安排。多劳多得。 5.有意向可以直接投递简历，期待你的加入。

[岗位职责] 1，主要业务方向：托管、幼小衔接、中小学培训 2，通过线下，电话，微信等与家长进行沟通； 3，结合意向家长及学生需求，邀约家长到校咨询； 4，接待上访家长，根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务，促成成单； [任职要求] 1，热爱教育工作，认可教育事业； 2，乐观积极，性格开朗，学习能力，抗压能强； 3，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 4，有激情，有赚钱欲望，勇于挑战自我； 5，有K12学科教育相关经验，了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况，有k12营销经验优先； 6，接受优秀应届毕业生。 [岗位亮点] 1，上班时间：小时工作制，月休4天，不加班，无加班文化； 2，薪资待遇：无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金，季度调薪，综合收入高于行业平均水平20%; 3，工作模式：寻找客户资源，通过活动、异业合作等多种方式获取客户； 4，晋升发展：透明公平，新老员工一视同仁； 5，接受优秀应届毕业生，公司可为无经验职工提供专业培训； 6，培训机制：带薪培训，理论+实操，培训老师全程陪伴，免费的文化课学习机会； 7，室内办公，办公环境高端大气，空调冰箱微波炉应有尽有，环境舒适优美。 [薪资福利] 1，年轻的90后团队，氛围轻松，领导nice; 2，无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保，综合薪资8-12K. 3，季度升职加薪，晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展! 4，春节10-15天超长假期，不必为春运火车票发愁； 5，丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，极具竞争力的职业发展路径； 6，入职免费学习公司所有课程； 7，员工生日礼物，节日活动，茶话会，兴趣社团，部门活动，户外拓展，名企游学等，超多派对活动； 立即沟通 [晋升渠道] 1，咨询管理：课程顾问，咨询主管，副校长，校长

1、熟悉市场营销规划与策略制定，精通各类营销方法和实战技巧。 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，擅长构建高效协作的执行队伍。 3、拥有敏锐的市场洞察力、扎实的市场分析功底、资源整合能力以及项目统筹能力，能根据公司发展阶段主导制定适配性强的发展策略。 4、掌握全面预算管理技能，可在预算框架内科学配置资源，优化费用使用效率，提升市场资源利用率。 5、能够系统化开展销售与市场团队培训，持续提升部门成员专业能力与整体作战水平。 职位福利：团队氛围活跃、晋升通道多元、出差享有补贴

hi~欢迎关注德为先科技！ 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息。 岗位职责： 1、负责带领团队销售公司业务，完成团队销售业务目标； 2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度； 3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标； 4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力，建设良好的团队氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，有知识产权/企业服务/资质相关行业优先考虑； 2、具有丰富的团队管理经验，能够激发下属团队工作积极性，并有效管理，高效执行； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。

【沧州地区各区域诚聘业务精英】 我公司为三大品牌机油沧州地区总代理，市场基础扎实，产品线覆盖广，提成极具竞争力。现因业务扩张，急招沧州各区域业务员： 要求：自带车辆，熟悉沧州及下辖县市路线，有快消品或汽配销售经验者优先。各县市以本地业务员优先录取。 待遇：底薪+高提成（能力决定收入，上不封顶），油费补贴另算。 优势：品牌硬、代理权独家、客户复购率高，收入增长空间大。 只要你敢跑、会聊、想赚钱，月入过万很轻松！

营销经理[男女不限]：负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带

海居租房新模式 求职创业直通车 单单都是净收入 月入过万很轻松 租赁市场很火爆 领先技术来先知 1. 本土租赁品牌，专注住房租赁13年，业务覆盖武汉三镇 2. 服务客户超千万，每月成交2万单，平均每分钟完成一单签约 3. 新人入职配备一对一辅导+系统化理论培训，3-7天即可实现首单突破 4. 纯新手首月收入也可破万，若有销售基础，收入完全与业绩挂钩，多劳多得无封顶 5. 时间灵活，每月可自由安排8天调休，仅需打卡，无需固定坐班 6. 团队氛围佳，成员以95后、00后为主，定期组织团建活动，每日工作轻松愉悦 多数企业只关注你业绩是否达标，而海居更在意你心情是否舒畅 多数公司只想把你培养成销冠，而海居更重视你的综合能力提升 我们从事的租赁业务操作简单、易上手 核心优势有三点： 一是周期短，最快2小时成交，一般一周内即可完成匹配 二是需求稳，从毕业求职、工作变动、恋爱结婚到生子创业，租住需求持续存在，房源类型涵盖单间至整租，大平层到别墅全覆盖 三是上手快，不讲空话，不画饼，选择销售就该实打实变现，海居模式让能力快速转化为收益，70%新人首月即实现万元收入 -------------------------- 需要做什么： 对接两类人群，开展方式多样化，可根据个人特长自主选择方向 一是手中有房待租的房东，二是正在寻找住处的租客 每单提成超1000元，平均月收入8000—20000元 我能给你什么： 海居十佳营业部具备健全的人才成长路径与先进的运营体系 团队汇聚优秀人才，各发展阶段均有系统指导支持 公司日均在租房源达5万套，入职即享资源扶持，专人带教，确保学会、开单、出业绩 -------------------------- 工作氛围怎么样？ 年轻化团队，无层级隔阂，沟通直接高效，氛围开放自在 在这里，仿佛步入职场中的理想之地，自由且充实 -------------------------- 未完待续 找工作 约面试 带你实现财富增长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月

岗位职责： 1. 负责根据公司分发的资源开发客户； 2. 负责用网络销售、展会等方式与客户建立联系； 3. 完成个人业绩目标及团队业绩； 4. 工作时间：9:30--18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，一个月4天调休，8天休，请假不扣工资。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验（接受小白）； 2. 年龄20岁以上，具备较强的沟通与人际关系处理能力； 3. 年龄20岁以上，具备较强的沟通与人际关系处理能力。 薪资福利： 1. 底薪6000元（按面谈而定），公司商务经理平均工资1-3万，商务精英3万以上； 2. 开单提成当日发放奖金； 3. 转介绍或自己招人每单奖励600元，返单奖励40%（老门店返单率100%）； 4. 晋升机制：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位周末固定双休，节假日正常休，月薪过万不是梦! [最重要的薪资!!!] 员工均薪9-11K,13薪top可达2W+ 高于同行的工资优势，新人起步6000-8000，有经验老员工稳定8000-15000，优秀新人也可直达1 W+薪资 害怕新手没经验也没关系，我们还有保底薪资，只要你想干下去，资源平台都给你! 晋升：完善透明的晋升机制，3月内部竞聘一次，有想法有能力都可以竞聘管理岗 [福利当然不能少] 1，周六周日固定双休 2，真实高薪资看得到! 3，完善的社保体系，入职购买五险一金 4，各种带薪假期(年假，病假，婚假，育儿假，产假等); 5，节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 6，完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会： 7，入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助： 8,5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅，茶水间，健身房，母婴室，淋浴间等，零食饮料，鲜花水果，温暖你的每一个工作时光。快快把你的简历甩给我吧! 岗位当前扩招，需求多多，当天面试当天出结果，合适就可以安排入职，全程高效，感兴趣的可以直接和我沟通!! 公司提供资源，均薪高，不内卷，入职缴纳五险一金! 生活是生活，工作是工作! 周末双休，让你充分拥有个人的美好生活，高薪到手，让你感受愉悦的上班体验!

【公司介绍】 咿呀英博口腔为全国连锁口腔医疗集团，布局9个省、30多个城市，拥有60+门诊及医院，医生团队2000+，年服务客户超180万人次。 【工作内容】 1. 通过电话对接来自抖音、美团等渠道的咨询用户，完成到院就诊的预约引导 2. 快速响应客户疑问，准确记录客户信息并推进后续沟通流程 3. 持续跟进客户状态，协助落实复诊与二次预约，提升就诊转化率和客户体验 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 为人积极乐观，富有工作热情 3. 有客服或销售相关从业经历者优先考虑

招聘两名踏实肯干的同事（租房管家）10-15K 职位详情：外地朋友请注意！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为配备空调的独立房间 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可灵活调休，提供餐补和房补，租房无忧，生活更有保障 工作时间：绝不加班，无夜间班次！法定节假日全部正常休息，福利优厚！ 具体工作细节欢迎私信沟通了解

营销经理及全盘管理人员

武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。 【工作内容】 1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约 3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少） 2.公司免费配备小电驴使用 3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单 4.入职享受租房优惠及额外补贴 5.管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！ 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！ 【任职要求】 1.不限经验，零基础可带教 2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3.性格外向，积极进取者优先考虑 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长 晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红 选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

美团重磅推出线下收钱助手，开启流量分润新模式！作为官方认证的【武汉】一级服务商，我们诚邀您共拓市场新机遇。 【产品优势】 智能收钱码三大创收功能： -流水换流量：收款越多，美团平台曝光越高 -好评加速器：一键助力获取优质评价，提升门店评分 -粉丝收藏神器：高效沉淀私域客户，增强用户粘性 【上班时间】 1.朝10晚7，外勤打卡 2.弹性工作制 3.大小周，节假日正常休息 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪4000（含底薪+绩效+全勤+补贴）+开店奖励+硬件提成+流水分润 2.综合收入8k-12k（表现优异者可达20k以上） 【福利待遇】 五险一金+每月定期团建+生日福利礼品+节假日福利+周年纪念礼+年终奖金+年度旅游团建 【岗位职责】 1.负责本地生活类商家的地推拓展与线下合作洽谈 2.商户签约后设备到店的调试与安装支持 3.对接商户并指导其使用美团智能收款码系统 4.维护现有客户关系，持续开发潜在合作商户 5.通过电话邀约（系统提供关键联系人）或实地走访商圈、沿街店铺开展业务（行业区域不限） 【岗位要求】 1.认可美团产品理念及企业价值观 2.具备本地生活B端销售经验或拥有商户资源者优先 3.有地推经历或具备出色沟通能力 4.学习能力强、积极进取的应届毕业生亦可考虑 5.抗压能力强，富有团队协作意识，对市场动态具备敏锐感知 美团本地生活服务迎来全新风口！公司现正招募优秀人才，团队由充满活力的90、00后组成，氛围融洽、互帮互助，期待您的加入！

工作内容： 1、实地拜访客户，掌握客户需求，分析销售趋势，结合市场变动提出优化建议，制定并落实产品营销策略，经团队研讨后推进执行； 2、持续跟进采油厂等一线单位的软件采购动向，保持长期沟通与信息追踪； 3、负责商务接洽、投标文件编制、方案讲解及客户疑问解答等相关工作； 4、组织开展产品介绍、系统演示等活动，具备对客户进行基础操作培训的能力； 5、汇总整理销售与技术支持过程中客户提出的意见与问题，在熟悉软件功能的基础上，维护并拓展基层客户关系； 6、提供现场技术支撑，识别制约产品广泛应用的关键因素，推动产品在更多场景下的深度应用； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或石油类相关专业，优秀硕士、博士应届毕业生亦可考虑； 2、具备石油或能源领域知识背景者优先； 3、熟悉行业内同类软件产品者优先； 4、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 5、形象端正，气质良好