1:具备优秀的行业资源拓展与客户开发能力，擅长对外沟通协调，谈判技巧娴熟，应变能力强。 2:利用多种海外社交媒体平台开拓合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类执行问题，配合完成订单跟踪及客户后续服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保款项按时回收。

一、岗位职责： 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成既定的业绩目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展； 3、及时整理并上报客户反馈信息及市场动态，为策略调整提供依据； 4、统筹省区内合伙人及终端客户的培训实施与日常管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理实战经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训授课、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售事业，富有开拓意识，能独立分析和处理市场问题； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓与业务推进，制定并执行年度销售方案； 2、带领区域内销售团队，确保各项销售指标顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提高客户满意度与黏性； 4、跟踪行业变化，整理市场信息并进行分析，为公司战略调整提供支持； 5、推动项目顺利实施，整合内部资源应对项目执行中的各类问题。 岗位要求： 1、有3年以上弱电信息化领域销售或管理经验者优先； 2、具备出色的沟通技巧和人际互动能力，能高效开展跨部门协作； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户维护能力； 4、掌握相关行业政策规定，熟悉行业发展动向； 5、具备较强的组织协调与团队领导能力，可有效激励团队完成任务； 6、学习能力强，积极面对新挑战与发展机遇； 7、本科及以上学历，专业对口，接受单休制。

省区销售经理 岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，达成公司对三级医院覆盖的目标，建立稳固且高效的合作关系； 2、深入挖掘医院实际需求，完善并维护医院信息档案，提升客户管理精细化水平； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立运用PPT等工具进行专业化产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，促进医疗管理与信息交流平台的建设与发展； 5、根据项目需要整合内外部资源，构建区域合作网络，推进项目落地执行；与医务、质控、信息等医院职能部门保持良好沟通，优化合作生态； 6、协同公司开展各项战略发展任务，支持业务长期布局。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或大型医疗器械行业销售经验，有肿瘤领域背景者优先考虑； 2、具有出色的分析判断与执行能力，良好的跨部门沟通协作、区域统筹及大客户管理能力，学习能力强，表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

开发客户，走访市场，维护客户，责任心强

我公司主营老旧小区加装电梯及钢结构工程相关业务 工作内容 1、负责钢结构产品的销售工作，与客户建立合作关系 2、完成销售目标，推动业务增长 有强烈赚钱的，不怕辛苦的，30-50岁的优先 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、一定要有责任心，情绪稳定。

任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，男女不限 2、具备4年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意挑战高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成；试用期为三个月； 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300款自主品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店。

管理工作内容: 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作精神，推动团队稳步成长，打造富有战斗力与学习力的高效进取型团队氛围； 2、依据公司整体战略方向，统筹规划团队月度工作安排，制定并优化部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标，对最终成果全面负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售任务者优先，能力优异者条件可适当放宽； 2、表达清晰，责任心强，具备担当意识、进取心及良好的团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成目标任务； 4、优先考虑责任意识强烈、认同公司发展愿景、具备长期职业规划、能适应岗位变动的优秀人才。

支付宝碰一下点餐收款，还有很多作业工具可以挣钱的机会，我们要做的是给b端商家安装铺设赚佣金 未来还有开放c端会员拉新推广业务，日入500~3000上不封顶，多劳多得支付宝碰一下点餐业务，一个商家奖励最高160元，全国范围可做，开卷作业，轻松收入，工作时间自由安排，简单易上手，可自己做，可做团队

1.油田设备及配件的产品推广及销售。 2.需要出差，要求会开车，具有良好的沟通表达能力。 3.善于学习，服从管理，有相关经验优先。

五个小时的事 洗手结账

咸宁市赤壁市招装修木工

要个蹦蹦车拖渣子

家具厂找打磨工一名，要求有工作经验，工资面议，厂址:浠水县散花镇电话:

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备完善的培训机制，全面助力员工能力与职业素养提升，为个人成长赋能； 3、除基础薪资外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元化职业发展路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队聚餐及团建活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 底薪5520元 第一个月：3220+3000（绩效）+提成 第二个月起：2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K 【岗位职责】 1、承接企业担保业务的咨询与办理工作； 2、对接市政工程施工类企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步沟通，并安排实地拜访开展业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（表现优异者可适当放宽条件） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场开拓任务； 4、工作态度积极，责任心强，思维敏捷； 5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

工作内容： 1、公司拥有自营电商平台，已通过投流获取客户，所有客户均为购买过公司产品的老客户群体！ 2、客户均为主动添加，无需自行耗费大量时间筛选；每一位进线客户均为精准且高质量的目标用户！ 3、无需外出跑动，客户添加后只需做好日常维护与跟进，推动后续转化即可！ 4、公司专注大健康领域，渠道流量位居武汉前列，资源稳定，项目稳健，发展持续有保障！ 任职要求： 1. 性别、经验、学历不限，具备电销或网销经验者优先考虑； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 能吃苦耐劳，思维敏捷，态度积极，主动学习能力强； 4. 具备良好的职业心态，有强烈意愿通过努力实现高收入者优先； 5. 有大健康行业从业经历者优先录用； 薪资福利： 1. 薪酬结构=无责任底薪+阶梯提成+活动奖励+多项日常奖金（一线部门平均月薪12K-30K；60%员工月收入达18K以上，二线复购团队综合薪资3-5万+）； 2. 每日、每周、每月均设多重奖励机制+岗位销售提成，免费提供午餐及住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3. 提供带薪专业培训，快速掌握工作技能，晋升通道透明高效，发展空间广阔； 4. 定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日庆祝等活动； 5. 产品优势明显，客户忠诚度高，资质完备，资源优质且稳定，利于个人长期稳定成长； 6. 办公地点坐落于西北湖片区甲级写字楼，办公室视野开阔可观湖景，楼下为集商业与娱乐于一体的大型综合体，毗邻知名万松园美食街。办公环境优雅舒适，配备手机、电脑等办公设备，支持高效远程办公； 7. 公司定期组织员工外出旅游活动； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔。平台发展广阔，旗下拥有多家分公司，涵盖自有电商公司与广告公司，助力员工实现可持续的职业发展。

招聘销售人员 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪可达一万，两台一万五，三台及以上确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，支持员工长期职业成长

高薪招聘销售，聪明伶俐，抗压能力强，室内工作，无需风吹日晒。 家装销售顾问: 一、薪资8000~15000元/月，综合保底8000元/月 二、公司福利，体检、餐费、不定期团建活动(烧烤、聚 餐、KTV、旅游)、下午茶、每日、周、月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司带薪培训 三、工作地址：武汉市武昌区中南路地铁站c2出口100米 工作内容: 公司提供精准资源，联系客户来公司了解装修设计 岗位要求: 赚钱的欲望，积极乐观的心态，勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱，健谈，沟通能力强。 2.需要具备电话销售，网络销售或面销能力。 3.善于学习，渴望成长 4.抗压能力强，善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心，对客户服务意识强 来林凤装饰集团，给武汉人民一个家庭，也给自己一个家庭~ 只要你想，没有不可能！

岗位职责: 1.负责房产租赁相关业务的运营与管理 2.利用多种渠道开展市场拓展及推广工作 3.与客户保持高效沟通，维护长期合作关系 任职要求： 1.具备一定投资或创业背景者优先 2.擅长人际交流与销售推广，具备较强的团队协作意识 3.对房地产租赁领域有基本认知并抱有浓厚兴趣

拥有大客户管理、知识产权服务、电话销售等相关经验者优先！ 一、任职要求： 1、具备电销相关工作经验； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力； 3、学习能力强，能快速吸收新知识与技能，适应业务发展需求（行业专业知识由公司定期组织培训）； 4、具有高度的责任感、职业素养及敬业精神； 5、熟练使用电脑及常用办公设备； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的业务成长与晋升通道： 【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准领域； 2、主动开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作意向的单位，推动项目落地； 3、深入了解客户需求与业务方向，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息档案管理； 4、负责客户关系维护，定期进行回访交流，促进长期稳定合作。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休（法定节假日照常休息，含超长春节假期）！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即办理五险一金； 团队氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利待遇~

年龄18~40岁，时间自由有弹性，可兼职可全职，有人教有人带，三个月以后月收入可以达8000+，收入没有上限，勤快，能够吃苦耐劳，热爱销售工作

我乃性情中人，本是上市公司的老总，却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司!!!但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!!我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!1、底薪8000，法定节假日休息，还有时间谈恋爱2、五险一金、节假日&下午茶，人间自有真情在3、月薪和奖金等等公司想来就来、班爱上不上、工资照发，这样的好事儿是没有啦，但是薪水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友.人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由.

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。