岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有组建团队经验，管理团队能力

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

湖北金骏德工程机械创业发展有限公司是一家集工程机械设备销售、售后服务、零配件供应、设备租赁于一体的专业化企业，是住友挖掘机湖北总代理，主营住友挖掘机产品。现因业务发展需要诚聘： 一、销售经理5名: 岗位要求： 1.男女不限，20—50岁之间，能适应湖北省内出差或驻点。 2.热爱销售工作，有志于从事营销工作，有工程机械、汽车4S店销售经验，有丰富的客户资源者优先，退伍军人优先。 3.具备较强的沟通能力、有较强的执行力、有责任心、有上进心、有良好的纪律性和团队合作精神, 能吃苦耐劳，能服从管理。 岗位职责： 1.完成区域内的住友挖掘机市场营销及品牌推广工作。 2.负责湖北省指定区域内住友挖掘机的整机销售，完成公司下达的销售目标任务。 薪资：基本工资+五险+绩效考核+业绩提成+车辆补贴+话费补贴等，具体面议。 总部地址：武汉市东西湖区七雄路海峡创业城一期4栋14层

招募：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁 征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优） 上班时间: 工作日 上午8:30—10:30 下午 自主安排 收入构成： 培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话：

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000 到 8000，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协调仓储与物流部门，确保订单准确、及时交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 2.熟悉汽车配件产品及汽配市场者优先考虑 3.有销售工作经验者优先，能适应一定程度的出差或外出拜访 4.学历不限，对汽车行业有热情，愿意长期发展者优先

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贯通二期找上料叉车替班一名

黄石市大冶市招工地小工/杂工

襄阳万商乐业物业服务有限公司水电工招聘因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘水电工1名，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘！一、招聘岗位：水电工二、任职要求：1. 具备1年及以上水电相关工作经验，熟悉水电维修、日常巡检等基础工作流程；2. 年龄50周岁以下，工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，有物业工作经验者优先。三、工作地址：襄阳市襄阳北高速路口襄阳北出口光彩物流基地四、上班时间：周一至周五，（上午8：30-12：00，下午14：00-18：00）五、福利待遇：薪资面议，过节福利，。联系人：罗经理联系电话：有意者可直接电话联系咨询、面试！

樊城现代城附近招聘保安，48岁以下，工资2600，有社保。电话:

宜昌市猇亭区招弱电，电气自动化

诚聘，能出差，会开车，性格开朗，善于表达，勾通能力强

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房 2:与业主签约租赁合同; 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

三九凉茶招聘兼职销售业务，人流量大的地方摆摊销售。，工资不高，主要工作轻松

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

1、根据公司下达的销售任务，制定组内的销售计划，依照每个人的能力层次，为每个人制定相应的月目标，在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标 2、销售战术的制定：根据公司总体战略安排，制定以及调整组内的销售战术，包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施 3、公司现有项目的最新报考情况，最新政策及规章制度，及时下达给销售人员，有效执行 4、日常工作的分布：督促小组内流水产出，把握客户跟进情况以及日常话术问题，发现问题及时解决，进行调整 4、组内人员培训：激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能 6、根据目标完成情况，灵活制定组内相应激励制度，实现组内业绩最大化 7、具备敏锐的项目嗅觉，比如在流水相对产出困难的时候，转化项目方向，多方位出单，达成业绩目标

招聘：业务员薪资：无责底薪3500元、综合工资3500-10000元/月要求：年龄18岁以上、性格外向、能吃苦耐劳，熟悉应城城乡线路，有快消品工作经验以及驾照者优先工资待遇：无责底薪3500元+阶段性任务奖励+销售回款提成，综合工资5K-10K元，，三节福利等。工作地点：应城市城区。 业务员1名应城团购渠道业务员2名！电话

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责：朝九晚六行政坐班 五险 可小白！ 工作生活两不误，速来和我一起喝下午茶~社保等保障齐全啦!约吧，面试走一波，随时招满即停! 工作内容：办公室坐班办理客户后台业务，电脑操作，工作简单，容易上手，轻松稳定； 职位要求:18-35岁，条件优秀可放宽要求，会基本电脑打字，有沟通能力，性格开朗! 薪资待遇月薪8000+(无责底薪4000+提成15%-40%+现金奖+达标奖新人首月保底5000!)不摸鱼基本月收入8000+ 工作时间9:00-18:00 中午12:00-14:00休息 周六休 [福利待遇]购买五险，节假日公司均有伴手礼带回家，不定期下午茶聚餐公司不定期组织员工聚餐，团建等活动，月度季度年度奖金!! 00后90后不搞弯弯绕绕，年轻人有啥说啥我们正在寻找志同道合想赚钱的伙伴!!

不用一天工作十几个小时，boss不会随随便便骂人，同事友好相处互帮互助没有内部斗争，公司氛围超好，在这里绝对工作开心 任职要求: 1、有上进心的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后05后，钱要挣， 开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验，师傅一对一手把手教带 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、待遇:试用期底薪4000+提成，转正4500+提成，手头紧张可以申请日结 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好 5、入职就包吃住 岗位内容: 负责公司产品营销!!，小白友好，无经验有师傅一对一带教，能快速上手

营销低温酸奶。常温奶，伊利。光明，君乐宝等

岗位职责： 1.负责青岛啤酒在指定区域餐饮渠道（饭店、酒店、烧烤摊、快餐店等）的客户开发与日常维护 2.执行地面推广活动，完成产品铺货、陈列优化、动销支持及竞品信息收集 3.按计划达成销售目标，及时回款并准确录入销售数据 4. 协同经销商团队开展促销执行、库存盘点及终端服务支持 5. 定期拜访客户，了解需求反馈，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 学历不限，有快消品/酒水行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及市场敏锐度 3. 能适应高频次外出拜访，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售专业能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程与市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励，提升团队战斗力。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。