岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动思维 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 5. 行业背景匹配优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

业务开发，有责任心，

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 6.负责收款的跟进 任职要求： 1. 销售经验不限，有变频器、工控等工业自动化行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责: 1. 制定并执行系统的餐饮营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 研判行业发展趋势，为餐饮企业输出专业的营销建议与实施路径； 3. 与客户保持高效互动，深入挖掘需求，定制契合的营销推广活动； 4. 跟踪评估营销成效，动态优化策略以确保达成预期目标； 5. 协同团队成员推进项目落地，保障营销动作与企业战略方向协同一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部团队； 2. 熟悉餐饮领域运作模式，敏锐洞察市场变化与消费趋势； 3. 拥有扎实的数据分析能力与创意思维，可独立完成活动策划与执行； 4. 具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项任务并保证进度质量； 5. 具备餐饮营销相关从业经历者优先考虑。

湖北携康智能医学科技有限公司招聘： 销售总监2人 6K-8K+绩效+提成 销售经理4-6人 4K-5K+绩效+提成 产品视觉设计师1人 5K-7K 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5K-7K 招投标专员1人 4.5K-6K 电商外贸经理2人 薪资面议 联系人：肖

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

鄂州市鄂城区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

在安装一个总阀

武汉市江夏区招开槽/切割，专业打线槽小工

明天需要勾机替班人员，有意者请联系。

1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作

渠道批发

岗位职责 1. 面向家庭客户开展风险需求分析，结合客户收入、负债、赡养及子女规划，提供适合的保险保障、家庭理财规划方案； 2. 开展客户维护与服务工作，包含保单保全、变更、理赔协助、定期保单复盘； 3. 开发客户资源，维护老客户关系，做好客户经营，挖掘； 4. 持续学习保险、医疗、法律及养老传承相关专业知识，跟进行业新规与产品更新。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

孝感市孝东商贸有限公司因业务扩展特招餐饮店业务员： 一：男.女不限会开手动车（二年实际驾龄）! 二：主要职责洽谈各餐饮店（早餐店.中餐店.烧烤店）销售本公司产品一切事议!（需送货上下货） 三：有良好沟通能力，吃苦耐劳，对工作认真负责! 四：工资待遇：4500一6000!月休4天!买5险 联系人：陈经理（微信同号） 注意：无业务员工作经验者•对孝南乡镇歺饮店不熟悉者无扰!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、负责对接有闲置房源的业主，公司统一提供精准客源，无需外出地推； 2、一对一和业主洽谈托管合作事宜，邀约意向客户到公司沟通，协助团队经理做好客户接待工作，完成合同签约 3、做好签约后续简单对接维护工作 任职要求： 有无相关工作经验均可，愿意踏实做事、积极上进；沟通表达顺畅，想稳定长期发展，愿意学习提升，新人全程有人带教。 薪资待遇： 综合月薪：新人平均6000+ 固定底薪4000元 签约提成5%-8%阶梯提成，多劳多得上不封顶 额外开单激励奖励、月度绩效奖金 工作时间： 上午9:30—12:30，下午14:00—18:00 正常上下班，不加班、不熬夜 员工福利： 1、入职缴纳社保； 2、带薪岗前培训，经理一对一全程带教上手快； 3、定期团建、聚餐福利； 4、春节超长带薪年假，休假半个月以上； 5、着装自由无硬性工装要求，工作氛围轻松； 6、透明公平晋升通道，凭能力晋升； 7、每月10号准时发放底薪、提成、奖金，薪资从不拖欠。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

！无相关经验组长一对一培训 不打电话 不设置kpi *接受应届生 有师傅一对一带和教， 公司直招！！公司直招！！快来快来！！无需缴纳任何费用！！ 不用打电话！没有销售kpi,公司工作氛围轻松 岗位职责 简单高效 1.无需拓客！公司提供精准资源，意向学员主动加微！ 2. 引导学员观看试听课直播，工作内容简单！ 不用打电话，会电脑复制粘贴就行，就是需要勤快，公司带薪培训不怕学不会！ 薪资待遇： 1.公司人性化管理，无责底薪4K起+5%-13%提成； 2、年终大奖，定期聚餐，新鲜水果，小吃，饮料，奶茶，生日还会有精美大蛋糕！ 3、法定节假日正常休息！

我公司是一家建材商贸公司，主要面向宜昌周边市场门店批发，工地厂矿企业销售，为客户定制产品，提供解决方案，为业务发展需要，现面向社会招聘销售经理2名，要求沟通能力强，有亲和力，有相关销售经验者优先

业务员：5-10名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验 均可，小白有师傅带 月均收入：20000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买 卖业务 企业配套业务：储能、售电、光伏、充电桩、装修、企 业营业执照，代理记账、企业融资贷款、代理招商、代理运营 周一到周六正常上班 厂房租售板块薪资情况：业绩分成：84%，就是做两万 业绩到手16800元、做10万业绩就有8.4万收入。 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的月收入、 必须勤快。

工作时间自由，不上班打卡，按实际成交提参与提成

职位详情 工作内容 1，主要是打电话，公司提供客户，邀约客户到访公司； 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，对客户进行定期维护； 4，有能力可以直接带团队 薪资待遇：薪资：无责4000+高额阶梯式提成 15%-40%+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利 合伙人模式：无责1500+50%提成 均薪8000-15000优秀者20000 职位要求 1，年龄18-45，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2，有团队意识，有责任心； 3，有经验优先! 作息时间：早9:00，6:00。中午12:00~14:00休息，大小休 享有国家法定节假日，生日节假日礼品，五险，不定时下午茶，聚餐，团建

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，男女不限 2、具备4年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意挑战高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成；试用期为三个月； 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300款自主品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店。

带领团队，达成公司下达的工作目标。

岗位职责：电销+网销 （报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，促成成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户疑问； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 （公司提供次月到期客户资源，配备外呼系统、电销卡、话费补贴及工作手机） 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电销或网销客服经验者优先考虑； 2、公司统一分配精准客户名单，杜绝盲打推销； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司安排系统培训+资深员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、①无责任底薪2700元+全勤奖300元+餐补300元+业绩提成+额外奖励+工龄工资， ②纯提成模式（含保底），综合收入6000至20000+元； （普通水平月入4K-6K、积极投入7K-1.2W、全力以赴收入上不封顶） 3、入职满3个月起缴纳社保，每满三个月底薪（含工龄）增加200元，逐年累计无上限； 4、实行单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日休假； 5、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。 2、定期维护客户关系，推进合作并促成交易达成。 3、按时完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质端正。 2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生可录用，无经验要求，公司将提供定向培养。