岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验；2. 具备管理能力；3. 团队协作能力。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

阳朔影缥缈酒店招聘前台管家和B2前台。工作地点位于广西桂林市阳朔县燕村。薪资待遇为月薪制，并提供五险。联系人苏店长。

招聘：酒店管培生薪资：4000-6000元岗位职责：1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续；2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系；3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。任职要求：1、本科以上学历，酒店管理相关专业；2、形象气质佳，具有亲和力；3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。

招聘：宾客关系主任（广西） 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅负责人的直接领导下，在当班期间负责対客沟通及VIP客人的接待工作。<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>备注：工作地点广西崇左

招聘：前厅经理（酒店） 薪资：400-7.0K 职位详情： 1、全面负责前厅部日常运营、人员管理及工作统筹，主持前厅整体经营与服务管理工作，持续优化服务流程、打磨服务细节，全方位提升宾客到店体验与整体服务品质。 落实全员培训与督导落地 2、根据集团及酒店标准化体系，组织开展部门全员技能培训、服务培训及岗位规范培训，持续跟进培训落地效果，常态化监督、检查员工执行情况，确保标准落地不走样。 规范团队仪容仪态与服务标准 3、以身作则、率先垂范，严格管控部门全员仪容仪表、言行仪态、作业流程及工作效率，建立标准化、规范化的岗位作业秩序，稳定输出高品质对客服务。 统筹客诉处理与宾客满意度管理 4、负责门店宾客投诉接待、安抚、处理及跟进工作，常态化收集宾客反馈与服务建议，针对客诉问题制定对应的整改补救措施，全程闭环跟进落实，最大化挽回宾客满意度。 强化跨部门协同对接 5、主动做好前厅与客房、工程、安保、销售、餐饮等各部门的沟通衔接与工作协同，理顺工作对接流程，消除工作壁垒，营造高效、顺畅、有序的门店运营氛围。 组织部门例会与工作统筹复盘 6、定期主持部门例会，集中梳理日常工作难点、现存问题，部署阶段性工作计划，收集团队合理化改进建议，推动部门服务与管理持续迭代优化。 管控部门成本与物料能耗 7、负责本部门月度、季度预算编制与统筹管理，量化管控各项物料消耗、能耗成本，合理规划物资领用与使用，严控运营成本，实现精细化节能管理。 完成上级交办专项工作 8、积极配合门店整体经营管理安排，高效落实、保质完成上级领导交办的各项临时性工作及专项任务，全力配合门店整体经营目标落地。

招聘：前台接待主管薪资：4000-5000元/月"1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。3、身体健康，品貌端正，气质高雅。4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。5、熟练使用Opera优先"

招聘前厅主管。薪资为每月3500至4500元。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

前台经理薪资福利:福利待遇2500-6000元招工人数:数名工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店

宾客服务经理，多名 工作地址:北海市银滩景区内 6500元/月，月休6天

招聘：前厅部经理、前台接待员、客服服务员薪资：3001-5000元/月经理需熟悉OTA平台运营及宾客关系维护，接待员需熟悉基本电脑操作，能快速学习酒店管理系统

就是用那个板车司机

钦州市钦南区有几百平方铝蜂窝板吊顶要做

玉林市玉州区套房招水电安装工3人，要求住市区，有意者电联

明天8点半钟到中房翡翠园丽景阁1单元保洁，熟手钟点工一名，25元一个小时，三小时起步

南宁横州招彩钢板安装要中工会打胶贴圆弧半捅水误扰，350一天

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

阿克苏市宾馆需要一名男经理工资面谈ئاقسۇدىكىبىرمىھمانخانىغابىرنەپەرباشقۇرغۇچىقۇبۇلقىلىندۇياتاقتاماقكۈتۈردۇئىشلىگۈسىبارلائالاقىلشىڭ

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

汉尊比萨店诚聘（6-6-24）店员3名，年龄18岁到35岁，具体电话联系。电话：

服务员 薪资福利:薪资优渥 招工人数:多名 有意者速联

花园餐厅服务员，酒馆，服务员，有餐饮行业经验的， 吧台调酒助理要有经验的 服务员要有工作经验1个月起 上班时间晚上 月休四天，不包住，包吃晚餐和宵夜

前台售卖员，年龄20-45岁，无须文凭，无须懂电脑。

北海渔家庄海鲜家常菜招聘 1，服务员1名，工资4500––5000，上班时间，早9：00––午2：00，下午4：00––晚9：30， 2，下午班服务员1名，工资待遇，上班时间面议 联系电话，

黎塘龙城大酒店因业务发展需要，诚聘客房保洁员3名，，年龄25－50岁，（不用上夜班），前台收银员2名。其中一名专职夜班(底薪2000起)，男女不限！年龄20－36岁，懂点电脑打字联系电话/李经理，地址：工商银行对面龙城大酒店

宵夜餐厅招聘服务员一名，工资3000包吃包住，一个月休息三天，节假日加一天，地址中心区

包子店工 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:多名

招聘：麗枫酒店(环江江滨公园店)-客服服务员 薪资：2100-3000元/月 客房服务员:吃苦耐劳，识字，主要清洁并检查房间补充物品，为客人提供服务，服从领导安排有工作经验者优先，优秀者可直接面试客房主管。工作时间：早班8:00-16:00、中班16:00-24:00

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。