招聘：客房主管薪资：3300-5000元/月"1、负责酒店客房的日常管理和维护2、确保客房服务流程的顺畅执行3、处理客户的入住需求和相关问题任职要求1、具备良好的服务意识和团队合作精神2、能够有效地解决客房管理中的各种挑战3、对工作细致认真，有较强的责任心"

招聘：餐厅主管、餐厅服务员、调酒师、洗碗工、客房经理、客房服务员薪资：3001-5000元/月负责餐厅管理等工作负责餐厅服务工作负责酒店调酒工作负责酒店调酒工作负责客房的管理安排工作负责客房的保洁打扫工作。

客房领班,3000元,招聘人数：2人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况要有相关工作经验，有良好的服务意识和团队意识。工资：3000元左右应聘电话：（咨询时间：上午11点—晚8点）

招聘：酒店客房主管薪资：3200-5000元/月负责客房管理，安排工作。

南宁动物园亚朵酒店招聘:客房领班:1名薪资待遇：面谈任职要求:45岁以下，能吃苦耐劳，态度端正，服从管理，有客房管理工作经验。岗位福利:包吃包住，月休4天，享受国家法定节假日及三倍薪资、带薪年假、工龄奖，社保缴纳。联系人:周女士电话：地址:南宁市西乡塘区大学东路164—3号

招聘：山水有宿文化旅游投资有限公司-客房领班薪资：2800-3000元/月身体健康，有酒店客房工作经验。具体薪资福利面议。

一、岗位职责 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督，确保符合酒店服务标准与卫生规范。​ 管理客房服务团队，负责排班调度、岗前培训（清洁技能、服务礼仪、安全规范）、绩效考核与技能提升，激发团队工作效率与积极性。​ 统筹客房房态同步，及时对接前台确认入住、退房需求，合理调配人力，保障客房周转效率；处理宾客关于客房服务的投诉与建议，提升满意度。​ 负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制，避免浪费与损耗，确保物资供应充足。​ 落实酒店安全与消防管理要求，定期检查客房设施设备（电器、门锁、消防器材等），及时协调维修，排查安全隐患；监督员工规范操作，避免安全事故。​ 配合酒店营销活动，做好客房布置、主题装饰等相关工作；完成上级交办的其他客房管理相关事务。​ 二、任职资格要求​ 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；1-3年酒店客房管理经验（如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验），熟悉客房服务流程与卫生标准。​ 能力要求：具备较强的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作任务；有良好的问题解决能力，可快速处理客房服务突发情况；熟悉客房物资管理与成本控制逻辑，能熟练使用基础办公软件。​ 素质要求：40 岁以下优先，身体健康，能适应轮班制（含节假日）；责任心强，注重细节，服务意识佳；沟通表达清晰，能有效对接前台、工程等相关部门。​ 加分项：有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。

客房主管要求有过2年以上连锁酒店客房管理工作经验，负责配合客房经理管理客房部人员及工作安排，及其他事项工作任职要求一。热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二。具有良好的服务意识和健康的体质。客房主管：1名薪资：4000-5000区间要求有过2年以上连锁酒店客房管理工作经验，负责配合客房经理管理客房部人员及工作安排，及其他事项工作薪资福利:4000-4500元招工人数:1人福利待遇基本待遇：节假日三倍薪资，一日三餐，提供住宿，购买五险工作地址:靖西市全季酒店（长丰酒店旁）

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招聘广告北方洗浴现招一名水吧工作人员员工，一名夜班服务员，年龄55岁以下，身体健康，认真工作，工资待遇3000元/月，加满勤奖，提成奖，咨询电话毕经理。

柳钢招聘小工5名，薪资240元，工作时间为9小时，工期大约一个月。

急招临时工50名工作地点:富川县（有车在指定地点接送）工作时长：2～3小时（交通时间不计入工作时长）薪资待遇：50元(当天结算)工作轻松要求：身体健康，手脚麻利灵活，服从安排。报名截止时间:15:00前，有意向的朋友抓紧联系报名，名额有限，先到先得，招满即止！联系电话:张女士（电话太多，，统一联系）

柳东五菱招汽车维修工｜长白班，有经验即可柳东五菱试验场招维修工‍工作：试验车维保、换件、四轮定位9:00-17:30长白班底薪4000+餐补+交通+稳岗补贴，节日福利要求：20-48岁，1年汽修经验，无需学历厂区有饭堂，不包吃，无住宿周一到周五面试，带身份证不查案底，工资可发亲朋银行卡每月30号发薪，无预支小苏：

厦门环岛路酒店招聘招聘客房服务员：1.工作时间：8:00‑17:00月休4天，（包吃住）2.工资：底薪3000-3200元，每日保底打扫（8间—12间根据房间大小）计件提成：退房续住10-18元/间（根据房间大小）日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先客房经理（上班时间8点到5点，包吃住月休四天，工资5000—5500）联系电话:王女士（）

招聘信息星级酒店招聘客房部经理客房部经理要求：1、学历:大专及以上学历;2、经验:2-5年客户服务管理经验,有带领团队完成目标的成功经验;3、专业技能:熟练使用Office办公软件(尤其Excel和PowerPoint)，具备数据分析与报告撰写能力;4、核心能力:出色的沟通协调能力、团队领导力、客户投诉处理能力及抗压能力;具备较强的服务意和统筹能力。工资5000元-6000元休息天包吃包住身体健康无三高提供健康证地点三亚湾附近酒店联系电话

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求，每月月底布草盘点及物资盘点对数 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 监督并指导客房服务员、楼层主管等团队成员，开展培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 配合前厅、工程等部门协同作业，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房服务标准及操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

甲方直招！！不是外包，不是三方哦！！ 电销岗位目前有缺口~~ 做五休二！！！春节正常放！ 【岗位职责】： 1、通过电话形式与客户沟通，为客户介绍我们的贷款产品 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有电销经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 【薪资待遇】： 入职第一个月底薪+绩效保护5000（无责底薪2900-3700+绩效保护2000） 绩效4200，最高系数2.4，综合10K+ 【工作时间】： 9：00-18：00，每周休息2天

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

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深圳市海德容科技有限公司专注于电子元器件的代理与销售，是一家集营销、客服及后勤保障为一体的综合型企业。公司总部位于深圳福田区，系国内上市企业艾华集团在华南区域的最大代理商，同时为上海永铭一级代理商。目前，公司在南宁江南区设有分支机构，并已组建成熟运营团队。现因业务拓展需要，面向南宁地区公开招聘多名销售工程师，主要负责线上线下客户维护与跟进工作。公司可提供有效客户资源，适合具备电子元器件行业销售经验的专业人士加入。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，诚邀优秀人才携手发展。 联系人：曾先生 电话：***********（可加微信）

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，稳步推进市场开发，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 发展路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理（管理方向培养） 薪资说明：首月薪资构成为3700底薪+2300绩效（绩效由工作量与业绩各占50%构成）；从第二个月起调整为3000底薪+3000绩效（绩效结构相同），且随着业绩提升，不同岗位还可享受相应岗位津贴。

管家｜民宿（涠洲岛）｜涠洲岛｜未明确｜底薪4000+提成，月休2天｜李

负责线上销售新车，二手车，新能源，低首付分期购车，为客户提供专业咨询。2，线上销售，不需要面签客户，公司提供平台，别问新人能不能做，新员工有主管带，包教会，手机工作，简单易上手。

南宁动物园亚朵酒店招聘:客房领班:1名薪资待遇：面谈任职要求:45岁以下，能吃苦耐劳，态度端正，服从管理，有客房管理工作经验。岗位福利:包吃包住，月休4天，享受国家法定节假日及三倍薪资、带薪年假、工龄奖，社保缴纳。联系人:周女士电话：地址:南宁市西乡塘区大学东路164—3号

：客房领班招聘1.工作内容查房，房间多可以做房，薪资待遇：月薪3200-5000元（基本工资+做房计件提成+季度全员财富奖），准时发薪；提供免费三餐、员工宿舍（带空调/热水器，水电费均摊）。2.岗位职责：按标准检查房间客用物品；退房房间卫生，物品/设备异常及时上报，放干净房前台售卖。3.任职要求：25-50岁，身体健康能承压，有责任心和服务意识强；有客房领班经验者优先，中班轮班。4.工作地点：青秀区民族大道157号财富国际广场B区4号楼宜尚酒店（南宁东站万象城店）5.应聘方式：联系：莫女士电话/：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.适应灵活工作安排

家装顾问岗位：（不招实习生） 主要工作职责： 1.根据客户资源，通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求； 2.邀约客户到店洽谈装修业务； 3.定期跟进到店客户，维护客户关系； 4.定期接受公司培训，提升综合能力。 基本任职资格： 1.20-42岁，市场营销、策划推广、室内设计等专业优先； 2.头脑灵活，有良好的沟通表达能力、应变能力； 3.对工作有激情，勇于面对挑战，能抗压。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。