
酒店经理月结
招聘:宾客关怀经理薪资:5.5-6.5千/月【岗位职责】1、负责前台日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行3、处理宾客投诉及突发事件,制定服务补救方案并跟进落实4、分析宾客满意度调查数据,提出服务改进计划并推动实施5、排班管理及员工培训,提升团队服务意识和专业技能【岗位要求】1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类宾客关系问题4、英语口语流利,可进行商务会话5、适应倒班工作制,具备较强的抗压能力
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
酒店经理酒店前台
康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名:基本工资2700+提成福利待遇:月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:()地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4000-5000元/月1、负责前厅班组日常管理,安排前台接待人员排班;2、督导前台办理入住、退房、收银、问询等工作,把控服务礼仪;3、处理前厅宾客投诉、异常订单、客情问题;4、培训前台员工,核对房态,做好交接班账务核对。任职要求1、有酒店前厅主管/领班经验,熟悉PMS酒店系统;2、形象得体,沟通应变能力强,能适应轮班。
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店经理月结
柏曼酒店招聘前厅主管,薪资范围3001-5000元/月,提供社保、月休4天、全面培训、内部晋升、工作餐、工龄工资、节日福利及年假等优厚待遇,工作地点在广西梧州。
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
前台迎宾4000+小区宿舍包吃住
4-5千/月
酒店迎宾员日结全职
前台迎宾岗位
工作内容:接待客户、核实预订客户信息、引领客户入座。
时间:20.30-3.30左右包两餐
可调休
薪资4000+提成
包吃住小区宿舍当天入职的话就可以安排入住
工作地址:兴宁区吾悦广场
酒店前台
岗位名称:前台接待员;酒店接待专员;酒店前台实习生(多个岗位)。岗位要求:1.形象良好,女生身高要求达到标准;男生身高要求达到标准。2.普通话标准,具备良好的沟通能力和语言表达能力。3.具备酒店前台相关工作经验优先,性格活泼开朗,有责任心。薪资待遇:月薪为3800-4200元(含绩效)+提成,包吃住,购买五险,月休5天,节假日享有特殊补休待遇。具体薪资根据面试和工作经验而定。
客房服务员月结
客房阿姨熟手,做客服房卫生、干净,手脚麻利。打扫客房卫生薪资福利:薪资淡季4000,旺季4500(含餐,不要求住店)。超出间数按25/间现金结算招工人数:1名做房15间,总客房22间工作地址:滴水村
客房服务员月结
客房专职中班勤快,工作认真负责。负责打扫客房卫生薪资福利:2700-4300元/月,包员工餐,可安排住宿,具体上班时间可电话咨询或到酒店前台面试招工人数:1名工作地址:友谊大道16号崇左建设大厦1号楼1楼大堂及15至20层
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
客房服务员
阳朔十里画廊凤楼村的喜宁阁客栈在广西桂林招聘两名临时客房清洁员,每日工资200元,工作地点有23间客房,工作时间为早8点至下午4点。
民宿管家月结
招聘:管家薪资:3000-5000元/月工作内容:1、负责民宿门店的日常运营工作:客人入住、退房手续的办理;接听电话、处理民宿预订和房态管理等,确保相关信息的准确无误;2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置;3、协助客房服务,确保客房的清洁和维护,满足客人的需求;4、提供客人咨询服务,解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问;5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题,确保客人拥有愉快的入住体验;6、每天跟进预订落实及开退房,检查远期房态及时调整;7、每天跟进平台点评,针对性回复客人反馈的点评信息,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;处理应对基础客诉,超出处理氛围及时反馈上级;
酒店前台
酒店前台招聘启事:广西南宁酒店招聘前台员工,享受基本工资2200元、餐补补助、全勤奖金及提成福利,现诚邀应聘者加入。
客房阿姨
4-5千/月
客房服务员日结全职
北海涠洲岛民宿招聘长期客房保洁
内容描述:负责客房以及店内公区卫生
要求做事麻利干净,做人热情大方,服从工作分配,年龄55岁以下,有经验者优先,包吃包住,(住店优先)工资4000-4500一个月(熟手优先),节假日福利,具体情况可来店咨询,电话微信同号
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