
来宾象州县招聘:领班——益康餐饮店薪资:2500-3000元/月有餐饮管理经验,有健康证优
2.5-3千/月
餐厅领班月结
招聘:领班——象州县益康餐饮店薪资:2500-3000元/月有餐饮管理经验,有健康证优先录用。
餐厅领班服务员
东盟盛天地越南鸡肉粉店【前厅岗位招聘】前厅主管1名薪资:4500-6000元,28-38岁,2年以上连锁粉店管理经验前厅服务员2名薪资:3200-3500元,20-28岁,1年以上餐饮前厅经验福利:包吃,月休3天联系人:
餐厅领班配菜
招聘钦州港某酒楼因工作需要一,领班1名,刀工1名,熟手优先,能吃苦,耐劳,勤快要求:年龄20一45岁,工资面谈,(包食住)
广西梧州招聘:食堂主管(第十中学)薪资:3001-5000元/月要求细心、有耐心,有经验者
3.001-5千/月
餐厅领班月结
招聘:食堂主管(梧州市第十中学)薪资:3001-5000元/月要求细心、有耐心,有经验者优先
餐厅领班月结
招聘:食堂餐厅领班/助理薪资3500-4500,工作地点:南宁市西乡塘大学西路,岗位职责:1.负责食堂餐厅与后厨的日常管理工作。2.确保食品安全,落实卫生操作流程规范。3.协调团队工作,提升服务效率。4.协助上级领导各项事务处理。职位要求:1.高中及以上学历,1-3年工作经验。2.持有食品健康证,具备食品安全管理员证者优先。3.熟练操作办公软件,有店长或团餐管理经验者优先。工作时间:夜班,具体班次面议综合薪资:3500-4500联系电话:
餐厅领班
食百领班要求:年龄18~55岁之间,能吃苦耐劳,服从管理;有工作经验或家庭困难户者优先录用!招工人数:1名,2名,1名,多名,2名
切配服务员开荒保洁保洁配菜餐饮收银
大化渝大熊小碗菜重庆老火锅新店招工岗位薪资:店长5000-10000|经理4000-6000领班3500-4500|服务员3000-3500收银员3000-3500|后厨主管3500-5000保洁3000-3500|配菜师3000-3500杂工2800-3000|切配3500-4500|牛肉师3500-4500外地培训包吃住培训也有工资新店十月十多号试业!胡经理:井号大化
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班薪资:3001-5000元/月岗位职责:1、负责前厅服务的现场管理,确保服务流程高效有序;2、带领服务员完成开餐准备、接待顾客、席间服务及收尾工作;3、协助处理顾客意见与突发情况,提升顾客满意度;4、监督所辖区域的卫生、设备及物资状况,保证运营标准;5、配合店长完成人员排班、培训及日常考核工作。任职要求:1、具备良好的服务意识和团队协作精神;2、有较强的沟通能力和应变处理能力;3、能适应餐饮行业的工作节奏,可接受轮班安排;4、具有一定的组织协调能力,能带领团队完成工作任务。
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配菜火锅炒料
一品枫姐火锅诚聘♀前厅店长1名、经理1名、主管1名、服务人员6名、火锅师傅1名、刨肉师傅1名、配菜大姐2名应聘电话
冷菜切配餐厅领班服务员打荷
浦东昌里路本帮菜饭店招聘,切配中工一名,打荷一名,冷菜中工一名,前厅服务员一名,前厅主管一名,工资面议,联系电话夏总
餐厅领班
【抚州某餐饮店招聘带班人员】因门店运营需要,现面向社会诚聘带班人员一名,工作地点位于江西省抚州市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督、顾客问题处理及营业数据整理等。要求具备良好的沟通协调能力,有餐饮行业相关经验者优先。薪资待遇为200元/天,具体面议,联系电话,欢迎有意向者来电咨询,加入我们的团队!
餐厅领班
【荷四路餐饮店招聘】诚聘带班一名,加入我们有活力的团队!工作地点位于浙江省衢州市荷四路,薪资待遇260元/天,具体面议。主要负责协助店长完成日常运营管理,包括人员调配、服务质量监督、客户沟通及营业数据记录等工作,确保门店高效运转和顾客满意度提升。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神,有餐饮行业相关经验者优先。有意者请直接联系:。期待你的加入,一起打造更优质的餐饮服务体验!
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理,协调服务流程,提升顾客用餐体验;2.监督前厅员工工作表现,组织培训,提升团队服务水平;3.协助制定并执行门店服务标准与流程,确保运营高效有序。任职要求:1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务流程与标准;2.沟通协调能力强,能有效处理顾客反馈与突发情况;3.有责任心,具备团队管理能力,能带领团队达成目标;4.工作积极主动,适应快节奏工作环境。
客房服务员月结
众安酒店招聘:客房服务员1名:底薪+全勤+满房综合薪资4500房间总数25间联系wx:地址:广西自治区南宁市江南区盘岭路1号盘岭庄苑K栋K-10号
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
客房服务员月结
幺鸡电竞酒店招客房保洁阿姨地址:南宁凤岭(东站/爱琴海附近)联系电话:工作内容:客房打扫、更换布草、房间清洁整理薪资:底薪2500+全勤+做房提成要求:做事麻利爱干净,有责任心,服从安排,有酒店保洁经验优先有意直接打电话联系,欢迎帮忙推荐
客房服务员月结
客房服务员18~40岁,能吃苦耐劳,有工作经验者优先薪资福利:单位购买五险一金,月休6天,工资面议招工人数:各1名工作地址:工作地点离灌阳县城20分钟车程
客房服务员月结
南宁财富国际酒店诚聘招客客房专职中班服务员1名要求:有责任心,工作认真负责,服从管理待遇:月休4天+法定节日补休综合薪资:3000—4000元地址:民族大道157号财富广场3号楼财富国际酒店联系人:刘先生与同步
服务员配菜
云上谷度假酒店在广西桂林兴坪镇厄根底村便利店附近招聘国庆兼职客房熟手一名、服务员两名(需年满18周岁)以及配菜大姐一位,工作时间为每天8.5小时并包含工作餐。
餐厅领班月结
招聘!招聘!有间虾铺民族影城店招聘以下岗位:夜班经理1名(男女不限)年龄30~40(优秀者可放宽年纪)综合薪资5500~6500工作经验:需有一年中型餐厅管理经历,能独立管理门店所有事务注:(如若不能接受夜班请勿扰)工作时间17:00~01:30【福利待遇】岗位包吃包住+全勤奖+月休四天!法定节假日补休每月15准时发工资黄哥()地址:民族大道民族影城一楼有间虾铺
客房保洁服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1. 负责客房打扫、换布草、拖地、卫浴清洁、垃圾清理、物品补齐,按客房标准完成退房清扫与住客续住整理;
2. 做好客房耗材盘点、布草清点,及时上报房间设施破损、物品遗失;
3. 维护楼道公共区域卫生,服从店长排班安排。
任职要求
1. 年龄40–58周岁,身体健康,手脚麻利,有酒店经验,熟手优先;
2. 做事细心爱干净,责任心强,吃苦耐劳,稳定性好;
3. 服从管理,讲究卫生,无不良嗜好。
薪资待遇
月薪3200–3800元,提成+底薪,多劳多得;
月休4天,法定节假日加班另算;
工作环境干净整洁,就近上班,工作地点龙湖天街周边;
每月准时发薪,表现优异额外奖金。
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
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