工作职责： 1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，定期更新维护入职培训课件与试题库。 2、督导各部门建立并持续优化岗位培训资料、考核标准及相关规范。 3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。 4、配合推进企业文化活动的方案策划与具体组织实施。 5、参与培训体系搭建工作，协助完成年度培训需求调研及总结分析。 6、支持校园招聘团队，协同开展校园招聘相关辅助事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验； 2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础类通用管理课程； 3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。

-人力资源规划：根据业务需求，制定人员配置、招聘、晋升等长远计划。 -招聘与配置：找到并筛选合适人才，将其安排到匹配岗位，实现人岗适配。 -培训与发展：组织员工培训、搭建成长体系，提升个人能力以满足岗位要求。

手续负责简历筛选沟通，进行面试办理入职离职相关

学历:大专及以上学历 专业不限，吃苦耐劳，好学，服从管理，具有一定的沟通能力

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

本公司招聘有大专学历的人员，男女不限，工资在5000到6000之间，上不封顶，

工作职责： 1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，持续更新与维护培训教材和试题库。 2、指导并监督各部门完成岗位培训资料的编制与考核标准的制定与优化。 3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。 4、配合开展企业文化活动的方案策划及现场组织与实施。 5、参与培训体系的优化建设，协助完成年度培训需求调研及总结分析工作。 6、支持校园招聘团队完成校招相关辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验； 2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础通用类管理课程； 3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司主播人才的引进与筛选。 2. 通过线上及线下多种渠道开发并挖掘具有潜力的素人或达人，吸引有意向的艺人加入。 3. 搭建并维护主播人才资源库，确保完成既定招募任务。 4. 协调主播签约流程，跟进沟通反馈，及时处理合作过程中的问题并提供有效应对方案。 职业要求: 1. 大专及以上学历，具备经纪、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先。 2. 对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解行业发展。 3. 自带主播或达人资源者将被重点考虑。 薪资待遇: 底薪3000+招聘提成2000-5000，不限经验招聘一位全职主播500、兼职主播人头费300入职30天内流水1-2万奖200元/人;2-3万奖励400元;3万以上奖励600元

薪资范围：6000-8000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

1.公司制度规划建设 2.有数据标注经验优先 3.人员招聘能力强

金塔找长期装载机司机

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

公路项目诚聘: 1. 计量、合同专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格（工程经济专业）；至少担任过一个新建高速公路项目的计量计划合同工程师；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 2. 监理员：具有公路工程相关专业初级技术职称；具有交通部门颁发的专业监理技术培训证；会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料； 工作经验3年以上，40岁以内。 3.司机：项目上负责开车；身体健康，无基础疾病；甘肃定西本地；待遇月薪3000-3700，包食宿。 欢迎自荐推荐！在甘肃地区干过的优先！中介勿扰！ 有意向联系同

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心佳 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

招聘岗位如下： ①数控火焰切割工 职位描述 1、有操作数控火焰下料或等离子下料机经验，能够独立识图排版； 2、能够看懂简单图纸，熟悉钣金件下料工艺； 3、负责下料设备简单保养和维护，负责物料摆放，场地清理等； ②工厂直招！操作工/普工 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； ③人事行政岗 岗位职责： 1、员工入、离职办理 2、制定招聘计划 3、公司制度建立完善 4、员工关系 5、公司运行流程建立完善 地址：临空经济开发区和邻街99号（奥美联亚） 联系电话：

兰州市七里河区有一套房子，招机器打磨喷漆一体的，房子三室一厅

金塔核产业园招聘人员数名 一、初级铆工：，，50岁以内，280元/天。 二、中级铆工：，，50岁以内，能负责一个小组的日常工作，会识图，能完成一个工作面，有登高证或高处作业证，380元/天。 三、高级铆工：，，50岁以内，能协调组织20—35人小组，安排生产，（包含初、中级技能），能全面领导3个以上的工作面技术和生产任务计划，450元/天。 四、中级普通焊工：，，50岁以内，有焊工证+二保焊压力容器证，370元/天。 五、初级氩弧焊：，，50岁以内，有焊工证+氩弧焊压力容器证，410元/天。 六、中级氩弧焊：，，50岁以内，有焊工证+氩弧焊压力容器证，440元/天。 七、高级氩弧焊：，，50岁以内，有焊工证+氩弧焊压力容器证，470元/天。 八、行车司机：，50岁以内，行车证Q2，280元/天。 九、电工：，，50岁以内，住建局电工证，300元/天。 十、普工：男女不限，，女：200元/天、男240元/天。 工作时间 : 9小时/1天制，9小时外为加班，铆工、焊工加班薪资一比一，其他工种加班20元/小时，交社保，部分岗位发放劳保用品，包住，有通勤车，餐补一天28元。 以上岗位要求：在核电项目有1—2年的工作经验，执行力强，能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学， 联系电话：（）

泾川新君华劳务中心 岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全到位 2.配合技术工人完成基础辅助作业，如挖填土方、清理作业面、搭建简易工棚等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4. 协助维护工地环境卫生与设备工具日常整理，保障施工环境整洁有序 5. 参与临时性应急任务，如雨季排水、夜间值守配合等，保障工程进度不受影响 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外及高强度体力劳动 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训 4. 服从管理、责任心强，能接受项目制工作安排及阶段性加班需求 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，符合国家关于建筑行业从业人员基本要求 有道路油筑工作经验者

兰州市城关区招工地小工/杂工

急需一名小工活在白马附近石油管线防腐，能干一个多月180管吃住能干一个多月

兰州轨道交通地铁一号、线二号线线路道岔、铁轨检修人员若干名 1、包吃包住 2、月休四天 3、上下班通勤车接送 4、工资3200-5000

张掖市甘州区招工地小工/杂工搬东西一下午

医学院工地招小工2个，每天150元

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甘南藏族自治州合作市招工地小工/杂工有没有小工