
蜂窝板车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板生产车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全作业及环境管控相关措施
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题,确保流程高效运行
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行能力
高档礼盒制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理包
岗位要求:
1三年以上精装盒主管相关工作经验。
2精通精品包装生产工艺流程,具备合理的生产组织与调度能力,能承受工作压力,适应能力强。
3具备良好的应急处理与应变能力。
4负责全厂精装盒生产的统筹管理,包括样品制作与成本核算,熟悉设备操作及日常维护保养
乳制品生产主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理乳制品生产工艺发酵工艺乳品加工工艺全面质量管理体系ISO9001
工作职责
1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施,主导车间日常运作,保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。
2. 深入掌握稀奶油(原料预处理、均质杀菌、冷却灌装)及芝士(凝乳、发酵、成型熟化)全工艺流程,优化核心工艺参数,提升产品一致性和产线效率。
3. 建立并落实车间质量管理体系,严格执行HACCP关键控制点监控,确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。
4. 负责车间人员统筹管理,涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行,建设高效、规范的生产队伍。
5. 组织设备维护保养工作,及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题,确保产线稳定连续运行。
6. 与供应链、品控团队紧密协作,实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上乳制品生产管理经验,熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。
3. 精通乳品加工流程及质量管控机制,了解食品安全相关规范要求。
4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力,能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。
5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动各项生产任务落地。
6. 工作认真负责,具备良好的安全意识和突发事件应对能力。
制浆车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结5-10年大专包装/印刷生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
职位职责:
1.配合车间主任制定生产排程,组织生产实施,确保生产任务按时达成;
2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理,准时提报产量及相关生产数据报表;
3.协助推进生产环节的质量控制,落实公司工艺标准与作业规范,监督员工规范作业;持续提出工艺改进与品质优化建议;
4.协同开展安全生产业务管理,推行全员安全责任机制,扎实做好隐患识别与风险防控工作;
5.协助落实设备管理要求,执行日常巡检与维护,保障设备稳定运行,降低故障停机次数;
6.协同推进生产区域5S管理执行,保持现场整洁有序;
8.协助制定员工培训方案,有效提升员工安全意识与操作技能;
9.完成领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1.机电、机械类相关专业,中专或以上学历;
2.年龄33周岁以下,具备5年以上造纸制浆行业管理经验。
职位薪资:12000-18000
职位福利:
1.五险一金;
2.年终奖金;
3.提供餐补、职工公寓;
4.单休制度。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户期望。
3.组织团队协作,持续优化作业流程,提高生产效能。
4.快速应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产计划顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并激发员工积极性。
2.拥有良好的沟通与协调技巧,可妥善处理现场突发情况。
3.工作认真负责,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
4.有制造业相关管理经验者优先录用。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
工作内容:
罐装车间主任
1.负责车间日常工作的计划安排,根据生产需求进行临时调度与调整;
2.统筹管理生产流程,包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行;
3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项;
4.管理车间人员安全,协调内部人际关系,传达公司政策、管理制度及相关精神要求。
岗位要求:
1.年龄30-45岁,具备3年以上生产制造型企业车间管理经验;
2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准;
3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力,拥有较强的安全生产管理理念。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成;
2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗;
4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序;
5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
设备管理室主任
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
钢筋制作1-2人
高薪诚聘,螺纹钢下料员工一名,要求,必须认识钢筋型号,在工地有工作经验,加工费70-100元一吨,多劳多得。当天结算。盘螺调直工人2名,100元一吨!当天结算,财富热线,刘店子国际金属城物流城
急招打磨工325一天管三餐管住不是流水线
9000-11000元/月
打磨包住包吃加班补贴高温补贴20人以上月结
高温补贴300 全勤100
高价小时工312元/天!可预支工资!
体检包吃住 高薪
昌邑外资轮毂厂,包吃住
主要工作就是汽车轮毂的工作
需求岗位:机加车间,铸造车间操作工,,25-48岁以下,8-8两班
周结:276一天!!
月结:312一天!次月15-20号左右发放工资,可以预支2000生活费!
提前一周提出离职申请,全额发放工资,不扣款!
优势:免费管三餐管住,宿舍有独立卫浴,有wifi空调,宿舍离厂区3公里左右,有班车,食堂一日四餐,只要在职随时可以去食堂吃,一荤两素一水果。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
车间管理
8000-15000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备维护,落实各项规章制度
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造积极团队氛围
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验熟练各种图纸拆分以及组装机械
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
工厂生产跟进员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验五险
岗位职责:
1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。
2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。
3、与各生产车间保持有效沟通,实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。
4、与销售客服团队紧密协作,每日汇总订单进度信息,确保客户订单按时交付。
要求:
1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。
2、熟练操作常用办公软件。
3、大专及以上学历,有生产制造行业从业经历者优先,具备铝制品行业经验者更佳。
内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验单休五险
1.接收订单、安排排单、处理发货,编制合同,完成系统内下单流程,协调销售与客户之间的沟通对接。
兼职全职
2000-3000元/月
生产跟单免费培训3-5人月结经验不限高中全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
会电脑操作,上班轻松。18-35。不经常请假的!
注塑机调机师傅
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率
3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效
4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养
5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险
任职要求:
1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程
2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
设备部经理
7000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造设备全生命周期管理团队管理TPM设备管理
工作职责
1. 统筹公司生产设备从选型采购、安装调试到日常维护及退役更新的全流程管理,确保设备高效稳定运行,保障生产安全。
2. 主导设备异常问题的排查与处理,制定并实施预防性维护策略,减少停机时间,提升设备可用性。
3. 负责设备团队的日常运作与人员培养,优化内部作业流程,提高团队技术水平与协同效率。
4. 协同参与生产计划编制,依据设备实际运行情况提供技术优化方案,推进设备自动化与智能化改造进程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化等相关专业背景,具备系统的设备管理专业知识。
2. 5年以上制造业设备管理实践经验,有玻璃行业设备(如窑炉、成型机等)操作与维护经验者优先考虑。
3. 具备良好的团队组织能力及跨部门沟通协调能力,能高效对接生产、技术等相关职能需求。
4. 熟悉设备故障分析与维修流程,了解ISO设备管理体系或TPM(全员生产维护)理念者优先录用。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线生产任务的安排与调度,保障订单按期交付;依据实际生产进展灵活调整人员排班,合理配置资源以提升运行效率。
2、团队管理与培训
带领生产线小组,指导员工规范作业,持续提高团队作业效能;
组织实施新员工入职培训及在岗技能提升,推动团队协作机制建设。
3、质量与安全监督
全程跟踪生产环节,落实质量检测标准,确保产品达标率;
维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高强度作业环境。
核心技能
掌握生产流程与工艺要求,具有现场问题识别与处理能力;
具备良好组织协调能力,能够有效激励团队完成既定目标。
管理素养
工作态度严谨,遵守规章制度,具有高度责任心与敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、下属及跨部门开展协作。
质量主管 负责挖掘机焊接与钣金结构件 五险包吃住
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技QC成品检验(FQC)机械焊接结构件
两年以上金属焊接制品或机械类质检工作经验,负责公司挖掘机、装载机及农机用钣金件、结构件的质量控制与检验工作,及时发现不合格产品,分析缺陷成因,推动产品质量持续提升。
公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件的生产。
提供五险,工作时间上午7:30至下午5:30。
公司地址:山东新润金属制品(北厂)有限公司,位于昆明路与悦达路交汇处向东500米路北,可地图导航前往
液压工程师 五险一金
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等;
2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务;
3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容;
4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题;
5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等;
6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
栏目概述
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