岗位内容： 1. 负责铝单板车间日常生产任务的统筹安排，优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划有序推进； 4. 监控核心工艺环节，包括激光切割、铝板刨槽、折弯成型、激光焊接及表面打磨等工序的执行质量。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业素养，持续促进产线效率与产品品质双提升； 2. 熟悉铝单板制造全流程操作，能精准把握生产节奏，并具备问题分析与现场解决能力； 3. 具有5年以上铝质装饰材料生产车间管理经验或相近岗位经历，熟练掌握设备维护技术及团队管理方法。

岗位职责 1. 生产管理：依据公司年度生产目标，编制月度及周度生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按期完成；监控生产流程中的工艺落实情况，保证产品品质达标，快速响应并解决生产过程中出现的质量异常问题。 2. 设备与人员管理：统筹生产设备的日常运行管理，组织设备维护、保养与检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机时间；负责生产团队（含临时工）的全流程管理，涵盖招聘录用、岗位培训、绩效评估、薪资调整及团队氛围建设，持续提升团队专业能力与作业效率。 3. 成本与安全管理：管控生产环节中的原材料使用和能源消耗，优化资源配置，降低制造成本，提升产出效益；严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，防范各类安全事故，保障生产环境安全可控。 4. 其他工作：按时向公司管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运营等汇报材料，并提出可行性改进措施；对接采购、销售、技术协作单位及相关政府监管部门，做好内外部协同，保障生产有序开展；完成企业安排的其他相关事务。 任职要求 1. 有4S店精品经理、主管工作经验，或具备工厂包装生产线管理经验者优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业现场工作经验，其中至少1年担任生产车间全面管理工作经历（拥有4S店精品管理经验者可不受此项限制）； 3. 熟悉机械加工流程、生产排程及精益化管理模式，了解安全环保相关法律法规（具备4S店精品管理背景者不作此项要求）； 4. 具有较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题分析与解决能力； 5. 对生产成本、作业效率和产品质量具有敏锐洞察力，心理素质好，能适应高强度工作压力； 6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统

职位职责： 1.配合车间主任制定生产排程，组织生产实施，确保生产任务按时达成； 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理，准时提报产量及相关生产数据报表； 3.协助推进生产环节的质量控制，落实公司工艺标准与作业规范，监督员工规范作业；持续提出工艺改进与品质优化建议； 4.协同开展安全生产业务管理，推行全员安全责任机制，扎实做好隐患识别与风险防控工作； 5.协助落实设备管理要求，执行日常巡检与维护，保障设备稳定运行，降低故障停机次数； 6.协同推进生产区域5S管理执行，保持现场整洁有序； 8.协助制定员工培训方案，有效提升员工安全意识与操作技能； 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.机电、机械类相关专业，中专或以上学历； 2.年龄33周岁以下，具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资：12000-18000 职位福利： 1.五险一金； 2.年终奖金； 3.提供餐补、职工公寓； 4.单休制度。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序、安全推进； 2.跟踪生产进度，快速响应并解决生产过程中的异常情况，确保产品品质达标； 3.组织团队协作，合理调配资源，提升整体作业效率； 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉车间各环节运作模式； 2.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调技巧，能够高效处理各类内外部协作事务； 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数，落实质量控制措施，及时处理质量异常问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人，组织开展安全教育与隐患排查治理，防范各类安全事故，保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、固废处理流程，杜绝环境违规事件发生。 5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理，统筹人员调配与团队建设，提升整体生产运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 5年以上造纸行业从业经历，具备3年以上制浆车间管理实战经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系，具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力，能有效组织车间日常运作。 5. 严格遵守安全环保制度，可适应倒班作业安排，责任心强，抗压性好。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车

统筹车间生产布局，执行生产计划，控制产能与交付周期，推行现场5S标准化管理。 监管涂装全过程工艺流程，解决色差、颗粒、漆面脱落等品质异常，减少返工与不良率。 制定喷漆室、烘干系统、前处理设备的维护保养方案，确保设备稳定运行。 落实车间安全作业规范，管控防火防爆风险，执行VOC排放及危险废弃物管理，保障环保合规。 监控涂料、辅材及能源消耗，推进车间成本节约与资源高效利用。 组织班组排班、技能培训与绩效评估，协同质检、生产、采购等职能部门高效配合。 任职要求（配套招聘） 3年以上涂装车间管理经历，掌握整车或工件喷涂工艺流程。 具备设备维护、安全生产及环保法规知识，可独立应对生产中的质量问题。 具有团队管理能力，成本控制意识突出。

工作职责 1. 全面主持屠宰气调车间的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保完成既定产能目标。 2. 主导推进气调保鲜技术的改进与实施，严格监控产品质量，确保食品安全达到行业规范要求。 3. 负责车间人员调度、设备保养及成本管控，持续提升生产效能与资源使用效率。 4. 建立健全车间安全管理体系，开展员工培训工作，有效降低安全生产事故发生概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上食品加工领域生产管理经验，具备屠宰或气调保鲜工艺经验者优先。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP），具备扎实的质量控制意识和现场问题处理能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作与任务执行。

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保产出满足公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 4.快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善应对生产过程中的突发情况。 3.工作责任心强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。

精通钢结构加工工艺，识图能力强，会生产计划和生产流程

临沂河东区制药厂招聘以下岗位： 岗位一：车间组装检验人员。工作内容为胰岛素注射器针管的组装与检验。要求18-40岁，男女不限。白班时间为7:30-15:30，中班时间为15:30-23:30。薪资为16元/小时，周结，月休4天。福利包括免费宿舍和餐补12元/天。 岗位二：洗衣房人员。要求识字，50周岁以内。薪资为前3个月2800元，转正后3000元，餐补360元（充餐卡）。工作时间为8:30-17:00，月休4天，后期可能安排小夜班。 岗位三：QC质检员，白班。要求会基础电脑操作，18-40岁。负责胰岛素笔整套或部件的检验。薪资为16元/小时，周结，月休4天。福利包括免费宿舍和餐补12元/天。 岗位四：绿化人员。要求57-64岁。综合薪资3000元，餐补360元。工作时间为8:00-17:00，月休4天。 工作地址：临沂市河东区联邦路与长安路交汇。

今晚8点颗粒换袋40元一吨，需要3至4人联系电话，

[爱心][爱心][爱心]合适面试上户。【订单类型】：钟点工（上午8-10或者9-11）【地址】:兰山区曹王庄东区【内容】:主要打扫卫生，120平。【要求】：53岁以下，干净利索。【薪资】：1600/单休【联系】：李，合适的联系！

[爱心][爱心][爱心]立马上户【订单类型】：住家保姆【地址】:罗庄区【内容】：接送幼儿园孩子，做饭打扫卫生，一家3口，宝妈上夜班。【要求】：55岁以下，有爱心，对孩子好，干净利索【薪资】：4000-4500/月【联系】：李老师，

一个小板加13米有人吗。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4.带队推进5S管理、精益改善及成本管控，持续提升车间运营效率 5. 负责班组建设与员工绩效考核，协调跨部门协作，营造积极高效团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备操作 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或生产类专业证书者优先

精通板式家具制作，能看懂图纸，协调生产，独立完成样品制作，核算产品计件单价

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

熟悉五金车间流程，焊接，冲压，人员安排

岗位职责: 1. 在车间内协助开展工作协调，提前核查物料准备情况，统筹安排产品生产流程等。 2. 配合车间主任落实生产线各项任务，确保生产质量与运行效率。 3. 及时应对产线突发或临时问题，维护流水线的稳定运转。 4. 参与团队例会，针对生产环节提出优化建议与改进思路。 5. 快速掌握一线生产操作技能，逐步具备带领和管理团队的能力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 工作有责任心，能按时保质完成交办的工作任务。 3. 态度严谨细致，严格遵守现场安全操作规范。 4. 具备较强的学习意愿，能够适应生产任务的动态调整。

全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

临沂传顺建筑工程有限公司招聘激光混凝土摊铺整平机驾驶员2人,要求年龄18周岁至30周岁，实习期1周左右，，胜任人员工资按月发放，要求工作认真，吃苦耐劳，操作技术好，工资面谈。联系电话钮总

岗位内容： 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识； 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上，电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械类专业大专优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位起步，能够适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识。 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

山东牛佰仕是一家处于快速上升期的乳制品企业，产品涵盖稀奶油、芝士碎等细分品类，市场需求稳定，发展前景广阔。现诚邀一位扎根一线、能打硬仗的车间主任加入。 岗位职责： 1、依据销售订单统筹生产安排，科学调度班次与资源，组织现场作业，保障产品按时保质完成交付；监督各环节严格执行工艺规程，确保产品质量一致性； 2、质量管控：跟踪关键工艺节点（如均质、杀菌、老化、凝乳等）运行状态，发现异常及时处置并上报；参与不合格品原因分析与整改措施落地，持续优化质量表现； 3、成本管理：负责物料全流程管控（领用、盘点、退库），监控出品率、能源消耗及辅料使用情况；推进降本项目，压降制造成本； 4、设备维护：制定并执行设备日常保养计划，落实点检、润滑、清洁工作；具备基础故障判断与处理能力； 5、团队建设：负责人员排班、考勤管理、技能培训与绩效考核，提升团队专业水平与协作氛围； 6、安全与卫生管理：贯彻安全生产责任制，确保车间符合食品生产规范及5S标准，定期排查隐患并推动整改闭环； 7、准确填报生产日报、质量记录、损耗台账等相关报表；定期向总经理汇报生产进展、质量趋势、成本执行及人力状况； 8、协同相关部门：与品控、仓储、维修、销售等团队保持高效对接，确保生产运营顺畅衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握稀奶油、淡奶油、植脂奶油、芝士碎等产品的生产工艺流程； 3、具备3年以上生产车间管理经验，具有较强的成本控制意识； 4、了解设备日常维护要求，可独立处理常见设备问题； 5、执行力突出，具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生，培养方向为班长-主任-经理，或其他岗位。 2. 前期车间一线岗位轮岗学习，4-6个月可申请竞聘班长；后续在品控或气调车间定岗。 3. 试用期3-6个月，试用薪资5千，转正后不低于7千，达到班长以上15000起步。 4. 车间长白班，工作时长10-12小时不等，需吃苦耐劳，有较好的学习能力。 5. 入职即缴纳五险一金，包食宿，暂无法安排住宿的给住宿补贴。 6. 要有从一线车间员工做起的思维，擅于学习、发现问题、分析问题。 7. 大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先，有较强的执行力和抗压能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

对移门，推拉门平开门生产管理

主要负责工厂的大小事务

岗位职责： 1、负责构建并优化全厂设备（机械、液压、气动系统）的维护保养机制，编制年度及月度预防性检修计划，监督实施过程并持续改进，确保设备综合运行效率。 2、组织处理重大设备突发故障（如烘缸轴承损坏、复卷机振动异常、制浆设备堵塞等问题），主导开展根本原因分析，制定并落实改进方案，减少同类故障重复发生。 3、牵头推进设备技术升级项目（如生产线提速、节能降耗改造、自动化提升），全程参与方案评估、预算拟定、施工管理及验收工作，保障项目实现预期产能或质量目标。 4、审核全厂备品备件采购申请，优化关键设备（烘缸、减速机、电机等）备件储备策略，推动国产替代、旧件修复利用及积压库存清理，合理控制维修支出。 5、贯彻执行设备安全操作规范，负责特种设备（烘缸、压力容器、起重机械、厂内机动车辆）的定期检测、资料归档与隐患治理，确保满足安全、环保及消防相关法规要求。 6、配合部门主管完成维修团队日常管理，包括人员排班、绩效评定和技术培训，建立技能评估体系与人才梯队规划，提升团队故障诊断与维修响应能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业背景。 2、具备6年以上制造业设备维修或管理工作经验，其中至少3年担任设备主管、班长或以上管理职务，有造纸、冶金、化工等流程型行业经历者优先考虑。 3、掌握造纸设备（制浆、造纸、复卷、包装等环节）结构原理；精通液压、气动、传动及润滑系统；能识读机械图纸和液压原理图；了解PLC与设备协同调试基础。 4、具备团队组织、任务分配及跨部门协作（生产、工艺、采购、安全）能力，可高效调度资源应对紧急抢修，具有成本管控与项目推进经验。 5、熟悉特种设备安全管理法规、设备安全作业规程，了解环保（噪声控制、密封管理）、消防等相关标准，具备风险识别与整改能力。 6、责任心强，抗压性强，能适应突发维修任务和生产紧张节奏；具备系统化思维与数据处理能力；熟练操作办公软件及CAD绘图工具。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车

工作职责 1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施，主导车间日常运作，保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。 2. 深入掌握稀奶油（原料预处理、均质杀菌、冷却灌装）及芝士（凝乳、发酵、成型熟化）全工艺流程，优化核心工艺参数，提升产品一致性和产线效率。 3. 建立并落实车间质量管理体系，严格执行HACCP关键控制点监控，确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。 4. 负责车间人员统筹管理，涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行，建设高效、规范的生产队伍。 5. 组织设备维护保养工作，及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题，确保产线稳定连续运行。 6. 与供应链、品控团队紧密协作，实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上乳制品生产管理经验，熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。 3. 精通乳品加工流程及质量管控机制，了解食品安全相关规范要求。 4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力，能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。 5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动各项生产任务落地。 6. 工作认真负责，具备良好的安全意识和突发事件应对能力。