岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

喷塑车间主任

【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织协调现场生产作业，监督工艺执行与操作规范。 3. 推进现场5S管理，落实安全环保要求，保障生产环境合规。 4. 汇总生产过程中的问题并及时反馈，协助制定改进措施。 5. 管理生产数据记录与统计，配合相关部门完成成本核算。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动车间各项任务落实。 2. 责任心强，具备较强的现场管理意识和问题处理能力。 3. 熟悉制造业生产流程，了解设备运行及维护基本知识。 4. 具备团队管理经验，能带领班组高效完成生产目标。 5. 适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力和执行力。

1.学历与经验：中专及以上，相关专业优先，男女不限，20-40岁（优秀者年龄可适当放宽）2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。 4. 其他：细心严谨，原则性强，无重大安全事故记录，能配合工厂生产节奏，及时处理生产异常。

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，持续优化人员结构，确保团队技能匹配生产要求，同步推进岗位储备及员工技能提升； 3、保障缝纫类设备的正常运转，落实日常点检与基础维护工作； 4、建立工装夹具台账与备件清单，管控库存水平，确保物资合理储备； 5、优化车间布局设计，改善作业动线与人体工学配置，减少搬运浪费，平衡各工序节拍，实现流程同步，消除生产瓶颈，在制品库存有效压降； 6、跟踪生产计划执行进度，结合现场情况及时调整，确保计划有序推进； 7、按交付节点要求，高质量完成产品交付任务； 8、制定并推行5S管理制度，落实定置管理，监督执行到位。 任职资格 1、掌握缝纫操作技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上制造业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质控制、流程改善，具备组织统筹、跨部门协作能力，善于分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力； 5、能熟练使用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业发展保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划； 4、除上述福利外，全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地点，谢谢！

工作职责： 1、根据项目进度计划，负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题，确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺，制定并实施弯管工艺流程，解决生产过程中出 3、参与新产品开发，编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理，团队建设等，参与生产车间布局，设备技 术选型等。 任职资格： 1.全日制本科或以上学历，工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验，熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件，熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。

工厂车间主任，

隐框玻璃幕墙打胶 450一天，会开剪刀车。5天活

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常州新北招电焊

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工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

生产调度

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 1、根据生产计划安排任务，具备冲压或锂电池壳体管理相关经验； 2、执行工艺要求，把控生产流程中的质量环节； 3、科学调配人员配置，提升作业效率，保障订单按时交付； 4、落实责任分工，统筹生产运作，指导并激励团队成员； 5、负责生产数据报表的提交与分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有锂电池盖板冲压管理经验者优先考虑，学历要求中专及以上； 2、两年以上生产现场管理经历，熟悉6S管理、安全生产规范及质量管理基本知识； 3、具备生产管控、计划调度、安全管理能力，以及良好的沟通协调与团队领导力； 4、性格乐观向上，工作积极主动，办事公正公平，责任心强，能适应高强度工作压力。

上班地址就近安排（包吃包住） 1. 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 2. 常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 3. 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 4. 常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼 薪酬福利： 1- 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2- 提供食宿 3- 团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4- 每月灵活聚餐+节日关怀福利+年终奖励 工作职责： 1- 负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2- 管理学生课程安排，完成排课及考勤登记与维护 3- 整理学员入学资料，持续跟进学习进展并记录存档 4- 根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 6- 上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1- 年龄20-32岁 2- 学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2- 有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3- 具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4- 性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 5- 具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6- 无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1- 老员工带新人，师傅一对一指导协助成单 2- 企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3- 团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通工作 3-组织并实施校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关管理工作 2-整理汇总教务运营相关数据，完成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗，积极主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【注意！】该岗位须先到合肥总部培训1个月！ 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作，制定项目计划，跟进项目风险，推动关键问题的闭环解决。 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告。 3. 组织产前会议并输出试产计划，跟进试产计划的执行。 4. 协调内部资源，达成项目目标及客户需求。 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作，配合市场、产品研发、测试等部门开展工作，加快产品上市，推动产品成功。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，工科相关专业。 2. 有相关工业产品类项目管理经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力，细心，有耐心。 4. 逻辑思维能力强，学习能力强，执行力强。

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理制度。 3、开展员工技能培训与技术指导工作。 4、与公司相关部门对接，协调处理相关业务事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历，掌握基础办公软件使用，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通与组织协调能力，有服装生产管理背景，了解服装制作各环节流程。 3、能独立完成订单工价核算工作。

工作内容： 1：负责接待来访人员，及时解答学员及家长的相关咨询 2：处理学员补课、请假、课时查询及日常维护事宜 3：管理校区物品的库存情况，确保物资有序使用 4：更新并跟进学员的学习进度与学习情况 5：根据公司活动安排，邀约体验课程，组织试听并协助完成报名 任职要求： 1）具备责任心和进取心，善于交流，愿意付出努力 2）对教育行业有热情，性格亲切，喜爱孩子 3）有教育机构工作经验者优先，无经验者可享受带薪培训 公司待遇好。 联系方式：王老师***********（联系时请说明在上看到的）

【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验，能独立完成全流程打样；熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表，掌握面料特性与缝制适配技巧，工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心，能接受赶样节奏，配合修改与返工。无不良从业记录，稳定性好，服从管理，团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付，控制物料损耗，做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备，精通各类缝纫工艺，保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范，维护设备与工位整洁，服从上级工作安排。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄18-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗，热情积极，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

【岗位职责】 1. 与客户工程技术进行技术交流和沟通，完全了解产品的特殊特性和技术条件。 2. 对新产品进行技术评审，策划工艺技术方案及工装模夹检具方案。 3. 评估工装模夹检具费用及生产工序成本费用。 4. 组织做好生产件批准(PPAP)。 5. 审核产品开发图纸，指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程。 6. 根据新项目导入，组织制定制造可行性评审，成本核算报价。 【岗位要求】 1. 懂2D/3D、APQP、PPAP，有新能...