负责公司国央企平台推广。就业岗位推广，出国留学＋就业推广。整合团队。

【岗位要求】 1. 每天在市场内打卡拜访商户。 2. 维护并提升老客户的下单频次，寻找竞对客户并进行转化。 3. 指导客户下单，解决下单过程中出现的问题。 4. 收集并反馈竞对信息等。 【薪资待遇】 单休，工作时间为早8:30至晚5:30。在固定市场区域内打卡拜访，基本薪资4000元＋提成+计件工资，缴纳五险一金，综合薪资7k-11k。 工作地点：江宁，大学城义乌小商品市场

【岗位职责】 1. 负责货运司机的招募与培训，构建货运司机人才储备库。 2. 为新司机提供全面的运营赋能，确保新司机的留存达到既定目标。 3. 完成公司安排的各类日常工作。 【岗位要求】 1. 拥有货运行业司机招募经验，或具备销售、地推以及司机工作经历者优先考虑。 2. 出色的沟通能力，能够与司机群体建立良好的互动。 3. 岗位是地推，需要一直户外工作。 【薪资待遇】 底薪3000+绩效+提成 【工作地点】 地点不固定，主要在货运司机集中市场，如众彩大市场、金桥、银桥、润桥、板桥等（不限制）。 【福利待遇】 全勤外勤岗，无需坐班，工作自由，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、开展线下实地推广工作，覆盖社区、小区、商业区、写字楼、乡镇集市及物业合作点等场景，宣传家纺产品及线上店铺/小程序/社群，引导用户添加微信、完成下单、加入群组。 2、组织实施地面推广活动，包括发放宣传资料、产品样品展示、现场体验安排、促销优惠传递，清晰传达产品优势与线上活动信息。 3、采集客户基本信息及潜在客户数据，每日按时提交地推成果（含引流人数、加微数量、意向客户情况、成交订单数）。 4、维护各推广点位合作关系，协同物业或场地管理人员推进日常化推广执行。 5、与线上运营团队衔接，移交线下获取的客户资源，协助处理初步咨询与跟进。 6、达成公司制定的日度、周度及月度引流、拓客与销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，可适应户外作业及轮班制、周末上班安排。 2、语言表达清晰，性格积极外向，具备较强抗压能力，有地推、销售或线下获客经验者优先考虑。 3、了解所在城市社区或商圈布局，拥有社区、物业或线下渠道资源者更佳。 4、掌握基本手机操作技能（如添加微信、信息登记、拍照打卡），责任心强，执行力高。 5、认可家纺类产品发展方向，具备相关行业从业背景。

南京市浦口区招工地小工/杂工，主要是清扫及贴保护膜，搬运等工作，工地可以提供住宿，有热水、食堂等。大工勿扰！

南京市秦淮区招装修木工，有3米橱柜简单做下，厨房墙面墙板，墙板吊顶

南京市玄武区招装修木工年轻点50岁以下

南京市江宁区招光伏安装

南京市六合区招空调安装/维修、工地学徒工 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维修保养工作 2. 协助完成工地基础施工、材料搬运及辅助性作业任务 3. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 4.配合师傅或项目负责人完成各项技术学习与实操训练 5.按时保质完成交办的其他相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业 2.学历不限，有志于从事机电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队意识 4.无经验者可提供带教培训，有相关基础者优先考虑 5.遵纪守法，无不良从业记录

针对昆明（地州）初中学校给接娃家长发资料（A4三折页的丑小鸭招生简章） 星期一至星期五下午放学时段一个小时左右发放 每月1200 ／月（按天60 ／天，当天结算，让家长加微信每个2元结算，报名成功再奖励2000一个）

招聘 1.本地生活展馆（生鲜超市）负责人 2.各地市场推广负责人 3同城招募 负责人 4.餐饮连锁落地 负责人 5.公司策划公司讲师 6.线上线下招聘负责人 7短视频剪辑拍摄直播推广人员 以上要求 兼职/全职，年龄在18-50岁，有无经验均可， 1.业务部主管一名，福利待遇底薪加提成八千到一万 2.市场推广专员5名，福利待遇五千到八千 3.讲师培训专员5名，福利待遇底薪加提成八千到一万六 4.办公室招聘主管，熟悉办公软件，福利待遇底薪加提成五到八千 以上岗位可以应届毕业生，年龄十八到四十岁，男女不限，无经验可以带，要有上进心，肯学习，服从安排。 联系方式：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作，达成获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营团队完成活动联动，提升品牌区域曝光与用户认知 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用智能手机及办公APPn5.学历不限，热爱一线实践，重视结果导向

盒马BD/新业务淘鲜达BD急招｜月均10-30K｜固定最高7000+高阶梯提成｜晋升直签阿里盒马+13薪（无锡新开城+盒马新业务） 职位亮点 盒马BD｜淘鲜达新业务｜高提成｜月均10-30K｜上不封顶｜外派房补｜全勤奖｜晋升透明｜团建福利 薪资待遇  综合底薪（大厂固定保障！！！） 底薪 + 电动车补贴 + 高温补贴 + 全勤 = 4400元/月 另：跨城市出差作业，有住房补贴，根据业绩单量阶梯式补贴，基础单量住房补贴 1000元/月~阶梯式最高住房补贴 3600元/月 综合固定基础底薪可达 5400元/月！阶梯式高单量综合固定底薪最高可达 7000元/月 另单单有提成，只要努力就有结果，共两单： 首单阶梯提成6~14元/单 单量越高，单价越高，越干越赚！ 复购阶梯提成7元~15元/单 复购越多，单价越高，只要努力提复购就可以赚更多！如果，复购率达到100%，月薪3w不是梦 再设月冲单激励奖，体现公司对你努力的认可！ 100单/月奖500元 150单/月奖1000元 200单/月奖1500元 250单/月奖2000元 300单/月奖2500元 以此类推月每加50单，激励奖多500元，上不封顶！ 奖励直接拉满！每月随薪资直接打卡！ 还设内推奖，让你赚更多！ 内推1人奖励近千，越推荐越赚钱！有同学只靠内推，月薪就可过万，如果你朋友遍地，不妨一试！ 最终收入参考！！！ 轻松干：10000-15000元/月 好好干：15000-20000元/月 努力干：20000-30000元/月 团队月平均10-30K，上不封顶！ 各种你想得到、想不到的奖励，拿不停！ 更有清晰透明的晋升通道，用你的业绩说话，就可快速晋升管理，不再只做苦命打工人！！ 1、超快晋升通道，一个月晋升管理岗！适用于业绩特别突出，超级努力型top级BD,即单月业绩达标，单月超快晋升管理岗，直签阿里，五险一金，十三薪！ 2、普通中等业绩BD推广员，适用于普通晋升路径：三次考核晋升，一到两个月一次，路径：师父 → M0 → BDM，  师父岗 入职满1个月，业务熟练且符合公司单量要求，由BDM向上级提请。 薪资不变，可带徒弟！ 每挂靠1名徒弟，徒弟出1单，你得1.5元！ M0岗 升为师父后，进行2-3个月单量考核及内推考核。 符合标准，由上级BDM评估，再由CM评估，获得升迁。 薪资不变。  BDM岗 升为M0后，进行1-2个月单量及内推考核。 符合标准后，由CM、AM等多位领导考核评估。 升迁为BDM后：直签盒马、阿里，上社保，13薪！！！ 福利氛围 正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励！ 每月公司提供团建费，轰趴、KTV、吃喝玩乐都行！ 全国出差，有差旅，、住宿全部报销，住酒店两人间，公司安排电竞，影院主题等高端酒店，住宿舒适，相当于公费旅游~ 在这里不看过往经验，不看年龄，不看性别，只看业绩，、，团队年轻、氛围好、没有职场压迫、勾心斗角、薪资透明、晋升透明、机会难得，不能错过，来了就是一家人！ 我们希望你 想赚钱、有冲劲、能跑能聊、愿意跟人打交道。 如果你是刚毕业的学生，找不到好的方向，现在一片迷茫，选择我们，抓住机会，赚高薪进大厂！！！ 如果你年纪轻轻，没有背景，想不靠父母，买车买房，选择我们，让你达成所愿！ 如果你身为一家之主，经济收入有限，想让老婆、孩子过上无忧无虑的生活，选择我们，早日过上想要的生活！ 如果你刚刚失业，不管是被裁员优化，还是公司倒闭，还是职场霸凌、被迫离职，找不到好的方向，合适的工作，选择我们，帮你度过难关！！！ 如果你目前有负债，选择我们，可早日做到无债一身轻~ 一句话 选择阿里盒马新业务线BD岗，新开红利期，高薪+透明晋升，让你开开心心赚钱！ 帮你度过所有难关！ 现在开聊，马上安排岗位！

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岗位职责： 1.遵守公司制定的销售规范和服务规范，完成店面销售及各项服务； 2.负责引导客户体验拼砌乐高玩具，解答顾客咨询、进行会乐粉招募等基础工作； 3.负责根据门店布局布展的相关规定，对陈列商品进行整理，保持销售区域的卫生清洁； 4.关注产品销售动态，按照公司规定标准完成出样工作：包括符合规范操作要求的领货、补货、上架等作业； 5.负责根据调价通知及商品促销方案，及时更新商品标价签、POP； 薪酬福利： 1、薪资待遇：基本工资+高额提成，转正后有额外绩效 2、签订劳动合同，缴纳五险，； 3、婚假、产假、护理假等多项假日福利； 4、专业的体系培训； 5、良好的薪酬福利，众多的升职机会。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，男女不限； 2、热情、自信、亲和力佳，形象气质良好； 3、具备较强的沟通协调能力，勇于担当，有责任心，服从门店管理； 4、有零售、业务销售等相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责广告计划的搭建，调整预算与定向设置，完成日常投放操作。 2. 统计曝光、点击、留资等核心数据，并整理基础数据报表。 3. 协助梳理客户诉求，跟进素材制作进度及方案优化进展。 4. 参与广告素材（短视频 / 图文）优化，提升整体投放表现。 5. 关注平台政策变化及本地生活行业动向，汇总基础竞品信息。 任职要求： 1. 熟悉抖音、巨量引擎平台，具备账号运营或广告投放基本逻辑（有实习或课程项目经验者优先）。 2. 能熟练使用 Excel 进行数据处理，掌握 PPT 或表格工具进行结果展示。 3. 具备快速上手平台工具的能力，积极学习投放方法与行业动态。 4. 能准确理解客户需求，与团队协作高效推进执行工作。 5. 工作认真细致，适应高强度工作节奏，具备抗压能力并接受阶段性跟投安排。

1年以上线上销售、线下会销或电商客服或电话销售工作经验，有教育、培训、知识付费行业经验者优先。 具备优秀的线上沟通能力和销售技巧，能够通过文字、语音有效建立客户信任。 熟悉线上办公工具(微信、企业微信、钉钉、Office等)，能够适应线上工作模式。 学习能力强，能够快速掌握复杂产品知识并转化为销售优势 具备良好的抗压能力和团队合作精神，有目标感和结果导向 对商业培训、抖音IP、企业融资等领域有兴趣者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责市场地推，拜访中小餐馆、寻找目标客户、协助商家使用小程序下单，收集有效信息，与商户谈判并达成合作。 2. 了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 3. 执行公司的销售策略和政策，达成市场地推业绩目标。 4. 通过市场推广，推广公司小程序。 5. 维护现有客户，推动合作转化。 【岗位要求】 1. 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验。

小象超市是美团旗下的自营前置仓即时零售业务，前身为2019年1月推出的美团买菜，2023年12月1日升级为现名 岗位匹配： 1. 能够接受全国范围出差推广 2. 可适应长期户外作业环境 3. 需使用电动车作为主要出行工具 4. 性格外向、善于沟通交流 5. 接受排班制及调休安排 工作职责： 1. 作业形式灵活多样：支持个人独立推广、团队协作推广、定点宣传等多种方式 2. 开业前期蓄客工作：通过扫码添加企业微信好友，邀请加入企微群领取优惠券，设置开业提醒，并完成赠品核销 3. 开业后拉新任务：继续扫码添加企业微信用户，引导入群领券，推动现场下单并核销赠品 公司提供免费推广物料如纸巾、鸡蛋及波波球等补贴资源 薪资待遇： 1. 底薪3200元 + 全勤奖励400元 + 交通补助200元 + 冲单奖金 + 首单GMV提成 + 复购奖励 + 住宿补贴 + 高温津贴（另享内推奖励与师徒带教奖金），月均综合收入可达10000元以上 2. 每月固定休息4天，法定节假日安排休假1至3天 3. 定期组织团队聚餐，节日福利关怀到位，具备清晰晋升通道 当前推广城市：南京 具体推广区域：仙林

岗位职责： 1.负责公司在深圳及周边区域的市场推广与地推活动执行，覆盖社区、商圈、停车场等自助洗车设备高频使用场景 2. 开展用户拉新、扫码注册、充值引导及使用教学，提升设备活跃度与用户转化率 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报表及优化建议 4. 协同选址外勤部完成新点位踏勘、商户洽谈及落地协调工作 5.维护重点合作方关系，推动异业联合推广与资源共享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消、O2O、共享经济或本地生活类地推经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强目标感与执行力 4. 熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成数据提报 5. 认同环保科技理念，愿意长期深耕汽车后市场推广领域

工作职责: 1. 协助大区销售团队制定重点市场营销策略，强化核心市场品牌影响力，推动销售业务增长，助力提升我司品牌在区域市场的占有率； 2. 区域推广活动的落地执行与管理： (1) 负责监督区域内市场推广活动的执行质量，确保符合公司标准，并对活动成效及可复制性进行评估； (2) 搭建渠道推广活动复盘数据体系并开展分析，为区域优化活动执行提供依据，降低费用占比，提高活动产出与品牌曝光效果； (3) 拓展区域推广渠道类型与活动形式，整合内外部资源，提升品牌传播广度与深度； 3. 区域终端品牌形象氛围建设与管理： (1) 规范管理大区终端基础物料、促销用品及礼品的投放流程，确保合理性与使用效率，持续优化终端生动化陈列规范； (2) 支持大区在重点市场按渠道打造达标形象门店与示范街区，发挥标杆效应，带动整体品牌形象提升； (3) 配合监管大区资产冰柜的使用情况，确保合规高效，助力产品动销提升； 4. 跟踪水饮类竞品市场动态，收集行业相关信息，结合市场变化提出切实可行的推广应对策略； 5. 持续追踪各类活动方案的落地成果，通过数据分析形成可视化报告，并据此实施优化调整与方案迭代； 6. 具备线上营销实操经验（如小红书、抖音等新媒体平台运营） 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上快消行业市场推广工作经验，有饮料领域背景者优先； 2. 具备良好的跨部门协作能力、组织协调能力、市场开拓意识及强执行力； 3. 能在高压环境下保持积极心态，按时保质完成各项工作任务

岗位描述： 免费住宿！免费住宿！免费住宿 本岗位欢迎应届生投递 福利待遇： 1. 底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入6-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外团建等） 3. 节假日礼品、生日会关怀、日常下午茶 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升透明，全部内部提拔，无空降管理岗） 岗位职责： 1. 负责市场开拓、客户开发、客户维护及产品销售 2. 与团队成员协同合作，高效完成目标 任职要求： 1. 经验不限（配备专人手把手带教），可接受短期出差 2. 具备积极进取的心态，有迎难而上的拼搏精神 3. 有责任心，工作主动细致，诚实守信 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合

【您的工作职责】 1、负责校区周边市场宣传推广，开展地推活动，推进异业合作及渠道开发； 2、组织实施校区周边客户导流，推动周边合作渠道的建立与运营； 3、独立策划市场活动方案，并全程跟进执行落地； 4、负责自媒体平台基础运营，维护社群并开展推广工作； 5、定期调研K12行业市场动态，收集客户信息与反馈，复盘总结活动成效； 6、协同市场部及区域团队完成各类宣传活动，落实交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 4、抗压能力强，积极进取，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1、高薪：无责任底薪＋月奖金＋额外激励，月均收入6k-11k（上不封顶），试用期工资全额发放； 2、完善的带薪培训体系（新员工培训＋专业技能培训＋部门培训＋管理培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4、五险一金+法定年假+带薪年假； 5、节日礼品，结婚、生育慰问金，多样化团队建设活动。 机会已备好，只为优秀的你！

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

不是电话销售 欢迎新手、应届毕业生（可开具实习证明）、宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子 可就近分配，南京拥有30多家门店，只要住在附近即可安排 一、工作时间与薪酬福利 1. 高额提成+绩效奖励 2. 发薪日期：每月10日 3. 工作时段：上午10:00—下午5:00 二、岗位职责： 主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源资源，新人配备带教导师全程指导，师傅会对接精准客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于刚需市场，成交机会多） 三、任职资格： 性格积极乐观，具备进取意识，拥有基本沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 【员工福利】： 团队聚餐等日常活动、免费外出旅游、享受法定节假日及额外年假 想增加收入就加入我们！业内领先薪资水平，收入无上限，提成比例高！ 我们工作节奏轻松，办公环境融洽，定期组织团建活动，团队以00后为主，充满活力与热情，期待你的到来！

岗位：口腔医院市场专员 招聘人数：40名 要求：20-45周岁，学历不限，性别不限 薪资：3000-5000可面议，提成高 社保：缴纳五险一金 工作内容： 1、在商场、超市、菜市场等固定点位进行现场驻点及宣传； 2、负责商圈、社区等区域的线下推广活动； 3、向客户介绍我院种植牙、牙齿矫正等特色诊疗项目。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、执行力强，能积极配合工作安排； 3、踏实肯干，适应外勤作业。 我们提供： 福利待遇、带薪岗前培训＋师徒帮带机制＋节日福利

岗位描述：欢迎应届生投递 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入7K-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，内部提拔无空降） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护已有客户关系，提升客户复购率与满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程培训，手把手教学） 任职要求: 1、不限经验（配备专人指导），可接受出差安排； 2、具备自我成长意愿，积极进取，有拼搏精神； 3、具备良好团队协作能力，能与团队成员高效配合。

1、通过电话沟通或实地拜访方式，拓展本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费销售经验者优先，有商户运营背景者更佳； 2、1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先，需具备线下收款相关销售实操经验； 3、具备较强的抗压素质，学习能力强，拥有自我激励意识和环境适应能力； 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作； 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论向团队分享复制。 备注： 1、提供明确的晋升发展通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金 5、综合收入由底薪、绩效及奖金构成，能力特别优秀者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁以下

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案，达成各项业绩考核目标； 2、系统梳理所辖区域内的现有市场、潜在客户及合作渠道，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从立项启动、尽调评估、授信推进至合同签署的全流程执行，协调内外部资源推动各环节顺利实施； 4、配合开展现有客户的日常关系维护、租金收缴跟进及资产巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务或金融相关知识者更佳； 3、具有2-3年或以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析能力，以及良好的沟通协调、客户对接、竞争研判、执行能力和抗压素质； 5、拥有优秀的学习能力与适应性，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

公司主营：调味品食品辅料等产品。 工作内容： 开发和维护所负责片区的生鲜类超市BC店大型商超农贸市场批发市场。 跟进客户下单和售后对账，催款。 岗位经验 做过销售类工作，地推陌拜能力强，有调味品销售经验优先，饮料，食品行业经验也可以。 任职要求: 能吃苦耐劳，有责任心，积极性高，要求会开车 提示:没有销售经验不要，上班需要使用手持打卡拜访，直接 工作区域：玄武栖霞建邺，要求住所就在当区。自备交通工具有补贴！ 觉得自己可以直接电话沟通！