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本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

去上班的注意通知所有班次提前30分钟到店里换衣服到了联系：李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，女生扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，以及扫酒瓶盖子，5、正常上岗之后，中途因为任何个人原因做不到下班结束，备注：在此酒店兼职的人员，发工资时每人需要扣除1元平台服务费，望知悉。下班后考勤自行签到，拍照考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，

招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

时间至，南京国际博览中心招聘兼职三名。年龄23岁到35岁之间。工作时间，早晨8点~下午5点半，工作内容:第一天布展，卸车上的货，2，3天调配饮料，协助维持现场秩序以及展会讲解，23号下午撤展。一天120元，联系人李总联系电话

现定于（下周四）、11.13（下周五）上午9:30在建邺区南苑街道爱达社区广场和吉庆社区广场召开两场社会招聘会，现诚邀优质企业参加，如有报名参加意向的请电话联系街道招聘会联系人：戴女士，，。

、五官端正、年龄50岁以下。社交能力比较强赚钱欲望强烈优先 薪资：没有底薪，成交每一单，一单一结，不包吃住 工作内容：需要来回走动不断和游客搭讪询问是否需要拍照。很简单的来了就能赚钱 工作时间：时间自由，根据自己规划就好 不在南京的勿扰

岗位职责: 1. 负责黄金、白银首饰的加工、制作与修复工作 2. 根据客户需求完成个性化打金工艺 任职要求： 1、熟练掌握传统打金技艺，具备精细手工操作能力 2、工作认真细致，对产品质量有高标准要求 3、具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求

没有上班的姐妹们在六合请帮忙代天一个星期班，有地方住。工资是140一天加班二十，手机号码是年龄六十岁之下要有证要身体健康的人谢谢

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招聘: 小区摸鱼岗 保安 纯酱油 保安亭里面坐着 上班时间7–7点 年龄18–60岁 工作：纯坐岗 包吃包住，轻松不累 工资3800-4500具体面议！ 摸鱼保安 ，干到退休的工作 （白班7–19，夜班19–7） 基层工作，养老式工作

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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明天需要招聘三名员工，工作时间为九个小时，薪资为150元，提供工作餐。工作地点在南山。有意者可报名。

岗位职责 1、独立负责（巨量引擎、腾讯）信息流投放账户，基于营销目标制定投放方案、预算拆分、人群定向、展位配比(信息流；搜索)，对消耗、ROI、留资成本等结果负责； 2、统筹优化广告账户结构及投放方案，提升投放效率与转化结果； 3、策划并指导素材创意方向，能根据投放目标和客群产出内容文案和素材方向，与拍剪联动配合推动素材持续迭代优化； 4、持续关注平台规则变化及行业动态，及时调整投放策略以适应平台政策； 任职要求 1、至少2-3年信息流投放经验，熟练巨量本地推、腾讯AD、广点通全链路投放 2、熟悉平台流量、审核及投放规则，可独立完成账户搭建、优化、复盘全流程。 3、数据敏感度高，擅长问题排查与策略优化，结果导向，抗压能力强。 4、有招商、B端获客投放经验（无经验勿扰）

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

1、负责网格覆盖范围内小区、商铺、楼宇的移动业务开发与日常维护； 2、开展中国移动个人客户业务的存量维系与增量拓展，提供多样化的业务解决方案； 3、针对写字楼、产业园区等重点客户单位，推进政企业务拓展并维护客户关系； 4、负责中国移动集团客户业务的持续运营与扩展，为企事业单位提供数字化服务支持。 岗位要求： 1、认同中国移动作为网络强国、数字中国、智慧社会建设主力军的发展愿景，具备通信行业工作经验者优先，有销售背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、市场开拓能力及团队协作精神，能够服从公司统一管理。 工作地点和时间： 1、工作地点：建邺区 2、工作时间：8:30-17:30，午休2小时，每周工作5天，休息2天 福利待遇 正式期薪资：底薪+业务奖金+计件提成；缴纳五险一金，享受节日福利；业务提成按件计算，上不封顶

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

本公司以培训专业销售员为基准，以培养职业销售经理人为目的！特向广大社会群体高薪聘请有志青年！本公司免费提供平台和资源、培训教材和专业销售讲师培训，欢迎你的加入！ 【福利待遇】 1. 底薪5000+开单奖励50+1%的提成+奖金+免费培训+五险。 2. 一般不出差，如果需要的话免费提供住宿（暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等基本生活设施一应俱全）。 3. 公司提供出差机会并提供全部差旅费用，赚钱旅游两不误。 4. 有明确的晋升发展制度，公平公正公开，一年2-5次学习进修的机会。 5. 有销售信用卡的经历优先录用。 6. 每年公司组织出游（海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）。 7. 公司提供免费岗前培训，工作期间主管一对一带动。 【岗位要求】 1. 热爱销售，敢于挑战，30-45周岁，男女不限。 2. 吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力。 3. 有创业精神，责任心强，亲和力强。 4. 退伍军人、优秀应届生优先考虑。 【晋升空间】 1. 晋升制度：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（开分公司）。 2. 长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔。 3. 公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。 本公司郑重承诺：入职岗位带薪培训（产品知识、销售技巧等）且不收任何费用！

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【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责: 1. 负责与线下商户沟通合作，推广支付宝碰一下设备使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2. 执行支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等相关工作。 3. 向商户和用户清晰传达支付宝官方提供的补贴政策与激励规则。 4. 安装流程简便，无需早晚考勤，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5. 配备专人指导，全程培训，确保熟练上手，无需经验顾虑。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，拥有团队协作意识，能够及时响应并解决客户问题，善于维护客户关系并建立良好互动。 支付宝大力扶持，市场潜力大，用户接受度高，竞争小，处于快速发展阶段。

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岗位职责： 1、 负责省内线下区域市场的开拓，提升公司品牌影响力； 2、 熟悉各类商圈、商务楼宇及住宅社区，具备主动向客户推介项目产品的能力； 3、 承担公司产品的推广销售任务，达成既定业绩目标； 4、 探索并实践新型地推模式，制定可落地的高效推广方案并执行 任职要求： 1、 学历中专及以上，特别努力者条件可适当放宽。 2、 具备吃苦精神，执行力突出，有实际工作经验或创业经历者优先，熟悉餐饮及本地生活领域者优先。 员工成长机制： 管理岗位均通过内部晋升产生，为员工提供公平透明的发展平台与系统化的职级晋升路径，营销专员－＞营销主管－＞营销经理－＞城市营销经理－＞区域营销经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、创业公司、不加班 职位亮点：管理岗内部提拔，拥有完善的晋升体系