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南京市江北新区盲人推拿招聘推拿师2名推拿师2名，推拿师两名，视力不限，50岁以下，3年以上推拿经验，手法熟练，懂理论，懂经络穴位，擅长颈肩腰腿疼痛处理，具备良好的沟通能力，讲究个人卫生，有责任心。2.薪资待遇推拿师一个小时提成36元，37一小时，满勤奖加100当月发放，每月10号发工资，保底6000元3.福利待遇不需要带床单被套，不睡按摩床，有独立房间，独立的生活区，一日两餐有专门阿姨做饭，一人一间有夫妻房、空调、冰箱、微波炉、洗衣机、WiFi、有院子晾晒方便、24小时有热水。，感谢广大朋联系电话本人比较忙没空，直接电话沟通[抱拳]

南京市栖霞区招聘推拿师多位，要求50岁以下，视力不限，手法要提成45到135之间。点钟+10元，工资范围6000到10000。非诚勿扰！提供的平台章老师！

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公司会不定时提供传单需要传单派发人员

岗位职责： 1.负责在人流密集区域开展工作或活动，收集、整理负责区域范围内有口腔问题客户的信息及需求，并完成目标客户信息登记； 2. 主动与潜在客户沟通，挖掘客户口腔健康需求，通过专业讲解与引导，邀约客户到院咨询或体验； 3. 定期整理客户登记信息，建立并维护客户资源库，配合团队完成客户跟进与转化工作； 4 .完成上级交办事项。 任职要求： 良好的沟通表达与清晰传递信息；

综合8k-13k+，高提成上不封顶，月入过万轻松实现 0经验可带教，系统化培训+一对一带教，小白快速入行 经验学历不限，门槛超低，只要敢沟通就能拿高薪 拒绝无效加班，工作灵活，平衡生活与收入 吴中核心商圈，近地铁，通勤超方便 年轻团队，无内耗，定期团建，赚钱开心 【岗位职责】 1. 负责线下推广执行，完成推广目标，拿高额提成 2. 与客户面对面沟通，传递产品信息，提升用户转化 3. 收集市场反馈，协助优化推广策略与话术 4. 配合团队开展线下推广活动，共创高业绩 【任职要求】 1. 善于沟通，表达能力强，性格开朗有亲和力 2. 责任心强，执行力在线，对高薪有追求 3. 团队协作意识好，能适应灵活工作安排 4. 有地推经验者优先，无经验可培训，欢迎转行/应届生 【福利待遇】 • 高薪保障：无责底薪+高提成+绩效，收入上不封顶 • 无忧入职：岗前培训+老员工带教，0经验快速上手 • 灵活作息：拒绝无效加班，工作节奏自由 • 通勤便利：近地铁，核心商圈办公 • 团队福利：定期团建、节日福利，轻松氛围 • 晋升空间：内部晋升通道畅通，能力决定上限

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上与线下的推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 联动各职能部门，推进推广任务实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业； 2. 具备市场推广实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，执行能力突出； 4. 热衷于市场推广工作。

工作内容 在校门口放学时间段发放免费学习辅导资料，所有物料由公司统一配备，无需自行准备 只需协助引导家长添加企业微信即可完成任务，流程简单，零基础快速上手 工作时间 1. 时间灵活自主，可根据个人空闲安排出勤计划 2. 常规执行时段：周一至周五下午16:00-18:00，有空即可参与 薪资福利 1. 工资日结，当天工作当天到账，无拖欠情况 2. 单日添加好友未达15人，按10元/人计算；达到或超过15人，按12元/人核算 3. 投入2小时高效作业，轻松实现单日收入200元以上，推广越多收入越高，上不封顶 任职要求 性格积极乐观，具备基本沟通表达能力 做事认真负责，态度端正，具备责任心即可加入 无需经验门槛，新人也能迅速适应岗位节奏 有兴趣者可直接申请，利用碎片时间增加收入，优质兼职机会期待您的参与~

南京市江宁区招二保焊/，能熟练操作激光焊接机，

南京市江宁区招工地小工/杂工

任职要求: 1.具备水电、弱电/安防、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力 2.熟悉相关施工规范及安全标准，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从门店维保调度安排 4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者 优先 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识 (建议来电沟通，来电时间：9：00~18：15）

来了就干的日结工

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招聘推拿理疗师，年龄18-50周岁，男女不限，优先考虑在家照顾小孩的无业人员。要求身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力、较强的学习能力和学习意愿。薪资为2500-10000元/月（浮动工资），工作时间自由，无需坐班。招聘人数为各6名。工作地址位于东华街4-27号。

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【招聘岗位】理疗、推拿按mo师多名【薪资待遇】底薪加高提成，多劳多得，薪资上不封顶【福利待遇】店内环境雅致安静，客源稳定，可定期培训学习【岗位要求】踏实肯干，热爱中医养生，新手可带教【联系方式】联系人：老板有效期：招满即止，可直接致电咨询

招聘中医针灸岗位，要求中专及以上学历，应届毕业生或有工作经验者优先。薪资为1800-2600元/月。招聘人数为2名。

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发单子

秦淮区瑞金路瑞阳街做宵夜4500-5000上夜班！下午四点到凌晨三点下午四点以后打电话联系男女不限18～45包吃不包住

岗位无需坐班，工作地点灵活，全城可分配~ 本岗位提供带教支持，欢迎跨行业转岗及有各类销售经验的人才加入，详情可随时咨询~ 工作职责： 1. 业务拓展与客户维护： · 主动开发新客户资源（包括二手车商、4S店、汽车金融公司等），建立并维系长期合作关系。 · 深入挖掘客户需求，提供专业化的物流方案及报价服务，推动合作达成。 · 定期进行客户回访，收集意见与建议，妥善处理投诉，持续提升客户满意度与黏性。 2. 运输过程跟踪与应急响应： · 保持与承运方、司机及客户的高效沟通，及时同步运输动态，迅速应对突发情况并协调解决。 3. 费用结算与信息管理： · 负责与客户和承运商之间的费用核对、结算流程及款项催收工作。 任职资格要求： 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先考虑。 · 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理多方协作关系。 · 有较强的抗压能力与问题解决能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

我只要有的做3个小时2个小时我都原意做。

岗位职责 1. 宣传期：统筹各大高校讲座等推广活动的策划与落地执行，包含基础性地推工作； 2. 运营期：负责已获取家长资源的社群运营与维护，按照标准流程进行日常互动，提升社群活跃度与用户粘性；持续维护家长及学员关系； 3. 转化期：开展电话销售及面对面沟通，为客户提供学科规划建议，完成课程推荐与销售目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、本岗位工作地点为南京，需参与集中培训并支持线上办公，阶段性需出差； 2、本科及以上学历，市场营销或教育类相关专业优先。 薪资： 招生季薪酬结构：底薪5600+400补贴+315饭补（26届取得毕业证后享受饭补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600+400补贴+315饭补（26届取得毕业证后享受饭补）+微信好友维护绩效。 【工作时间】 3月、6月、9月、11月可能安排赴江苏其他城市出差；工作时段为下午至晚间，依据当地学校放学时间调整；主要任务为地推及微信好友维护； 其余时间在南京固定办公；每周周一周二休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半周期，旺季可安排调休）；工作时间为早9点至晚6点；转化月、寒假及冲单期间存在加班情况，整体强度正常，后续集中调休。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

招聘家装招一名刷地板胶的临时工，大概做一个月左右，要求男年龄60岁左右工作时间，7点~11点下午12点~5点按天计算200块钱一天工资6000左右工作地址，实验小学附近同步。

18号星期六合川京东电器附近，需要做刨冰的人员（本地离得近优先）10.00-18.00工资180+20餐补

【工作岗位】儿童陪伴师【工作城市】南京【薪资天数】13000-15000左右/26【工作内容】陪伴27个月宝宝，简单家务，30岁左右，形象清爽，大专以上学历，幼教经验【上户时间】尽快【工作岗位】陪伴师【工作城市】宁波【薪资天数】13000-16000/26【工作内容】3岁多岁宝宝，小班【阿姨要求】35-45，有教学和陪伴经验，带睡，简单家务，不做饭，人，湖北、河南【上户时间】尽快。