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物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理物业工程主管
岗位名称:物业工程及资产维护主管;物业经营管理储备干部;物业工程管理相关岗位。岗位要求:1.本科及以上学历,需专业背景为工程管理(建筑)或土木工程;2.管理物业工程运行,并处理小型改造项目;3.具备工程预算、成本控制、质量管理及进度控制的能力。薪资待遇:月薪7-10K。
南京
10月21日 16:51拨打电话
项目物业经理
6-7千/月
物业经理包住包吃月结
30-45,懂餐饮运营会电脑
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
南京
8月23日 19:15拨打电话
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位: 1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,每周工作六天休息一天。 2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时,对班倒,6点至18点,每周工作六天休息一天。 3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。 4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
扬州
9月22日 19:22拨打电话
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。
苏州 相城区
9月23日 19:33拨打电话
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位: 1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。 2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。 3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。 4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
扬州
9月25日 10:14拨打电话
物业经理社保月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性 任职要求: 1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结
配送岗(好想来) 1.薪资8000-9000+ 2.干短期长期都可以 3.日预支周预支 4.日薪350元/天一天8小时工作时长 5.提供食宿有自己的食堂 6.工作范围三公里内 【有承诺必兑现,有虚假必追责
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
打磨日结
东屏招聘打磨员工,工作时间为8点到8点30分,薪资日结,每小时21元,提供工作餐,休息时间为一个半小时。有意者可报名。
南京
10月29日 11:55拨打电话
综合维修工
袁家岗喜盈门商业物业诚聘:1、工程部门负责人:1人薪酬面议,需大型综合体、商业、物业项目管理经验;2、工程部综合维修:1人偏暖通板块工作地点:袁家岗喜盈门项目联系方式:菲菲老师()
重庆
10月29日 11:48拨打电话
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责项目工程部日常管理工作,统筹强弱电、给排水、中央空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养,建立设备台账及技术档案,监督外包维保单位工作。 2.审核业主/商户装修方案,现场监管装修施工,规范水电改造施工,组织装修竣工验收。 3.制定工程年度维保计划,管控维修物料、能耗成本,落实节能降耗措施;处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。 4.统筹项目消防安全管理,落实消防法规及管理制度,定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施,建立消防隐患台账并跟进整改。 5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试,整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。 6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练,常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。 7.火灾险情时第一时间到场应急处置,配合消防救援部门开展救援与事故调查;对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。 8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核;跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求;完成上级交办的其他工作。 任职要求: 中专及以上学历,机电、电气、暖通、消防类相关专业优先;必须持有中级消防设施操作员证。 3年以上物业工程管理经验,1年以上团队管理经验,熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。 能看懂水电、消防施工图纸,掌握各类机电设备、消防系统基本原理,具备独立排查、处置设备故障能力。 熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度,具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。 责任心强,具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 五险一金 | 节日福利 | 餐补/住宿 | 定期体检 |
物业工程主管社保包住高温补贴1-2人月结全职
岗位名称:物业工程主管/领班 岗位职责: 1.负责对房屋共用部位及设施设备的日常管理及维护、保养; 2.保证入户/公区工单及时响应及闭单 3.负责水电能耗管理,节能降耗工作管理; 4.负责外包维修、保养单位的监督检查管理工作; 5.负责组织突发紧急状况的维修、抢修工作; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.持有电工证等相关特种作业证书; 2.3年以上工程维修经验,1年及以上领班管理经验;熟悉水电、消防等常见设备运维; 3.有一定的现场管理能力、沟通协能力,责任心强; 4.具备良好服务及安全意识
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划,并监督落实,确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作,并形会检报告。 4.建立设施设备的台账,包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单,确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制,物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习,应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理,包含图纸审核,资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作,保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通,答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下,熟悉电脑办公软件,从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理,维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书,高压证、低压证、动手能力强,有电梯管理员证,对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动,能吃苦耐劳。 上班时间:8:30-17:30,大小休; 薪资待遇:面谈
物业工程主管餐补
绿城物业招聘:工程主管-南昌、高安、景德镇任职要求:工程年龄55岁以内;低压电工证;同岗位管理经验3年以上。待遇:薪资待遇优,缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交补、话补、免费体检、等梅女士()欢迎各位精英们自荐或推荐~
宜春
10月29日 11:03拨打电话
综合维修工月结
招工程维修是个对内酒店持电工证有三年以上维修经验早九晚五点半缴纳五险一金税后5000年龄45左右地点省南京市秦淮区月牙湖街道后标营路101号(近中山陵风景区)南京青旅宾馆联系电话先面试优先
南京 秦淮区
10月19日 04:29拨打电话
强电工
物业公司直招:1、高压值班电工2名(做一休一),持有效高压证,薪资3800~4200/月2、工程维修1名,持有效低压证,做五休二,薪资4500/月。联系方式:刘女士工作地址:鼓楼区热河南路附近
南京 鼓楼区
8月15日 14:15拨打电话
其他物业人员包住
长期招省的其他物业人员,负责日常安装与维护,待遇面谈,按件计酬,包住。做好现场交底与安全确认,交通补助;免费工装,节日福利
南京
10月26日 16:49拨打电话
收费员
江北新区精神卫生服务中心物业招聘:收费员2名,具有财务相关专业大专及以上学历,熟练掌握计算机操作(有相关计算机等级证书)。持有健康证无犯罪及无不良征信记录;以上岗位薪资:3500元/月,五险一金(个人部分社保及公积金含在内),双休,法定节假日休息联系人:熊主任
南京
10月25日 01:24拨打电话
综合维修工社保
综合维修工岗位要求:55周岁左右,持有低压电工证或泥瓦专业工作时间:8:30-17:30薪资待遇:4645五险暖通维修工岗位要求:55周岁左右,持有空调制冷证、低压电工证工作时间:8:30-17:30薪资待遇:5500/月五险工作地址:南京市秦淮区大明路附近联系人:施先生南京
南京 秦淮区
10月22日 16:12拨打电话
物业维修工1-2人月结
五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍,年龄55岁以下,要有低压电工证,有上门维修经验,什么都不会的不要,做六休一,每天上班7小时,工资面议
南京
10月19日 11:21拨打电话
收费员
江北新区精神卫生服务中心物业招聘:收费员2名,具有财务相关专业大专及以上学历,熟练掌握计算机操作(有相关计算机等级证书)。持有健康证无犯罪及无不良征信记录;以上岗位薪资:3500元/月,五险一金(个人部分社保及公积金含在内),双休,法定节假日休息联系人:熊主任
南京
10月24日 15:04拨打电话
综合维修工餐补社保1-2人月结
园区物业直招工程维修1人:要求:持有电工证,(高压低压都有优先)身体健康,能独立完成日常维修,年龄50岁左右,优秀者可放宽,项目稳定福利待遇:工资4500(含保险),节日福利,上五休二;三餐有补贴,加班有加班费联系方式:工作地点:高新开发区龙山南路111号(裕民家园附近)
南京
10月22日 17:25拨打电话
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘:维修工1名:负责物业项目的日常水电维修,有电工证;工作时间:5.5天(周一至周五9-18:00,周六9--11.30);薪资:5500-6500元(吃住自理);年龄:55岁以下;联系人:张女士,面试地点:云南北路28号湖南路狮子桥附近
南京
10月20日 09:30拨打电话
物业维修工1-2人
五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍,年龄55岁以下,要有低压电工证,有上门维修经验,什么都不会的不要,,每天上班7小时,工资面议南京
南京
10月19日 16:54拨打电话
物业经理1-2人月结
商业街物业经理 薪资:面议 -要求: -5年以上物业经验,2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规,有项目筹备经验优先。 职责:招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点:苏州市高新区虎丘区
管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等; 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作; 3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报; 4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理; 5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理; 6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访; 7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展; (该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
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