五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，做六休一，每天上班7小时，工资面议

五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，，每天上班7小时，工资面议南京

园区物业直招工程维修1人：要求：持有电工证，（高压低压都有优先）身体健康，能独立完成日常维修，年龄50岁左右，优秀者可放宽，项目稳定福利待遇：工资4500（含保险），节日福利，上五休二；三餐有补贴，加班有加班费联系方式：工作地点：高新开发区龙山南路111号（裕民家园附近）

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

园区物业直招工程维修1人：要求：持有电工证，（高压低压都有优先）身体健康，能独立完成日常维修，年龄50岁左右，优秀者可放宽，项目稳定福利待遇：工资4500（含保险），节日福利，上五休二；三餐有补贴，加班有加班费联系方式：工作地点：高新开发区龙山南路111号（盘城新居，裕民家园小区附近）

招聘工程岗位，要求持有低压证书，有工作经验，年龄50岁以内。 上班时间为朝九晚六，月休4天。 薪资待遇为税前6000元/月，可以缴纳社保。 工作地点位于建邺区中和路。 有意者可报名。

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。薪资：4500元/月。岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

江浦招聘单位物业维修1要求：具备2年以上维修经验，需持低压电工证，踏实肯干。2工作时间:8:30-18:00，上六休一。3待遇：4500（交商业险）工作轻松工资按时发放。4工作地址：江浦万汇城附近单位。5联系方式:

物业公司招聘：维修工1名：负责物业项目的日常水电维修，有电工证；工作时间：5.5天（周一至周五9-18:00，周六9--11.30）；薪资：5500-6500元（吃住自理）；年龄：55岁以下；联系人：张女士，面试地点：云南北路28号湖南路狮子桥附近

招聘启事。 一、配电房值班电工（共2名）。 （一）小龙湾项目配电房值班电工（1名）。 任职要求：持有效期内高压电工操作证，具有1年及以上物业配电房相关工作经验。 工作时间：男女不限，上四休二，12小时两班倒。 工作地点：小龙湾地铁站配套商业项目配电房。 薪资福利：面议，节日福利，签订劳务协议。 （二）武定门项目配电房值班电工（1名）。 任职要求：持有效期内高压电工操作证，具有1年及以上物业配电房相关工作经验。 工作时间：男女不限，上一休二。 工作地点：武定门地铁站配套商业项目配电房。 薪资福利：面议，节日福利，签订劳务协议。 二、物业维修岗（共2名）。 （一）武定门、小龙湾项目维修岗（1名）。 任职要求：1年以上物业维修经验，持有高/低压电工证。 用工要求：男性，65岁以下，上六休一，签订劳务协议。 工作职责：承担武定门、小龙湾项目9:00-19:00物业维修工作，19:00-21:00应急维修工作，兼顾张府园、云锦路项目维修工轮休期间应急维修工作。 薪资待遇：薪资面议。 （二）张府园、云锦路项目维修岗（1名）。 任职要求：1年以上物业维修经验，持有高/低压电工证。 用工要求：男性，65岁以下，上六休一，签订劳务协议。 工作职责：承担张府园、云锦路项目9:00-19:00物业维修工作，19:00-21:00应急维修工作，兼顾武定门、小龙湾项目维修工轮休期间应急维修工作。 薪资待遇：薪资面议。

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招聘：物业招聘保安员工程维修要求无基础病身体健康服从工作安排年龄62周以下工作地址龙凤四中附近电话同步

招鸡场维修工两名，月工资6000元，负责设备维修保养，需要住场，要求踏实肯干。鸡场位于袖岩。

招聘信息，平凉物业公司长年招聘保安员，维修工，办公室兼收费员，要求，政治过硬，身体健康，服从管理。年龄55岁之前，少年勿扰。联系电话

招聘高配兼综合维修工3名，要求持高压电工证。工资4000-5000，上一休二，地址：苏州工业园区独墅湖科教创新区酝慧路90号联系电话:

物业小区诚聘1、工程人员1）高配工，要求:持有高配证，年龄50岁以内，全勤工资5500元-6000元。2）低压电工，要求持有电工证，年龄50岁以内，全勤工资4800-5300元。其它福利:高温费、节假日补贴。工作时间:8小时/班工作地址:慈溪市古塘街道海关路100号联系电话：联系人：周

【岗位职责】 1. 订单流程管理：负责整个订单流程的管理，包括编制订单、跟踪订单进度。 2. 合同管理：与销售及供应商签订订单合同，明确双方的权利和义务。 3. 订单跟踪：跟踪订单的执行情况，确保产品按时交付，满足企业需求。 4. 问题处理：及时处理与订单相关的问题，包括产品质量、交货期、价格波动等，确保企业利益不受损害。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求大专及以上学历，相关专业如管理类、贸易类、供应链类等。 2. 工作经验：需要具备一定的相关工作经验。

建邺区燕山路附近工程技术员招聘要求1、年龄30-50周岁，中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气相关专业优先；持有低压电工证，有高压证优先。2、1年及以上物业/商业综合体工程维修工作经验，熟悉配电、给排水、消防、暖通等物业设备原理与维修。3、能看懂简单电气、给排水图纸，会填写设备巡检、维修各类台账记录。4、动手能力强，具备故障排查能力，能独立处理常见水电、设施设备故障。5、有较强安全意识，严格遵守作业安全规范；能接受轮班、夜班、节假日值班，遇到突发抢修可以随叫随到。6、工作踏实负责，服从管理，具备良好沟通能力，和客服、安保岗位协同配合；有服务意识。7、身体健康，无高空作业禁忌，可开展登高作业。8.工作时间8小时，做六休一，月工资5800-6000含社保，工作日包午餐9.联系方式

2027届思源电气校招研发岗-软件工程师（电力电子） 岗位类型：软件工程师（电力电子） 1. 专业：电力电子与电力传动（电气工程）、电机与电器、控制理论与控制工程 2. 学历要求：硕士/博士 3. 工作地点：南京 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，产线出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的培训与考核，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，强化品质控制意识； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备运行参数的设定； 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计工作，保证数据真实、准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

岗位职责： 1、全流程图纸设计：负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸内容符合行业标准与生产要求。 2、新品研发与定制设计：参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，实施综合设计与方案优化，并全程跟进项目执行，确保研发成果有效落地。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理生产中出现的技术问题，助力生产顺利开展。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，及时掌握产品质量动态，快速响应并解决设计相关技术问题，参与质量改进活动，推动产品质量稳步提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺优化研究，结合行业新技术、新材料、新工艺应用，提出切实可行的改进方案，提升生产效率与产品性能表现。 7、协同沟通与协作：与客户保持良好沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员高效协同，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：了解新产品开发流程，能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行优化调整的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际设计中严格执行。 4、技术文档管理能力：具有较强的文档整理、归纳与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能高效完成设计文档的管理工作。 5、跨部门协作与沟通能力：擅长与不同职能部门人员协作沟通，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好的客户沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能迅速判断生产中技术故障的根本原因，并提出有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量水平。

1.资料归类 2.文档整理

【岗位职责】 1. 负责安全生产的管理。 2. 负责现场管理的推行。 3. 负责车间资源的管理。 4. 负责数据统计的管理。 5. 负责异常情况的管理与上报。 6. 负责生产计划的执行与监控。 7. 负责产品质量的管理与改进。 8. 负责员工技能与绩效的管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 5年及以上汽车零配件行业装配工作经验，具备100+人团队管理经验。 3. 有精益生产基础并能实际应用。 4. 较强的判断、决策、组织协调和人际关系处理及沟通能力。