[庆祝]金地物业-区域诚聘：1、片区工程经理（南京建邺区）2、写字楼工程经理（南京玄武红山）3、公寓工程经理（南京-栖霞）有同业态同岗位经验，待遇从优。[庆祝]欢迎各位大佬推荐，联系方式：（）

招聘：小区招聘综合主管一名，要求懂点水电，会手机基础操作，有责任心的，工资3500.年龄60-65岁。有工作经验的家住附件的优先。工作地点：清凉门大街68号有意者联系：周经理：

招聘工程主管（岗位编号：MJ000676）。薪资为7000-9000元。工作职责包括：负责项目改造、筹建前期筹备及工程条件/隐患排查与盘点。

招聘维修万能工，水电综合维修等都可以做的长期合作，具体详谈

招聘4人，有早晚班，附近优先

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、家具等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时发现隐患并提出整改建议 3. 配合基建及装修项目，提供现场技术支持与后期维保服务 4. 规范填写维修工单及耗材使用记录，确保台账完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有综合维修相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉常用工具及基础维修技能，能独立处理常见故障 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 认同“团结进取，共同拼搏，相互扶持，共同进步”的团队文化 6.持低压电工证

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

底薪加提成，客户多，不用自己拓客，只需上门维修

负责集团各司基建等物资维修（墙面翻新、钢结构彩钢瓦修复，屋面排水清理，油漆划线，集装箱修复、厂区下水道疏通、家具设备油漆翻新等工作）

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

电工学徒工作地址:南京江宁可预支20元，2个月以上

电工小工工作地址:南京江宁可预支25元，2个月以上

招聘绿化工，工资3738元，交五险，年龄60岁以下，单休，上班时间7点到晚5点，休息2小时，地址桥林附近，电话

南京六合区附近有按装队吗，板房一点小活，。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好

工程安全部经理岗位职责：全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作，搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账，统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控：统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维；制定设备预防性维保计划、大修方案，完善全酒店设备技术档案，降低设备故障发生率。安全生产与消防管理：落实安全生产、消防法规，定期开展消防安全巡检、隐患排查整改；组织消防演练、特种设备年检（电梯、压力容器），对接消防、市场监管等主管部门，杜绝安全责任事故。能耗与成本管控：统筹水电油气能耗管理，制定节能降耗方案，审核维修耗材、外包工程报价，严控工程维修预算与运营成本。应急与外联：处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件；对接供电局、水务、维保单位等外部合作方；任职要求：大专及以上学历；年龄50岁以下，持有高压电工证、消防设施操作证，及特种设备管理员证优先录用。从业经验：3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历，熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点：林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式：杨女士：

公司名称：利川丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：工程主管/水电工薪资待遇：面议，月休4天+法定节假日调休，有工龄工资及年终奖。招聘岗位二：保安员薪资待遇：面议，有工龄工资及年终奖，月休三天。联系方式：郑女士地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

急招物业工程主管 任职资格：1、 负责执行物业的日常维修工作，确保设施设备的正常运行；2、 参与对突发状况进行应急维修，确保物业服务的连续性。3、具备综合维修技能，能够独立解决物业运维中的各类问题；4、愿意接受工作安排，享受五险及高温补贴福利。要求：30-50周岁，有工作经验者优先，条件可适当放宽，持高低压上岗证。时间:8小时，缴纳社保，有疗休养-薪资待遇：6500，做六休一。有意者联系联系电话项先生-工作地址：杭州市西湖区紫荆花路

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

南京南站附近项目急招综合维修工，要求55岁左右，有电工证(最好是高压)，有相关的工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险，月工资（税后）4400-5000左右(个人能力突出者可以面谈工资)含248午餐补助，具体工资面谈，上班时间8：30-17：00上六休一。联系人张

招聘工程维修、工程维修经理、维修工程师。要求年龄55岁以内，身体健康，能适应加班和应急工作。具备电工基础知识，持有高、低压电工证，有相关工作经验。具备良好的责任心和敬业精神，熟悉各类维修方法，能独立排查与修复常见故障。薪资待遇：月薪4000元，绩效奖300元/月，缴纳社保，提供工作餐。

园区物业综合维保岗位招聘1名人员。要求：水电维修等相关专业技校毕业，持有高、低压电工证书，会电脑办公软件，能看懂CAD图纸；具有智能化系统操作经验，具有一年及以上园区物业综合维修经验。入职后负责园区物业水电消防设备等综合维修及管理。薪资福利：税前6000-8000元/月，单休。福利待遇包括五险一金、带薪年假、三节福利。工作地址：南京市江宁区秣陵街道九竹路58号。

江宁恒安嘉园小区招聘工程维修人员若干名，上六休一，工资待遇4000元联系电话葛

直接招聘:综合维修工，主要精通粉刷、油漆、修补地砖等，薪资6000左右。任职资格：维修经验丰富，持低压证或登高证或焊工证上岗，身体健康，年纪52周岁以下工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号联系方式：张女士

招聘物业工程经理，负责住宅物业工程管理。岗位要求：持有电工证，具备线路维修和综合安装维修技能，了解安全防护知识。薪资待遇：7K~8K。

招聘综合维修工。要求50周岁以下，持高低压证书上岗，具备3年或以上同岗位经验。薪资待遇为5000元，包含五险及福利。

物业公司（写字楼项目）招聘：55周岁以下岗位:综合维修领班一名要求身体健康，有水电维修经验，持低压电工证。长白班（8：30-17：30）双休。薪资4500-5500/月，交五险一金。不包吃住。工作地点：汉中门大街301号。联系人：葛经理

鼓楼区龙江路小区30号招聘：（1）保安1名，，月休四天，12小时两班倒，试用期工资4700，转正工资5100，要求53岁以下持保安员证。（2）综合维修工（泥瓦工），，月休四天，8小时长白，试用期薪资4100，转正薪资4500。要求有物业综合维修经验。

南京板桥地区招聘四名师傅，负责紧急维修工作。