招聘：小区招聘综合主管一名，要求懂点水电，会手机基础操作，有责任心的，工资3500.年龄60-65岁。有工作经验的家住附件的优先。工作地点：清凉门大街68号有意者联系：周经理：

招聘工程主管（岗位编号：MJ000676）。薪资为7000-9000元。工作职责包括：负责项目改造、筹建前期筹备及工程条件/隐患排查与盘点。

[庆祝]金地物业-区域诚聘：1、片区工程经理（南京建邺区）2、写字楼工程经理（南京玄武红山）3、公寓工程经理（南京-栖霞）有同业态同岗位经验，待遇从优。[庆祝]欢迎各位大佬推荐，联系方式：（）

招聘维修万能工，水电综合维修等都可以做的长期合作，具体详谈

一、招聘条件 1、高中及以上学历，焊接技术等相关专业； 2、熟悉数控机床操作及机修、焊接相关经验; 3、具有电气焊相关证件，能接受临时的加班抢修; 4、具有较强的学习、沟通协调及动手能力；工作严谨踏实、吃苦耐劳，能服从领导的各项安排。 二、薪资福利 1、薪资：面议； 2、福利：缴纳五险、实行双休；提供免费工作餐、通勤班车，定期组织体检，配发劳保用品，享有节日福利

综合维修工，我们是做零星工程，比较杂，工资7到9千，经验丰富，综合维修技术全面，感兴趣可以直接打电话给我

1、常州新北区魏村，招综合技能维修工。 2、要能听话守规矩，安全管理要求较高，要能适应。 3、我们是工厂内设施维修团队，什么活都要做，不要求技术非常精通，懂点，愿意干。会电焊氩弧焊优先。 4、需要有应急管理的焊工证或者电工证 5、提供住宿，吃饭自理，住的街道上，生活方便。 6、请直接电话联系和沟通。

招聘4人，有早晚班，附近优先

底薪加提成，客户多，不用自己拓客，只需上门维修

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、家具等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时发现隐患并提出整改建议 3. 配合基建及装修项目，提供现场技术支持与后期维保服务 4. 规范填写维修工单及耗材使用记录，确保台账完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有综合维修相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉常用工具及基础维修技能，能独立处理常见故障 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 认同“团结进取，共同拼搏，相互扶持，共同进步”的团队文化 6.持低压电工证

南京江宁店蓝湾咖啡招聘：现因经营需要，需要招聘前厅工作人员2名。需要一名能长期上晚班的，一名正常换班的，长期晚班有非常丰厚的加班工资。另外，我们店是一个朝气蓬勃的团队，工作气氛愉快工资待遇还行员工餐非常不错如果你有意向，联系人陈先生：工资待遇面议！

禄口收费站招聘临时厨师要求：男女不限，60周岁以内，有健康证、有食堂相关工作经验（不少于5年）。薪资福利：双休，包吃住，缴纳社保、节日福利等，综合薪资5200元/月；。电话工作地点：南京市江宁区禄口机场高速收费站

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招聘，南京市雨花台区要炒菜一名，工资8000，综合工资到手8400，家常菜，手快味稳，吃苦耐劳。具体工资按手艺定，联系电话龙！包吃住！宿舍五分钟。

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伊宁戴斯温德姆六星街店招聘维修工和工程部主管，工资待遇优，有需要的打电话联系我，工资维修工五千，主管六千，干好了可以加工资

工程安全部经理岗位职责：全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作，搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账，统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控：统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维；制定设备预防性维保计划、大修方案，完善全酒店设备技术档案，降低设备故障发生率。安全生产与消防管理：落实安全生产、消防法规，定期开展消防安全巡检、隐患排查整改；组织消防演练、特种设备年检（电梯、压力容器），对接消防、市场监管等主管部门，杜绝安全责任事故。能耗与成本管控：统筹水电油气能耗管理，制定节能降耗方案，审核维修耗材、外包工程报价，严控工程维修预算与运营成本。应急与外联：处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件；对接供电局、水务、维保单位等外部合作方；任职要求：大专及以上学历；年龄50岁以下，持有高压电工证、消防设施操作证，及特种设备管理员证优先录用。从业经验：3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历，熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点：林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式：杨女士：

公司名称：利川丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：工程主管/水电工薪资待遇：面议，月休4天+法定节假日调休，有工龄工资及年终奖。招聘岗位二：保安员薪资待遇：面议，有工龄工资及年终奖，月休三天。联系方式：郑女士地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

急招物业工程主管 任职资格：1、 负责执行物业的日常维修工作，确保设施设备的正常运行；2、 参与对突发状况进行应急维修，确保物业服务的连续性。3、具备综合维修技能，能够独立解决物业运维中的各类问题；4、愿意接受工作安排，享受五险及高温补贴福利。要求：30-50周岁，有工作经验者优先，条件可适当放宽，持高低压上岗证。时间:8小时，缴纳社保，有疗休养-薪资待遇：6500，做六休一。有意者联系联系电话项先生-工作地址：杭州市西湖区紫荆花路

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

招聘写字楼综合维修工。要求有2年水电维修经验，具备瓦工、木工、装修经验者优先，年龄50岁以下。月薪4500元。

单位名称：茂业百货有限公司招聘岗位：综合维修工/空调工招聘人数：2人福利待遇：5.5-6K（入职交五险一金、法定三工、带薪年假）工作时间：早班9-18点，晚班13点半-22点（上六休一，轮班制），不包食宿，介意勿扰工作地点:秦淮区建康路2号茂业天地（直招）任职要求：1、50岁以下身体健康，五官端正；2、持相关技能证件，有商场维修经验者优先考虑。联系电话：郭女士

招聘物业工程经理，负责住宅物业工程管理。岗位要求：持有电工证，具备线路维修和综合安装维修技能，了解安全防护知识。薪资待遇：7K~8K。

招综合维修电工一名，年龄60岁以内，工资4500，上六休二，8:30~5:30，工作地点，珠江路浮桥附近，电话顾

招聘:写字楼工程维修3人，有电工证，丰富的维修经验，正常白班，上六休一4500，地址:鼓楼区宁海路附近，联系电话

招聘消防维保员1人，有监控证即可，上六休一，缴纳社保，提供套房住宿，一人一间工作地址:南京浦口区星火路联系人：董工联系电话

南京市溧水经济开发区乌山社区招维修工

招聘医院工程部综合维修工组长。负责医院设施设备的日常巡检与维护，包括水电线路、照明系统等。要求具备扎实的电工基础知识，持有有效低压电工证，有相关工作经验者优先，年龄要求23-50岁。月薪5500元，交五险。

招聘[庆祝][庆祝]综合维修工2名，做六休一，月薪5000元-6000元，五险一金，有高温费，年龄：55周岁以内，需持证上岗。工作地点：南京南站南广场附近联系电话：曹女士，。

综合维修工地点仙林金鹰附近年龄49以内，薪资5000＋饭卡+高温补贴缴纳五险一金，需要有电工证水电工或者暖通经验电话：（同）