
班主任
4-6千/月
班主任/辅导员1-3年大专
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤记录、学习状态跟踪等),保障学员按时完成课程学习任务,确保课程服务顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,推动学员推荐新学员;
3.定期跟进学员学习进度,协同授课老师反馈学习表现,并为学员提供阶段性学习复盘,稳固现有学员群体,助力后续课程续报;
4.结合校区实际运营情况,配合开展学员主题活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度积极,认真踏实,富有进取心;
2.热爱教育领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。
班主任/课程顾问
8千-1.3万/月
班主任1-3年大专培训机构线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展
2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动
3.协调任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,及时处理突发事件
4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策
4.具有学生管理工作经验者优先
5.普通话标准,具备基本信息化办公能力
黄石大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
4-5千/月
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工班长砼工长期包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰
黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
班主任组长(后端开发 双休 六险一金)
1.2-2万/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责
1、负责一线助理教师运营团队的日常管理,达成团队核心服务目标及业务增长指标;
2、落实标准化操作流程:熟练运用学习管理系统及相关工具,执行课程安排、上课提醒等既定SOP;
3、课程支持:通过企业微信为学员(主要面向中老年用户)解答课程相关问题,提供及时响应;
4、服务优化:针对异常服务情况做好应急处理,并结合实际工作持续改进服务环节,提升整体服务体验。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备一年以上K12领域团队管理经验;
2、责任心强,执行力高,具有良好的抗压能力与目标导向意识;
3、尊重并关爱中老年群体,始终保持高度的服务热情与亲和力;
4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑;
中南路班主任6k(寒暑假13薪)
5-7千/月
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责学生学习课程的跟踪服务,包括出勤、课堂听讲、课堂练习及订正。
2. 教学时间负责学生考勤登记、物资准备、课堂练习收发,关注学生及老师上课情况。
3. 负责学生、家长及老师三方位的协调沟通,向家长反馈学生的学习和心理情况,及时解决客户问题或需求。
4. 做好老生服务工作,积极完成老带新、拓科指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;年龄35岁内。
2. 热爱教育行业,有亲和力。
3. 善于沟通,有主动服务意识,能与学生、家长进行良好的交流。
4. 执行力强,有责任心和进取心。
5. 有目标感、有一定抗压能力。
班主任/武汉教育行业领先/五险一金/带薪年假
8千-1.3万/月
班主任/辅导员1-3年本科大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
就近分配!!!
武汉天地永清校区、光谷广场光谷校区、汉阳王家湾校区、武昌街道口校区,现同步招聘班主任,支持按居住地就近安排工作地点!!!
班主任岗位职责:
1、全面负责学生的学习管理,搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁,协调学员课时安排、授课教师匹配及上课时间规划等日常教学管理工作。
2、规范维护学生档案信息,落实入学阶段的学籍注册,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。
3、主动与学生保持沟通,及时掌握其学习动态,并向相关部门传递有效反馈信息。
4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他协作事务。
任职资格:
1、热爱教育行业,具备高度的责任心,工作细致踏实,富有耐心。
2、性格亲和,逻辑清晰,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。
3、具备良好的语言表达能力,擅长与家长及学生进行有效交流,具有较强的抗压能力和敬业精神。
4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。
武汉天地永清校区、光谷广场光谷校区、汉阳王家湾校区、武昌街道口校区,现正招聘班主任,可实现就近分配!!!
月薪1W+ 教务/班主任 六险一金
8千-1.3万/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任大型教育机构经验教务中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
工作地点:永清、武广、中南、南湖、粮道街、虎泉6家校区就近安排
【岗位职责】
1. 负责服务在读学员,教务日常运营管理,协调教学资源安排。
2. 监督教学质量,跟进学员学习进度与反馈。
3. 负责续费及转介绍。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【福利待遇】
1. 广阔的晋升空间:教务-教务主管-教务副校-校长。
2. 员工子女报班享内部折扣。
3. 每年两次集体旅游。
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
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力工5-14天1-2人日结
主要工作 挑沙 搬水泥 看清楚做什么再联系我 工作地址在沙窝乡 正规工地需要体检和三级教育。
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二保焊年终奖加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
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其他施工管理日结
带班/浙江省·绍兴市/工资面议/日结/包吃住/按图纸要求施工,不缺活,有一两年经验;节日福利;做好现场交底与安全确认;买工伤险
其他施工管理月结
甘肃省兰州市这边诚聘实习生,听从现场负责人安排;4500-5600元/月,提供工具;身体健康,常年有量,包住;缴社保,提供住宿
其他施工管理
广东省·广州市带班:听从现场负责人安排。工资面议,可预支,高温补贴,年龄18-50岁。活多;新手可带;定期体检,包住,包吃
广东现招实习生岗,地点,月薪9900到12200,包吃,月底发放;按流程规范作业,服从安排
9.9千-1.22万/月
其他施工管理月结
现招实习生岗,地点广东省,月薪9900到12200,包吃,月底发放;按流程规范作业,服从安排;按要求填写施工记录,包吃住
其他施工管理
带班·浙江省绍兴市·报酬详谈·定期体检·日结·按要求填写施工记录,经验不限,长期有活,缴社保,身体健康,住宿有空调,高温补贴
钢筋绑扎3-6个月11-20人日结吃苦耐劳技术好
钢筋绑扎,熟手,做事踏实认真,可以干到11月,工资每月发。工资每天330-500元,10小时。有想干的联系我。
武汉辅导老师 六险一金 周内双休
7千-1.2万/月
班主任/辅导员本科
【接受无经验】【周一周二双休】
【福利待遇】
1. 薪资:无责底薪4000+绩效,综合年薪7-13w
2. 入职缴纳五险一金,补充商业保险
3. 入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备
【岗位职责】
1. 专业好老师,教学最专业:能够根据不同基础学生制订不同学习计划,针对不同难度问题启发式教学。
2. 小小班主任,作用很强大:作为主讲老师最坚实的依靠,全程参与课程直播,包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等;记录好...
班主任/学管师/辅导教师
7千-1.2万/月
班主任/辅导员经验不限本科大型教育机构经验社群运营中学生互联网公司经验培训机构授课线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
双休,K12小初英语教学岗位,数据资源稳定且丰富,欢迎具备英语基础或有小初英语带班经验的伙伴加入,薪资待遇有保障;
薪资:5-6K底薪+带班服务费+续费奖励;
岗位职责:
1、根据学生不同基础制定个性化学习方案,针对各类难度问题采用启发式教学方法;
2、全程参与教学全流程,包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导等;做好学员学习情况记录,确保课堂作业正确率;
3、及时识别学生学习需求,保障答疑响应及时性;
4、与家长保持高效沟通,主动了解需求,同步最新课程进展,建立持久信任关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、具备良好沟通能力,普通话标准;
3、中小学英语学科知识扎实,持有教师资格证者优先;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心与敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业;
5、有互联网教育相关经验者优先,岗位含一定销售性质,需接受续班任务。
【福利待遇】:
1、每周休息两天,享受法定节假日及各类节日福利;
2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利;
3、办公氛围轻松融洽,工作环境舒适;
4、薪酬结构:固定底薪+带班奖励+续班奖励;
5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假安排将有所调整;
6、续费期如需加班,可按规定调休。
学习管理师
4-5千/月
班主任/辅导员1年以下大专大学/大专生熟练使用办公软件活动策划培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制排课系统经验成人/通用文案撰写教师资格证不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育
学管老师工作内容与岗位职责
核心工作内容:
- 保持与家长的常态化联系,及时传达学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化;
- 按照规定向家长发送学生参与活动、课堂学习等影像资料,确保信息传递真实直观;
- 负责新生入学档案的采集、整理、归档及日常管理,保障学生信息资料的完整性与准确性。
岗位职责:
- 确保家校沟通顺畅高效,主动回应家长关切,协调处理家校协作中的各类事项;
- 准确、按时转发学习动态视频等相关材料,帮助家长全面掌握学生在校情况;
- 遵守档案管理制度,落实资料保密措施,妥善保管学生档案,为教学管理提供有力支撑。
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