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岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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【岗位职责】 1、监督学生完成作业，认真检查和督促改错。 2、巩固练习的检查和批改co 3、讲解学生不懂的题。 【职位要求】 大专及以上学历 工作耐心细致，有责任心 无不良记录，能适应托管工作节奏 稳定性强(至少以学期为单 位) 【工作时间】 16:30-21:00(每天4.5小时) 【薪资福利】 综合月薪:2500-3000元 按时发放，稳定可靠

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并及时响应。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间向相关部门传递反馈信息。 5、全面关注学生成长发展，及时发现并解决各类问题，洞察学生与家长的心理动态，持续进行跟踪回访；协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实细致，责任心强，具备耐心与细致的工作态度。 2、富有亲和力，逻辑思维清晰，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长和学生互动交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化的回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是就业机会，更有温暖与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来咨询！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

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1、负责班级管理、整理资料、批改学生课后作业；填写班级管理手册； 2、合理安排学生作业内容，认真维护课堂秩序，激发学生学习兴趣；认真检查学生作业质量，统计学生错误状况，难点答疑； 3、课后检查学生清洁，对学生当日表现进行记录并统计，填写统计表，将资料及物品归位； 4、及时向主管老师反馈学生日常学习中的特殊状况；关心学生身心健康，与家长定期沟通。 5、参与必要的市场等相关活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，英语类，早期教育类优先考虑。 2、有责任心有爱心有耐心； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、热爱教育事业，工作积极主动；

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

班主任薪资：5000-8000，薪资构成：底薪+续费提成+课时提成，缴纳五险 工作时间：周二至周四14:00-21:30，周末8:00-17:30周一公休，节假日执行长白班 岗位职责：负责学生日常管理、班级维护、家校沟通、课时跟进及续费对接。 联系电话：

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

工“惠”助考职工志愿服务队成员本次招募主要面向广大党员干部、职工、劳模工匠及先进工作者，年龄要求在30-55周岁之间，性别不限，自带服务车辆。队员要求政治素质过硬；服务意识强烈；健康状况良好；沟通能力出色；请将填写完整的《工“惠”助考职工志愿服务队成员申请表》（见置顶评论）以及身份证扫描件，在5月29日17:00时前一并发送至指定邮箱。请确保申请材料内容真实、准确、完整。2026年6月7日-9日高考期间至少有半天的时间参与志愿服务，严格服从志愿服务队的统一安排和管理。服务内容包括：①义务考前应急：驻点指定的工会驿站，根据驻点工会驿站站长统一调度，配合提供考前应急服务，帮助考生解决遇到的突发问题，如送考生赶赴考场、在考生家取准考证（含身份证）送至指定考场等，为考生、家长提供相应的应急支持与保障服务。②协助工会驿站站长为考生家长提供驿站相关的基本功能服务。③配合处置其它突发或应急情况。招工人数:60名招募时间自公告发布之日起至5月29日17:00时止。鄂州市职工服务中心将对收到的申请资料进行严格审核，经综合研究通过后，将及时通知申请人。申请人务必保持通讯畅通，以便后续接收通知。

岗位职责： 1.协助主管完成招新活动 2.负责班级秩序管理、学生考勤与学习情况记录 3.及时反馈学生学习问题 任职要求： 1.不限年龄学历专业，有干劲，愿意挑战自我 2.具备团队意识，接受工作安排 3.接受在校学生兼职 岗位福利： 1.试用期1天 2.工作时间：8:00---16:30，午休2小时，双休制，时长30天 3.提供住宿和午餐 4.有独立办公位

工期26-30天日薪350-400一天夜班每天实际工作10.5个小时要求：40岁以内，有点体力的也可以接受，体重超过80kg以上的不收，视力较好可以穿针线的地址：葛店开发区附近，不包吃有意向的联系我（）

该岗位每月休息两天，提供食宿，宿舍距离工作地点较近，环境良好。

吃苦耐劳服从安排

工期26-30天日薪350-400一天夜班每天实际工作10.5个小时要求：40岁以内，有点体力的也可以接受，体重超过80kg以上的不收，视力较好可以穿针线的地址：葛店开发区附近，不包吃有意向的联系我（）

【薪酬待遇】：试用期薪资全额发放，无责底薪5K+续费或转介绍提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品、生日礼物，享有年假及工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周六日上班） 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】： 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理； 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析； 3、核查教师考试相关数据的准确性； 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果； 5、及时掌握学员上课动态，协助推荐就业机会。 【任职要求】： 1、年龄23岁及以上，具备大专及以上学历； 2、持有会计类职称者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好沟通能力，工作认真负责； 4、具备一定的组织协调与应急处理能力； 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验，熟练操作办公软件。 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

公司直招：网宣助理，，35岁以下，要求稳定，大专或以上，有办公软件、主流社交软件使用基础。上班时间：8：30-17：30（无加班）月休6天，五险一金。联系人：潘女士（）

鄂州某单位招聘网格员缴纳社保一、招聘岗位网格员（3名）二、岗位要求1.年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员条件优先；2.接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；3.能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。三、岗位职责1.网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；2.领导交代的其它任务。四、工作时间每周5-6天，每天8小时。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。七、咨询电话

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