1. 年龄25–42岁，有餐饮前厅主管/领班经验2年以上，有中餐、鱼火锅经验优先。 2. 熟悉餐饮前厅全套服务流程，会带团队、做班前培训，能独立处理客诉。 3. 沟通能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，节假日、晚班能在岗。 4. 懂基础人员管理，会安排排班，能带动员工积极性，做好员工情绪疏导。 5. 了解食品安全、消防基础常识；会简单使用收银系统（客如云优先）。 6. 形象大方，服务意识强，以身作则，执行力强，服从店长安排。

招聘前厅领班 工作地点：汉阳区武汉经济技术开发区（观澜高尔夫店）麻鲜哥青花椒鱼火锅 岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，安排服务员工作，排班分工 2. 接待顾客，处理客人投诉、调解用餐问题 3. 监督台面卫生、服务标准，把控出餐配合 4. 带教新员工，做好门店前厅日常运营 任职要求： 有餐饮前厅领班/主管经验优先，熟悉餐饮服务流程 责任心强，会安排人手，善于沟通，能处理客诉 做事干练，能吃苦耐劳，服从门店安排 薪资待遇：薪资面议，月休，包工作餐，待遇优厚 有意者欢迎到店面谈，也可电话咨询！

【岗位职责】 1. 负责学生学习课程的跟踪服务，包括出勤、课堂听讲、课堂练习及订正。 2. 教学时间负责学生考勤登记、物资准备、课堂练习收发，关注学生及老师上课情况。 3. 负责学生、家长及老师三方位的协调沟通，向家长反馈学生的学习和心理情况，及时解决客户问题或需求。 4. 做好老生服务工作，积极完成老带新、拓科指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；年龄35岁内。 2. 热爱教育行业，有亲和力。 3. 善于沟通，有主动服务意识，能与学生、家长进行良好的交流。 4. 执行力强，有责任心和进取心。 5. 有目标感、有一定抗压能力。

包住宿 岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，协调安排学员的课程安排、授课教师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师根据学生实际制定教案并按时提交教学计划； 3、定期回访家长，提供专业客户服务，妥善应对突发状况，合理调整节假日期间的课程安排，做好家长与学员的情绪安抚，及时处理学生投诉并跟进解决； 4、主动与学生保持沟通，收集反馈意见并迅速传递至相关职能部门； 5、全方位关注学生成长，及时发现并疏导学习与心理问题，洞察学生及家长的需求变化，定期开展跟踪回访，协助完成续费及保单工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，具备高度的责任心； 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想动态； 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分激励个人价值实现； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带饭）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。

黄冈市黄梅县招建筑木工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班,工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责班主任团队日常管理、人员带教及新人培训；制定团队工作标准与服务SOP，规范社群运营、用户答疑及跟进交付流程，提升团队整体服务效率与专业度，打造稳定高效的交付团队。 2. 统筹管理教育规划产品私域社群日常运营工作，带领团队完成社群内容发布、用户互动、学员答疑、学情跟进、用户挖需、学习赋能等核心工作；把控整体社群氛围，保障全量用户服务质量，提升整体用户活跃度与留存率。 3. 拆解团队续费目标，跟进学员续费数据；监督团队用户跟进节奏，优化沟通策略与转化路径，带领团队高效完成整体业绩指标。 4. 统筹统计与分析团队整体运营数据（如续费率、退费率等）；定期开展团队数据复盘，总结问题并沉淀优秀方法论，优化续费策略，持续提升团队产出。 5. 统筹处理团队高难度用户咨询、用户反馈及客诉问题，建立客诉处理标准流程，高效化解用户问题，维护品牌口碑；监督团队服务态度与服务质量，降低差评及投诉率，提升用户整体满意度。 6. 带领团队学习熟知市面主流教育产品、本地升学政策及学情规划知识；定期组织竞品分析与行业动态复盘，沉淀差异化服务优势，赋能团队提升专业能力与用户转化能力。 7. 积极配合销售、教研、运营等各部门联动工作，做好学员交付衔接与资源对接；完成公司及上级安排的其他团队管理及业务统筹工作。 【岗位要求】 1. 具备教育行业私域运营、班主任服务相关经验，有团队管理、带队带教经验者优先； 2. 熟悉社群运营全流程，懂用户维护、需求挖掘、学员续费转化逻辑，具备较强的业绩把控能力； 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题、优化团队工作策略； 4. 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长处理用户问题及团队人员管理、情绪管理； 5. 愿意深耕教育行业，可快速学习升学政策、产品知识及竞品内容，适配团队管理工作。 【工作时间】 早上10点-晚上7点，单双休 【福利待遇】 团队氛围好、发展空间大、上市公司背书、入职五险一金、企业滴滴

黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

咸宁崇阳招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋班长/带班

衣服包装厂【品聚仓储】长白班不体检 本周大量招聘！ 宿舍床位充足，次日试岗当天安排宿舍。 长白班+不体检，0费用入职+普通工衣+管理轻松，工作简单，非流水线 【招聘岗位】缝纫、配货、打包、分拣、扫描、质检、核对等 【招聘要求】18-45岁，男女不限，有效身份证原件 【薪资待遇】基本工资1800+岗位津贴2200+绩效工资500-2000+优秀员工奖/年终奖等，综合4500元-6000/月，月休4天，每月有员工打折内购机会、优秀员工表彰、年中优秀员工旅游机会、年终奖等；每个月15号发放上个月整月薪资 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 注：次日试岗分宿舍。 【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园 【接待时间】周一周五上午10点统一时间面试

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鄂州市梁子湖区招拆除/运渣

学习规划师（班主任 / 学管师） 岗位职责 1. 可独立开展电访、陌拜等客户开发及邀约工作，能承受业绩压力，配合校区招生活动，挖掘潜在学员资源。 2. 负责在读学员全周期学习管理：考勤跟进、学情跟踪、课时管控、调课请假、学员档案建立，联动授课老师同步学员学习状态。 3. 常态化家校回访沟通，向家长同步学员学习效果，及时解答疑虑，做好学员维护，提升家长满意度。 4. 核心负责学员续费转化工作，具备独立谈单能力，结合学员学情推荐合适课程方案，推进续费、班型升级、增科，挖掘老带新转介绍，完成校区续费及业绩指标。 5. 维护班级社群运营，妥善处理家长异议与投诉，把控退费风险，降低学员流失率。 6. 及时完整登记回访、谈单、续费等数据台账，协同课程顾问、老师、市场团队落地校区各类活动。 #任职要求 1. 有教培学管 / 班主任相关经验优先，熟悉中小学辅导、AI 学习产品、一对一及小组课模式。 2. 有电访、陌拜经验，目标感强，心态稳定，能够适应较强业绩压力。 3. 具备续费谈单、需求挖掘和议价沟通能力，擅长把握家长诉求，促成续费转化。 4. 共情能力强，善于家校沟通，能妥善处理客户异议；做事细心有条理，熟练使用微信、Office 办公软件。 5. 热爱教育行业，服务意识强，有良好的团队协作意识。 岗位说明 岗位以学员服务为基础，续费转化是核心考核项，兼顾拓新邀约；能力突出者可往学管主管方向晋升。

【岗位职责】 1.为孩子规划最适合的学习方案，帮助孩子提升语言能力； 2.定期结合学员实际学习情况给家长提供切实有效的学情反馈，并提出个性化、专业性的辅导意见； 3.督促孩子完成学习计划，帮助孩子养成良好的学习习惯，跟踪孩子的学习效果，解决孩子在学习中遇到的困难； 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验； 5.完成服务、课消、补差、续订等指标。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历，具备两年以上教育行业经验或销售经验 2.良好的服务意识，积极应对家长提出的需求及问题； 3.有目标感、责任心，敢于迎接更高的挑战； 4.用心、具备较好的沟通协调能力，执行力及抗压力，热爱教育事业； 5.可以接受弹性的上班时间安排。

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

哈喽，西北办学规模最大、考学结果最好、口碑最好的艺考学校。薪资福利水平高于西安行业90%的艺考培训学校。办学20年！请您仔细查看，工作完全属实。 【薪资待遇】 1. 试用期：无责底薪3500元带班+奖金。（试用期30天） 2. 转正期：保底底薪6000元+绩效+奖金。旅游季学校额外奖励旅游经费报销，每次保底经费3000元不等。 3. 其他福利：法定节假日、超长7-15天寒暑假+带薪年假+下午茶+每月2次部门团建。 4. 培训体系和培养人体系完善，非常注重人才培养。不用担心行业经验。 【上班时间】 1. 日常上班9:40-18:00，中午2小时休息。 2. 每周休息2天半，周一、周二，周六上午休息。 3. 法定节假日、年假均错峰正常休假。 4. 不加班! 不加班!不加班！ 5. 26岁以下。 【岗位职责】 管理岗位班主任 1. 高中传媒艺考生(播音、表演、导演、摄制类专业，美术)班级学生跟课服务、管理，课程体系咨询介绍； 2. 周末带班管理，周内负责沟通学生家长，做好反馈服务； 3. 招生模式是团队协作，无本行业经验3天系统培训即可上岗。老师手把手带教。 【岗位要求】 具有工作认真主动、责任心，上进心，性格乐观开朗，具有较强的逻辑表达沟通能力和应变能力，有抗压能力。 应聘地点与工作地点一致:西安市碑林区长安北路4号长安大厦三层邦升易考(省体育场地铁D口出来即到)

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钢筋绑扎，熟手，做事踏实认真，可以干到11月，工资每月发。工资每天330-500元，10小时。有想干的联系我。

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食堂招聘：1、大小锅炒菜师傅，50岁以内，工资6000-6500，需试菜2、白案师傅1名，55岁以内，工资6000-65003、主管1名，45岁以下，客户对接收集意见并改善，检查员工仪容仪表和操作习惯，开餐期间做好服务，餐厅卫生管理，有相关团餐经验。工资5000-5500，以上岗位可买社保地址：葛店开发区团结中路长飞石英联系电话：宋经理

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公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先