岗位职责： 1. 负责药品类主营产品的日常采购工作； 2. 依据既定采购流程，执行并落实各项采购环节； 3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理； 4. 开展供应商对接与维护，推动采购制度有效执行； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 药学类相关专业，具备大专及以上学历； 2. 具备医药采购工作经验者优先录用。

1、具备驾驶技能，能熟练驾驶车辆； 2、熟悉施工材料及苗木相关知识，有从业经验者优先，可在采购主管指导下，承担部分原材料与包装材料的采购任务； 3、负责项目对接工作，与供应商保持良好沟通，确保材料供应按时到位； 4、品行端正，诚实守信，廉洁自律，积极学习以提升专业能力与职业素养； 5、协助采购主管处理其他采购事务，并完成上级交办的相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进； 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作； 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务； 4. 组织安排会议及重要接待任务，保障服务质量； 5. 负责日常行政事务管理，指导专员开展工作，涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 具备较强的公文撰写能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利： 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全 2.对钢材、水泥、砂石、周转材料等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理 3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗 4.配合成本部门完成材料耗用分析、月度盘点及成本数据汇总，支持项目成本管控 5.协助建立并维护合格供应商档案，参与比价、询价及合同履约跟踪工作 任职要求： 1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，具备建筑工地材料实习经历或仓储管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，能识读简单施工图纸和材料清单 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排，接受短期驻场工作

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

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岗位职责： 1、制定企业采购方案与相关制度，提升采购工作整体效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时按质交付； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购单据与发票，依据公司财务规定完成报销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购支出； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交期、付款方式等核心条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向软件产品的采购相关事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。

【岗位职责】 1、日常采购执行：协助采购经理完成日常采购下单工作，根据库存情况及销售数据，制定合理的补货计划，确保商品不缺货、不积压。 2、供应商对接与管理：负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通，协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题，维护稳定的供应链关系。 3、对账与结算：负责与供应商进行月度/季度账务核对，严格审核入库单据、采购价格及返利政策，确保账实相符，并跟进发票回收与付款申请流程。 4、数据整理与分析：熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析（如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等），为采购决策提供数据支持。 5、合同与档案管理：负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理，确保资料的完整性与合规性。 【任职要求】 1、经验要求：具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验，熟悉商超品类管理及供应链流程。 2、专业技能：精通Excel表格操作（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析），具备一定的数据分析能力。 3、沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够妥善处理内外部（跨部门及供应商）的协作问题，抗压能力强。 4、职业素养：工作严谨细致，对数字敏感，具备高度的责任心，廉洁自律，严守商业机密。 5、学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：试用期薪资4500元/月；转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 工作时间：9:30-18:30，月休4天，可灵活调休；当月未休完假期可积攒至次月，不清零、不作废。 3. 餐饮福利：公司设有员工食堂，免费为员工提供早餐、午餐，解决员工就餐需求。 4. 工装福利：公司免费为员工提供工装，无需个人承担费用。 5. 社会保障：公司统一缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 6. 节日福利：中秋节、春节均发放过节费（500-3000元不等）及公司代金券，福利丰厚。 7. 员工关怀：公司定期组织员工生日会、各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 8. 健康保障：公司每年组织一次免费体检，关注员工身体健康。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

要卯工一人，都是小件，活琐碎，能干了的联系，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理，确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划，协同生产、仓储及工程板块，保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核，优化供应商结构，推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转，定期分析价格波动与市场趋势，提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准，确保所采板材（如ENF级颗粒板、实木贴皮等）符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求： 1. 5年以上家居制造行业采购经验，具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

会开车优先，退伍军人优先

1、年龄：27-45岁 2、性别：不限 3、学历及专业：大专及以上学历，工程管理、建筑工程技术或相关专业 4、经验要求：具备建筑工程招投标相关工作经验者优先考虑 5、知识要求：熟悉建筑施工领域项目开发流程及相关行业法律法规，掌握招投标操作规范 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、应变处理能力，熟练使用各类办公软件 7、其他要求：形象端正，工作态度认真细致，具有职业素养，能接受短期外出差旅，保密意识强，抗压能力强，持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开拓客户 工作内容简单易上手 欢迎零经验新人加入 二、任职要求： 1、工作认真，为人正直，具备良好职业素养； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年假5-15天（按国家规定执行） 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月开展多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟员工月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），定期开展专业技能提升培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，大专/技校及以上优先

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单，完成客户维护与续保服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 - 公司统一下发客户资源，提供标准话术，以电话方式服务新老客户 - 无需外出跑市场，无需自主寻找客户 - 具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 - 带薪培训9个工作日 - 新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元起步 - 老员工中30%月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励奖金 - 每月200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 - 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） - 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） - 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 - 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 - 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，做好登记与引导服务 2.接听咨询电话，及时转接相关部门，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持，维护良好的办公秩序 4.协助处理公司内部基础行政事务，配合各部门完成日常协作需求 5.维护前台区域整洁形象，展现企业专业精神与良好风貌 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务的有序处理 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力，能快速适应新能源科技行业工作环境

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。