小程序店运营 1、负责店铺页面设计及商品上架 2、处理订单发货、客户服务及售后事宜 社群运营 1、实施社群分组管理与活动方案制定 2、输出社群标准化运营流程 3、整理运营素材并进行内容发布 消费者运营 1、开展用户分层管理与营销活动策划 2、确认用户标签任务并执行集中触达 3、制作消费者运营所需内容与素材 活动运营 1、策划并执行月度主题营销活动 2、组织爆款促销活动的落地实施 团队管理与赋能 1、开展新员工小程序业务操作培训 2、实施终端社群运营检查及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年节奏跟踪业务完成情况 其他 落实上级安排的其他工作任务

招聘：优才主管 要求：25～45周岁，大专及以上学历，月薪5000到15000，上午时间：8：30—11：00，公司专项服务支持。 售后服务专员3名，要求：22～55周岁，中专以上学历，会办公软件，有工作经验者优先，月薪3000到5000

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

诚聘高端水果店客服专员一名。 工作内容:负责店铺微信朋友圈日常发布，顾客咨询接单，配送安排，售后服务。 岗位要求:头脑灵活，有耐心，责任心强，会简单的拍照编辑文案等。

急招1名售后客服助理，稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定正常休息

负责处理订单 负责安排物流车辆 负责整理客户资料 负责售前售后问题处理 负责根据分析数据

1. 负责保险售后服务工作，包括客户保单维护、续保提醒、理赔协助等； 2. 协助开展人事招聘工作，负责简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3. 建立并维护客户与员工档案，确保信息准确与保密； 4. 配合完成日常售后咨询及人力资源基础事务支持。 任职要求： 1. 具备保险售后或人事相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 双休，工作时间8点40-11点30 2点半到5点半

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

长白班，8小时，有焊工证。试用期后6000+，月休4天，包吃包住，缴纳社保

体育路招聘小工。

太原市小店区招电焊工一名，要求有山西应急管理局办的焊工证

西吴有一小车生活垃圾需要清理，另外需要打扫卫生间地面。

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

职位详情 【工作内容】 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期完善客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【岗位要求】 1、年龄：22-45岁 2、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可； 接受应届毕业大学生（有师傅带教新人） 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 4、具有团队的组织建设与管理的能力 【薪资待遇】 月津贴5000元/月（面谈定档）+绩效奖金，上不封顶，完成绩效综合薪资月入过万，购买商业险 上班时间8:30-11:30，下午14:00-17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。团队年轻，工作氛围很好 【员工福利】 团建旅游、生日福利、节日福利、零食下午茶、团队聚餐

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

服从领导安排，完成领导交办的临时任务，吃苦耐劳，有驾驶证的优先考虑

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

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找一份稳定长久工作的小伙伴可以看过来~ 日常工作:接打客户法律咨询来电、登记客户信息 工作时间：早9:00-18:00，中午午休2小时休息安排:周六周日固定双休，法定节假日正常放假工作环境:律所独立办公场地，办公氛围安静纯粹都是文职、律师同事，没有杂乱推销团队，可线下面试实地参观办公环境新人福利:有无经验都可以，老员工手把手带教，带薪岗前培训，薪资按月准时发放，律所对公发薪，绝不拖欠克扣，普通话流利，会基础电脑打字，性格耐心稳重，想要安稳作息工作的欢迎投递沟通。

急招1名售后客服助理，长期稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险。 上班时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休息

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.木工维修师傅（会修家里的桌子凳子椅子家具门等等）2.门窗维修工3.水电暖维修工4.家电维修工全太原市接单，年龄50岁以下！兼职即可！联系方式

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，适应力好 5.学历不限，有客户服务经验者优先

辅助安装设备岗位招聘，外地人员也可报名。薪资180元，不包吃，提供住宿。有意者现在可联系报名。

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岗位职责 1.接听与处理来电：承担400热线的日常接听任务，快速响应客户咨询，涵盖产品详情、订单状态、服务政策等方面，提供精准、专业的答复，确保沟通高效顺畅。 2.投诉处理：认真受理客户投诉，全面记录问题要点及客户诉求，积极联动内部相关部门推动问题解决，跟进处理进展并及时向客户反馈，持续提升客户满意度。 3.电话回访：对投诉处理结果进行后续回访，核实问题解决情况及客户意见；同时按既定安排执行客户满意度调研，收集客户对产品与服务的真实反馈与建议。 4.客户关系维护：在通话过程中主动识别客户潜在需求，结合其实际状况提供针对性的服务方案，提升服务体验，增强客户对企业的信任与依赖。 5.数据记录与反馈：准确、完整地登记每次通话的关键信息，定期整理客户提出的问题与建议，形成分析报告，为优化服务流程及产品改进提供数据依据。 6.完成其他任务：积极配合团队协作，服从上级指导，完成各类临时交办的工作事项。 任职要求 •具备优秀的语言表达与倾听能力，普通话清晰流畅。 •具有较强的客户服务意识和责任感，能够耐心应对客户问题，具备良好的抗压能力。 •具备一定的问题判断与处理能力，能迅速响应客户需求并协调资源支持。 •熟悉常用办公软件（如Excel、Word等）及电话客服系统操作者优先考虑。 •拥有客服相关工作经验，特别是400热线服务经历者优先录用。